Топ-10 «ляпов» при собеседовании)))

[*OK*]

Сообщение от karamel

Секретарю-референту, которому предстоит работать в тесной связке с руководителем, очень часто задаю вопрос об идеальном начальнике. Бывало, что получив ответ на этот вопрос, собеседование можно было заканчивать, т.к. наш руководитель был полной противоположностью того "образа". понятно, что одним вопросом тут не ограничиваемся, очень много всего обсуждаем.

А если образ идеального начальника могу нарисовать, но прекрасно понимаю, что такого идеала не бывает? Тем не менее это не мешает мне успешно работать с неидеальными начальниками, подстраиваться, искать компромисс...
Что тогда важнее - мои мечты или опыт работы в реальных условиях?