Что лучше дорогие курсы английского или индивидуальные занятия с преподавателем?

[Танда]

Я уже полгода занимаюсь в Инглишь фест, результаты мои далеко не лучшие в группе, хотя хожу на все занятия, делаю все домашние задания и всячески стараюсь получить максимум знаний. У меня, конечно, мало способностей к языкам, плохая память и технический склад ума, но именно поэтому я и пошла на дорогие курсы, результатом не очень довольна. Будут ли выходом индивидуальные занятия? Сколько это стоит? Есть ли у кого-нибудь знакомые, которые дают частные уроки в Кировском районе, может посоветуете?

[Жена Бонда]

Дорогие курсы - не показатель их качества. Для языков как ни странно подходит аналитический склад ума. Индивидуальные занятия вас лучше подготовят по грамматике, поставят произношение, а вот устная речь хороша только в диалоге и желательно участие не двух участников, один из которых учитель, а большего кол-ва человек. В идеале нужно совмещать репетитора и курсы, при этом последние не обязательно дорогие. Так же при условии, что вы, например, посещаете курсы 2-3 раза в неделю, а в остальные дни об английском и не вспоминаете, результат не будет эффективен. К сожалению, для меня далековата ул. Лени Голикова, живу в центре, так что удачи в поиске.

[Ardent_Prepod]

Я работаю на курсах в группах и индивидуально. Никому из своих знакомых с уровнем ниже Intermediate не посоветую идти в группу, особенно из более чем 3-4 человек. English First, к тому же, не самые лучшие курсы.
Преподавателя, я думаю, найдете, многие школы предлагают индивидуальные занятия, да и частников полно. Удачи.

[fortuna]

А начали с нуля? Вполне возможно, что именно Вам нужен репетитор. Просто у всех и способности и способы лучшего восприятия предмета разные. Я, например, всегда советую EF, т.к. сама прошла и через курсы (EF, Альянс Франсез, Школу разговорных языков и еще одни - уже не помню названия), и курсы на работе, и занятия в школе-институте, причем с разными преподавателями и по разным языкам, и репетитора. Так вот по соотношению удовольствия от занятий и результата (пополнения лексики, усвоения грамматики и преодоления барьера) для меня EF - были самыми-самыми. По цене - да, недешево (я тогда занималась по скидке, вроде 200$ стоил уровень, но для меня это было больше моей месячной з/п - но оно того стоило) - давно это было.

Я думаю, что Вам есть смысл взять несколько уроков у репетитора и для себя решить, какой способ лучше: уроки один на один или в группе. Если все же в группе - то попробовать поменять группу и преподавателя (вдруг в этом проблема?). Ну и потом вариант - менять курсы.

[nezabvennaya]

Индивидуальные с носителем.

[Aliks]

Сообщение от nezabvennaya

Индивидуальные с носителем.

Поддержу. Когда занимаются с одним человеком, то видят его ошибки и сразу исправляют, а в группе это затруднительно, и чем больше группа, тем это проблематичнее. А дороговизна курсов - не показатель.

[Wendolene]

Сообщение от Ardent_Prepod

Я работаю на курсах в группах и индивидуально. Никому из своих знакомых с уровнем ниже Intermediate не посоветую идти в группу, особенно из более чем 3-4 человек.

Я тоже работаю на курсах, но считаю, что в группе обучение разговорному языку значительно эффективнее, причем начиная с низких уровней. Здесь все зависит от того - умеет преподаватель или не умеет, для учащегося это - лотерея. Не лотерея тогда, когда сами курсы грамотно занимаются обучением и повышением квалификации своих преподавателей.
Носители чаще всего преподавать не умеют. Все, что от них можно получить - это разговорная практика.
ИМХО

[kressy]

Я в свое время закончила госкурсы анлийского - грамматику вбили намертво в голову Но разговорный язык - вообще практически не дали. После этого ударно позанималась полгода с репетитором и разговорный тоже появился приличный. Даже переводчиком работала

[Ardent_Prepod]

Сообщение от Wendolene

Я тоже работаю на курсах, но считаю, что в группе обучение разговорному языку значительно эффективнее, причем начиная с низких уровней. Здесь все зависит от того - умеет преподаватель или не умеет, для учащегося это - лотерея. Не лотерея тогда, когда сами курсы грамотно занимаются обучением и повышением квалификации своих преподавателей.
Носители чаще всего преподавать не умеют. Все, что от них можно получить - это разговорная практика.
ИМХО

Насчет носителей согласна. Многие из них у себя работали чуть ли не уборщиками, а потом сдали ТКТ и теперь ...
Насчет групп - от преподавателя мало что зависит, если руководство требует давать план. Есть контракт на 93 часа, допустим. Контракт считается выполненным, если минимум 2 участника достигнут следующего уровня. В группу нагнали 6 человек разного уровня, из них двое посещает нерегулярно. Руководству нужно, чтоб был выполнен контракт.
Что Вы будете делать? Думаю, то же, что и я. Обратите внимание на 2-3 самых способных учеников и подтянете их не на уровень выше, а аж на полтора, да еще и деловой английский добавить, да еще и профильную лексику, да еще краткий курс деловой корреспонденции и самопрезентаций. И результаты будут соответствующие. Тесты написаны у них блестяще. Руководство компании составляет новый контракт. Руководство курсов млеет. "Звёзды" группы довольны - рты до ушей. Недовольны те, кто ходил мало и имеет более низкий начальный уровень. Вот такая политика во многих школах - Вам повезло, если Вы с ней не сталкивались.

[Wendolene]

Сообщение от Ardent_Prepod

Насчет носителей согласна. Многие из них у себя работали чуть ли не уборщиками, а потом сдали ТКТ и теперь ...
Насчет групп - от преподавателя мало что зависит, если руководство требует давать план. Есть контракт на 93 часа, допустим. Контракт считается выполненным, если минимум 2 участника достигнут следующего уровня. В группу нагнали 6 человек разного уровня, из них двое посещает нерегулярно. Руководству нужно, чтоб был выполнен контракт.
Что Вы будете делать? Думаю, то же, что и я. Обратите внимание на 2-3 самых способных учеников и подтянете их не на уровень выше, а аж на полтора, да еще и деловой английский добавить, да еще и профильную лексику, да еще краткий курс деловой корреспонденции и самопрезентаций. И результаты будут соответствующие. Тесты написаны у них блестяще. Руководство компании составляет новый контракт. Руководство курсов млеет. "Звёзды" группы довольны - рты до ушей. Недовольны те, кто ходил мало и имеет более низкий начальный уровень. Вот такая политика во многих школах - Вам повезло, если Вы с ней не сталкивались.

М-да, странный какой-то подход. У нас так не принято. Хотя я согласна, что если человек, имея низкий начальный уровень постоянно пропускает занятия, блестящих результатов от него ожидать не приходится, думаю, он и сам должен это понимать, но это не повод махать на него рукой. Чему-то можно кого угодно научить, было бы желание.