Больничный мамам частоболеющих детей не давать!

[mama_anja]

Сообщение от creature

Хм. Трудовое никто не менял же. ИМХО -какое-то устное народное творчество, а в данном случае письменное.
по трудовому законодательству больничный дают в любом случае, если болеет работник или по уходу за болеющим членом семьи. Оплачивают 30 дней. Остальное за свой счет, но больничный лист как причина отсутствия на работе. Если в коллективном договоре оговорены дополнительные дни или профсоюз что-то там оплачивает, то это у всех своя свадьба.

Больничный врач может выписать на срок не более 30 календарных дней. Если требуестя продолжение лечения, то требуется КЭК, которая может продлить больничный на срок до 4х месяцев. Далее оформляется инвалидность, причем для некоторых заболеваний, например туберкулез, срок больничного может быть и год. И все дни оплачиваются. Причем и больничный по уходу тоже. Но там первые 10 дней оплачиваются по стажу, а остальные 50%. Причем первые 2 календарных дня оплачиваются за счет работодателя, а остальные за счет ФСС. Не выдать больничный по уходу за больным ребенком просто не имеют право. Закрыли один больняк, через день можете открывать новый.

[creature]

Сообщение от mama_anja

Больничный врач может выписать на срок не более 30 календарных дней. Если требуестя продолжение лечения, то требуется КЭК, которая может продлить больничный на срок до 4х месяцев. Далее оформляется инвалидность, причем для некоторых заболеваний, например туберкулез, срок больничного может быть и год. И все дни оплачиваются. Причем и больничный по уходу тоже. Но там первые 10 дней оплачиваются по стажу, а остальные 50%. Причем первые 2 календарных дня оплачиваются за счет работодателя, а остальные за счет ФСС. Не выдать больничный по уходу за больным ребенком просто не имеют право. Закрыли один больняк, через день можете открывать новый.

Вы рассматриваете тот случай, когда подряд. Но оплачивается все равно 30 дней в течении календарного года. Там 10 дней, там 5, там еще 10 и еще 5 и вот 4 болезни в год и 30 дней. А ЧДБ начинается только с 5 болезней в год.

[mama_anja]

Сообщение от creature

Вы рассматриваете тот случай, когда подряд. Но оплачивается все равно 30 дней в течении календарного года. Там 10 дней, там 5, там еще 10 и еще 5 и вот 4 болезни в год и 30 дней. А ЧДБ начинается только с 5 болезней в год.

За счет ФСС оплачивается 60 календарных дней (за исключением определенных случаев). Но считают эти дни уж точно не вполиклинике. Их дело выдавать листок нетрудоспособности, когда таковая наступает. А уж как и за что платить или не платить решать будут в бухгалтерии.