Накричала на подчиненную

[USPESHKA]

Сообщение от Pilar

извиняться не надо. поздно.
пойдите в фитнес - побейте грушу, отъишачьте не велотрененажоре минут 50-60, может отпустит..
срываться на подчиненных - отвратительно, низко и недостойно...
если у вас личные проблемы - решайте их самостоятельно.. и как-нибудь в сторонке..и чтоб никто не видел, не знал и не догадывался..если хотите, чтобы вас уважали.
за ор не уважают.
это я вам как начальник - начальнику..
==========
радует, что вы этой проблемой озаботились - значит, у вас не все безнадежно...
и в дальнейшем вы этого не допустите. я надеюсь.

+1

[Sofosa]

Вполне вероятно, что Вы переживаете больше, чем Ваша подчиненная

[Литтелвановка]

Ой, какая ситуация деликатная....
Как человек-то Вы должны извиниться, но учитывая, что это Ваша подчиненная - это придется сделать именно в "формате начальника", и лучше всего - не словами, а какой-то ситуацией, чаепитием со сладостью, добрый разговором, милым сувениром, благо Н.г. на носу.... В общем, знаком внимания, которым подчеркнете, что Вам не безразлично то, что произошло, но при этом Вы - в любом случае начальник и позиций начальника просто не имеете права сдавать.

Если начнете вступать с подчиненной в объяснения, то в след.раз, когда по делу сделаете ей замечание, будьте готовы, что это будет воспринято как Ваш очередной срыв.

[01ga]

Я тут попросила учителя 1-го класса не кричать на ребёнка, так она при всём классе извинилась, он ей простил всё на 10 лет вперёд. А Вы на взрослого человека "накричали". Обычно поэтому и считается, что женщины - начальники хуже мужчин-начальников, менее конструктивны, более неустойчивы эмоционально...разве хочется подтверждать стереотипы?:-)

[kimkim]

Сообщение от astranavtka

Сразу оговорюсь - начальник я совсем небольшой и даже прямо скажу - маленький. Но есть у меня подчиненная. И вот сегодня не сдержалась и накричала на нее - не так, что прямо уж криком, но все же не сдержала эмоции. А проблема в том, что у меня сейчас проблемы личного характера - а работать надо. Я и работаю, но настроения напрочь нет. Вот и нашла коса на камень. Она обиделась, у меня кошки на душе скребут. Вопрос - как считаете нужно ли извиниться и как это лучше сделать - чтобы и она на меня зла не держала и меня отпустило, но чтобы и перекоса в отшениях не было - типа я под нее прогибаюсь

Если вы сомневаетесь в правоте содеянного,то чувствуете свою вину.Извинитесь и вам самой будет легче.

[Мирра]

Сообщение от Kameron

Вы начальник, можете кричать , ногами топать, что хотеть творить, даже если у вас нет настроения))) не переживайте, и не извиняйтесь))

? Это чтож, бить челом начальственнои персоне?

[карапузень]

а вы, автор, поставьте себя на ее место...

[tanya_2891]

Сообщение от Валериан Мегерыч

Обязательно надо извиниться за срыв. Но в том же разговоре конструктивно разъяснить ошибки подчиненного.
Это если Вам нужен авторитет и уважение. Если достаточно репутации самодура с падающей планкой, то лучше продолжать в том же духе.

+ 1

[zina din]

Сообщение от Мирра☺

? Это чтож, бить челом начальственнои персоне?

Пересказываю поразившую меня историю...так, к слову... Устроилась моя знакомая, назовем ее Маша, на работу...
У Маши, надо сказать, гипертрофированное чувство собственного достоинства, хорошая выдержка, а в юном возрасте она занималась какой то там борьбой...
Начальница - молодая женщина оказалась человеком хорошим, но вспыльчивым... Раз она на Машу накричала, ноль реакции с Машиной стороны, потом еще и еще, и матом иногда, случалось...
И вдруг в очередной раз неожиданно получила от Маши хладнокровный ответ, в крайне издевательской форме о том, что, по мнению Маши, начальница из себя представляет... Начальница, не выдержав ехидного тона и правды в глаза, в силу своей вспыльчивости, залепила Маше пощечину... За что и получила от Маши профессиональный удар кулаком в живот...

[Третья молодость]

Дожили...