Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
![]() |
ответ для ksynika на сообщение "О да, мне это тоже интересно. Моему..."
#1
|
Banned
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: м. Комендантский прспект
Сообщения: 478
![]() |
Опять же вопрос в том что именно является зарплатой. Оклад + премия + процент от выполненного/штраф от невыполненного плана?? По сути нельзя понизить оклад. Премию и все остальные доп. выплаты работодатель платит добровольно, поэтому и отменить выплату может так же по своему усмотрению, НО, читайте договор найма, что именно там указано, если нынешняя зп противоречит тому что согласовано сторонами в договоре найма - это уже нарушение. Либо должно быть приложение к договору найма, подписанное ОБЕИМИ СТОРОНАМИ. Если есть вопросы в личке подробнее расскажу.
|
![]() |
ответ для aladika на сообщение "Опять же вопрос в том что именно..."
#2
|
|
Хранитель
Зарегистрирован: Sep 2005
Адрес: Калининский р-он
Сообщения: 14 570
![]() |
Цитата:
![]() |
|
![]() |
ответ для squirrel на сообщение "в нашем случае голый оклад..и на 30%..."
#3
|
Banned
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: м. Комендантский прспект
Сообщения: 478
![]() |
|