посоветуйте, как поступить с бабушкой - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Болтология > Женские грезы
-->
ПОИСК ЗДЕСЬ Сообщения за сегодня Пометить все разделы как прочитанные

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 10-01-2009, 17:17     #6
dalilah
Элита
 
Зарегистрирован: Jan 2007
Адрес: Проспект Науки
Сообщения: 1 762
dalilah отсутствует


Цитата:
Сообщение от Астравика Посмотреть сообщение
так и тем более!) есть такое образование - а человек полдня играет роль "няни" - хоть и для своей дочери, пусть и вынужденно...но просто обидно, вы не находите? Должно быть, это он делает и творчески и с верой и любовью, но опять... "меня терзают смутные сомнения" (с)... может быть, вам все-таки стоит наступить на горло собственной песне, и самой доиграть роль няни для детей за себя и за него. И дать мужу полностью сосредоточиться на работе! Чтобы обеспечить достойное и спокойное(просто в тепле и уважении!) проживание семьи, никто не говорит о разносолах и роскоши.
не знаю, но по-моему , ни Даль, ни Миронов, ни Горбачев и другие великие, на которых вы изволили сослаться, в няньках с детьми не сидели. А много и тяжело работали. Все-таки у мужчины работа должна быть приоритетом. Хоть творческая, хоть какая.
У женщин - по желанию)... но если уже есть дети, свои желания надо немного оставить в прошлом, или выбрать бездетную жизнь. Многие великие актрисы так и поступили. Честно.
Поверьте, он достаточно занят в театре- сидение с дочкой ему никак не мешает играть. Репетиции и мое рабочее время не совпадают никогда хотя бы потому, что это все происходит в одном помещении.
 


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 01:05.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.