Кто быстрее по карьерной лестнице?

[Mandarinka]

Рассуждалка В свете кризиса и увольнений, может быть не тему, но хочется порассуждать - что необходимо, чтобы быстрее и увереннее шагать по карьерной лестнице? Образование и профессионализм - это понятно и ясно, но как выделится из потока образованных профессионалов? Или? подтягивая под кризисные условия, как "остаться в живых" при массовых сокращениях.
Где-то читала, что приходя на собеседование, необходимо выглядеть так, как будто ты УЖЕ работаешь на этой должности, т.е. одежда, манера поведения должны соответствовать определенному уровню. По аналогии получается: если с места помощника метишь, в более "солидную" должность джинсики-кофточки полагается исключить и установить себе дресс-код более подобающий. Отличный совет по-моему, но не во всех областях подходящий.
Еще, ИМХО, очень важно как сотрудник проводит свободное рабочее время (вот? завернула ). Каюсь, ЛВ и аська постоянно открыты, хотя и чаще свернуты.. Но аськины окошки предательски моргают Правильный же сотрудник ходит на проф форумы и читает спец литературу, так? Или же компания чаще оплачивает конечный результат работы, а в свободную минутку можно и отдохнуть - главное тот самый результат
Что еще сюда можно добавить?

Работу до позднего вечера и в выходные не предлагать! :