расскажите про помощника руководителя

[SVK]

Соглашусь с предыдущим оратором. Очень нравилась работа референта. Живо, интересно, замечательный круг общения. Абсолютно адекватный руководитель. Работа - без границ! НО! Тогда не было детей. И уже тогда было понятно, что шеф от себя никуда не отпустит. Вспоминаю то время с огромным удовольствием, но сейчас вынужденно меняю специализацию... Пытаюсь проникнуться новым, но пока грущу...

[КУМА]

PAGD это хто?

[Ольгутка]

Сообщение от КУМА

PAGD это хто?

Я думаю, что персональный ассистент генерального директора.
Так?

[Ольгутка]

Сообщение от SVK

Соглашусь с предыдущим оратором. Очень нравилась работа референта. Живо, интересно, замечательный круг общения. Абсолютно адекватный руководитель. Работа - без границ! НО! Тогда не было детей. И уже тогда было понятно, что шеф от себя никуда не отпустит. Вспоминаю то время с огромным удовольствием, но сейчас вынужденно меняю специализацию... Пытаюсь проникнуться новым, но пока грущу...

Вы сейчас ищете человека себе на смену?
Или Вы уже после декретного отпуска думаете о смене специализации?
На какую специализацию меняете? Каким образом? Дополнительное обучение? Или самообразование? Или взяли без опыта, а теперь учат на рабочем месте?

[Normanda]

Сообщение от Кошка-картошка

практически все мои знакомые, занимавшие должность PAGD , ушли оттуда, не видя вариантов развития, как от тупиковой ветви эволюции
До поры до времени такая работа устраивает-а потом раз-и перестает...все же она подразумевает существование не самого себя как творческой единицы, а как человека при ком-то. И хорошо,если этот кто-то адекватный человек.
Каждый выбирает для себя.

Да, оч верно сказано.
Вообще работа эта неблагодарная, особенно если на побегушках у какого-нить самодура(дуры). Секретарская работа - это проходной этап для дальнейшего развития. Если это развитие на протяжении 3-х лет так и осталось на уровне секретарь/помощник/референт (я не различаю эти специальности как таковые) есть повод самостоятельно предпринимать телодвижения в сторону карьерного роста и искать новую работу. У меня это пройденный этап - хороший жизненный опыт, много интересных знакомств, новые знания в смежных направлениях, но статус девочки на побегушках с функцией сочетания 5 сотрудников в одном флаконе - не для меня, даже за оч хорошие деньги, видно вышла из того возраста, а может это банальное самолюбие. 3 года добросовестно посвятила себя этому непростому труду и ушла с чистым сердцем и легкой душой.

[Ольгутка]

А я как раз считаю работу персонального помощника своей.

Если у кого есть на примете работа с адекватным руководителем и достойной заработной платой, готова рассмотреть варианты.

[Кошка-картошка]

Сообщение от Ольгутка

Я думаю, что персональный ассистент генерального директора.
Так?

ага. Personal assistant of general director

[Elenochka]

Сообщение от Normanda

Секретарская работа - это проходной этап для дальнейшего развития. Если это развитие на протяжении 3-х лет так и осталось на уровне секретарь/помощник/референт (я не различаю эти специальности как таковые) есть повод самостоятельно предпринимать телодвижения в сторону карьерного роста и искать новую работу. У меня это пройденный этап - хороший жизненный опыт, много интересных знакомств, новые знания в смежных направлениях, но статус девочки на побегушках с функцией сочетания 5 сотрудников в одном флаконе - не для меня, даже за оч хорошие деньги, видно вышла из того возраста, а может это банальное самолюбие. 3 года добросовестно посвятила себя этому непростому труду и ушла с чистым сердцем и легкой душой.

Полный ППКС. "Секретарить" до пенсии - как-то не хотелось. А в любом случае PA - это тот же секретарь, вид сбоку.

Что касается дальнейшего развития, то велика опасность, что хорошему РА как раз начальник и не даст расти никуда, ибо самому нужен такой сотрудник. У плохого (т.е. не подходящего именно этому начальнику) шансов вырасти больше, как ни странно.

Но этот жизненный период я в принципе вспоминаю с ностальгией.

[Кошка-картошка]

Сообщение от Normanda

Да, оч верно сказано.
Вообще работа эта неблагодарная, особенно если на побегушках у какого-нить самодура(дуры). Секретарская работа - это проходной этап для дальнейшего развития. Если это развитие на протяжении 3-х лет так и осталось на уровне секретарь/помощник/референт (я не различаю эти специальности как таковые) есть повод самостоятельно предпринимать телодвижения в сторону карьерного роста и искать новую работу. У меня это пройденный этап - хороший жизненный опыт, много интересных знакомств, новые знания в смежных направлениях, но статус девочки на побегушках с функцией сочетания 5 сотрудников в одном флаконе - не для меня, даже за оч хорошие деньги, видно вышла из того возраста, а может это банальное самолюбие. 3 года добросовестно посвятила себя этому непростому труду и ушла с чистым сердцем и легкой душой.

В общем, так и делают целеустремленные девушки, работающие РА, совмещают работу с обучением (например на специалиста по работе с персоналом, или с клиентами, кому что ближе). У нас в этом смысле вообще хорошо: компания оплачивает 50% стоимости обучения...

[Ольгутка]

SVK!
Elenochka!
Normanda!
А кем Вы работаете сейчас?
Как определились для себя с новым направлением? Что именно Вы выбрали для себя?
Как начали новый путь с нуля? Каким образом Вас взяли на другую должность без опыта работы?
Вы решили получить образование по новой специальности или обучаться новому уже на рабочем месте?
Как Вам работается сейчас? Нашли ли Вы себя или планируете искать дальше?