Украли трудовые книжки! - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 13-01-2009, 16:58     #1
Дракончик
Гость
 
Зарегистрирован: Sep 2008
Сообщения: 2
Дракончик отсутствует


Случилась у нас в организации неприятная неприятность: украли сейф и деньгами и трудовыми книжками! Как положено: ментов вызвали , ну наверное расследование или еще что как положено (руководство этим занимается) .
Кадровика нет , кадровыми вопросами занимаюсь я по совместительству (не суть) .
Требуется восстановить трудовые книжки всех сотрудников, благо их не много. Мои действия? по порядку 1, 2, 3 и т.д.
И еще, под подозрение один из сотрудников. Как быть с ним. Пусть числится в организации пока дело не решиться? Или увольняется (то по какой статье) ?
Очень нужна ваша помощь, дорогие форумчане!
Старый 13-01-2009, 19:38
ответ для Дракончик на сообщение "Украли трудовые книжки!"
    #2
Семечка
Элита
 
Зарегистрирован: Feb 2008
Адрес: Я и тут и там
Сообщения: 1 796
Семечка отсутствует


Наверно, нужно собирать справки со всех прежних мест работы.
Старый 13-01-2009, 21:59
ответ для Дракончик на сообщение "Украли трудовые книжки!"
    #3
karamel
Мега-элита
 
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщения: 4 407
karamel отсутствует


вы должны выдать дубликаты всем сотрудникам.
Надо собрать сведения о прошлых местах работы. Если у людей есть копия выписки о таже СЗВК ( такую форму заполняли в 2004 году для пенсионного фонда), можно там посмотреть названия организаций и периоды рботы ( там весь стаж до 2001 года).
разослать письма по прошлым местам работы с просьбой выдть справки-подтвержденияо работе этих людей.

С сотрудником, пока он под подозрением, вы ничего сделать не можете. Его вина пока не доказана.
Старый 13-01-2009, 23:35
ответ для Дракончик на сообщение "Украли трудовые книжки!"
    #4
Satheda
Активный участник
 
Профиль Satheda
 
Зарегистрирован: May 2008
Адрес: ул. Коллонтай
Сообщения: 456
Satheda отсутствует


во-первых - зафиксировать КРАЖУ (милиция и протокол об открытии угол.дела п окраже). Затем Вы должны выдать дубликаты сотрудникам. люди должны письмннно расписаться, например, в приказе директора, что в связи с кражей (основанием к приказу будет протокол или справка (не знаю точно) из милиции, оформить дубликаты след. сотрудникам - всех перечислить и ознакомить их с приказом письменно.
В книги вписать все собранные сведения об предыдущих записях/местах работы. Разослать письма организациям с пробьбой предоставиь справку о том, что люди у них работали (боже, надеюсь, у вас маленький штат!)
Старый 14-01-2009, 11:46     #5
mama Мальчика
Ветеран
 
Зарегистрирован: May 2007
Адрес: Юго-Запад
Сообщения: 550
mama Мальчика отсутствует


Главное, чтобы предыдущие фирмы существовали, было б куда письма рассылать. Не все предприятия, ликвидируясь, передают личные дела работников в архив. Удачи и терпения.
Старый 15-01-2009, 17:07     #6
YuliaG
Ветеран
 
Зарегистрирован: May 2008
Адрес: пр.Славы
Сообщения: 621
YuliaG отсутствует


Цитата:
Сообщение от mama Мальчика Посмотреть сообщение
Главное, чтобы предыдущие фирмы существовали, было б куда письма рассылать. Не все предприятия, ликвидируясь, передают личные дела работников в архив. Удачи и терпения.
данные есть в пенсионном фонде (если, конечно, предыдущие фирмы-работодатели честно делали отчисления)
Старый 17-01-2009, 14:55
ответ для Дракончик на сообщение "Украли трудовые книжки!"
    #7
Дракончик
Гость
 
Зарегистрирован: Sep 2008
Сообщения: 2
Дракончик отсутствует


Спасибо всем за советы!
Будем брать справки с предыдущих мест работы (сотрудники молодые, стаж не большой, фирмы существуют) , ну и в пенсионный фонд придется запрос писать (это на энгельса ?). Если кто знает, подскажите, на чье имя писать и в какой форме?





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 17:46.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.