Срочный вопрос к кадровикам.

[Juli]

Заполняю анкету для устройства на работу. В анкете вопрос: "Как вы реагируете на работу в ситуациях, когда на вас оказывается давление? Приведите три примера работы под давлением из своей практики. "
Что это такое? Как отвечать? Вообще, смысл этого вопроса?
Если это про выполнение плана, то тут все просто,- выполнил-премия, не выполнил-штраф. Или хуже -выполнил,-зарплата, не выполнил,- уволен. Все просто.
Какие еще три примера, млин? Какое бывает давление?