Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
Участник
Зарегистрирован: Jun 2008
Сообщения: 80
![]() |
Как делать правильно:в последнюю неделю отпуска я заболела и взяла б\л.О желании уволиться предупредила сразу,чтобы на моё место искали сразу постоянного сотрудника.Спросила можно ли мне уволиться без отработки?Мои действия?Когда,как,какие заявления писать?На моем месте уже работает человек.Всем спасибо!
![]() ![]() ![]() |
![]() |
ответ для палянычка на сообщение "Уволиться правильно помогите..."
#2
|
Ветеран
Зарегистрирован: Apr 2007
Адрес: Тихорецкий пр.
Сообщения: 964
![]() |
Отработка необязательна, если есть согласие сторон можно увольняться сразу.
|
![]() |
ответ для палянычка на сообщение "Уволиться правильно помогите..."
#3
|
Участник
Зарегистрирован: Jun 2008
Сообщения: 80
![]() |
Со стороны работодателя согласия нет.Как неделя недогулянного отпуска?Меня интересует чисто документальная сторона.Как правильно и когда писать заявления чтобы не отрабатывать?Если я примерно буду знать когда меня выпишут?
|
![]() |
ответ для палянычка на сообщение "Уволиться правильно помогите..."
#4
|
Ветеран
Зарегистрирован: Aug 2004
Адрес: Санкт-Петербург. Стрельна
Сообщения: 898
![]() |
2 недели пойдут с момента написания заявления, если директор не хочет его подписывать , то зарегистрируйте его у секретаря как входящую корреспонденцию, если секретарь не регистрирует отправьте ценным письмом на имя своей организации. смело можете проболеть 2 недели , и трудовую книжку они вам тоже смогут прислать почтой. Ну это так я жутко расписала
![]() |
![]() |
ответ для палянычка на сообщение "Уволиться правильно помогите..."
#5
|
Ветеран
Зарегистрирован: Aug 2004
Адрес: Санкт-Петербург. Стрельна
Сообщения: 898
![]() |
Вы можите и во время болезни написать заявление, если они все же будут вас держать 2 недели, то не забудьте им больничный предъявить, кот они вам не забудут оплатить.
|