забрать заявление об увольнении по сж - можно?

[zubatka]

две недели еще не прошли...мама передумала увольняться (сменились обстаятельства)...можно ли забрать заяву, интересно, если оно уже подписано, но приказа еще нет?

[Интриги нет]

Сообщение от zubatka

две недели еще не прошли...мама передумала увольняться (сменились обстаятельства)...можно ли забрать заяву, интересно, если оно уже подписано, но приказа еще нет?

Можно, если на ее место уже не приглашен человек, которому не может быть отказано в трудоустройстве.

Статья 80 Трудового кодекса:
"До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора."

[Mila-LI]

Абсолютно верно!

[Madam]

Вот только что подразумевается "приглашен". Так и любого можно легко на улицу ортправить. Что говорится по этому поводу?

[*Anna*]

Сообщение от Madam

Вот только что подразумевается "приглашен". Так и любого можно легко на улицу ортправить. Что говорится по этому поводу?

Должно быть официальное письмо с указанием должности, на которую приглашен человек (это по меньшей мере), т.е. "на словах" прилашение быть не может, только документально!

[Madam]

Вот в том-то и дело. Даже если письмо будет, не факт, что этот человек действительно приглашен. Может чисто формально.

[Mila-LI]

Сообщение от Madam

Вот только что подразумевается "приглашен". Так и любого можно легко на улицу ортправить. Что говорится по этому поводу?

Что значит любого на улицу отправить? Человек сам решил уволиться по собственному желанию, а потом передумал.ТК даёт ему возможность в течении 2-х недель забрать своё заявление.

[susha]

Ваша мам в течение 2-х недель может вернуться на свое рабочее место, т.е. отозвать свое заявление на увольнение

[zubatka]

начальник ей заявил, что не смотря на всякие там ее права, лично он сам с ней работать уже не хочет...ну мама от расстройства и сдалась, не стала забирать ничего, хотя это ее право, он просто ее подавил....никого взято на ее место не было ...

[Madonna]

Сообщение от zubatka

начальник ей заявил, что не смотря на всякие там ее права, лично он сам с ней работать уже не хочет...ну мама от расстройства и сдалась, не стала забирать ничего, хотя это ее право, он просто ее подавил....никого взято на ее место не было ...

По закону имеет право забрать заявление (если уже не подписаны документы с новым сотрудником + проверка далее: он действительно вышел на работу). Но если такое настроение у начальника, то все равно совместной жизни не будет. Разве что, раз это его решение, можно согласиться на выходное пособие