помогите разобраться про увольнение - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 07-03-2008, 00:36     #1
дети подземелья
Элита
 
Профиль дети подземелья
 
Зарегистрирован: Aug 2006
Сообщения: 2 778
дети подземелья отсутствует


скажите пожалуйста знающие люди,что делать если просят уволиться по несоответствию с кодексом компании,это несоответствие закончиться 20 марта,но уволиться просят по собственному прямо завтра,а когда через 2 недели это соответствие появится то возьмут обратно
как то коряво написала,но не могу выразиться по другому.........
беда в том,что теряется ДМС и на семью,а как потом его опять восстановить? и не будет ли потеря в деньгах? и как потом вопрос с отпуском решать?
Старый 07-03-2008, 03:47     #2
Bertolucci
Элита
 
Профиль Bertolucci
 
Зарегистрирован: Jan 2006
Адрес: Ломоносовская
Сообщения: 1 977
Bertolucci отсутствует


что это за кодекс компании?
Старый 07-03-2008, 09:41
ответ для Bertolucci на сообщение "что это за кодекс компании?"
    #3
karamel
Мега-элита
 
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщения: 4 407
karamel отсутствует


Цитата:
Сообщение от Bertolucci Посмотреть сообщение
что это за кодекс компании?

+1.
Что за кодекс? несоответствие в чем заключается?
Старый 07-03-2008, 15:46     #4
Zaychonka
Участник
 
Зарегистрирован: Nov 2007
Сообщения: 116
Zaychonka отсутствует


А почему ДМС теряется? Работодатель имеет право оставить Вам полис. Я из одной фирмы уходила, а ДМС мне оставили. А на новой работе еще один ДМС выдали. Вот как бывает! Вы посмотрите, до какого числа у Вас дейсвующий полис. Страховой компании все равно, т. к. ей деньги уже оплачены. Попробуйте уговорить руководство оставить полис, а раз они на Ваше место не берут другого человека, значит этот полис ни на кого другого нне переоформят.
Старый 07-03-2008, 16:03     #5
Логин-Ник
Мега-элита
 
Зарегистрирован: Jun 2007
Адрес: Планета Земля
Сообщения: 3 019
Логин-Ник отсутствует


Бред, просто не пишите по собственному! ощущение что просто другого чел хотят взять, Вы уверены, что через 2 недели Вас обратно примут???
Старый 07-03-2008, 16:41     #6
Bertolucci
Элита
 
Профиль Bertolucci
 
Зарегистрирован: Jan 2006
Адрес: Ломоносовская
Сообщения: 1 977
Bertolucci отсутствует


да вообще ерунда полная..какие такие несоответствия. Трудовой Кодекс предложите им почитать
Старый 07-03-2008, 19:57     #7
Madam
Наш человек
 
Зарегистрирован: Mar 2006
Адрес: Гатчина
Сообщения: 9 579
Madam отсутствует


По-моему, они расчитывают на вашу наивность. Читать научиться не мешало бы!
Уроды!
Старый 10-03-2008, 14:18     #8
Иришка30
Активный участник
 
Профиль Иришка30
 
Зарегистрирован: Dec 2003
Сообщения: 349
Иришка30 отсутствует


ндааааа.... что за кодекс компании такой??
Не вздумайте ничего писать.В ТК РФ есть четкие формулировки для увольнения по иннициативе работодателя.... и для того.. чтобы доказать несоответствие - работодателю очень напрячься придётся...
если мобингом не выживают - ничего не пишите.





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 03:07.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.