Есть здесь юристы, специализирующиеся на трудовом законодательстве?

[EgoshinaMama]

Или, может, начальники отдела персонала?
Нужна очень консультация

[lio]

а какой вопрос?
есть

[EgoshinaMama]

Сокращается должность, предложили другую, точнее поставили в известность в средине февраля устно, хотя должность изменили с 01 февраля, т.е. за 2 мес. в письменном виде не уведомили! С должностью не согласна, т.е. как я понимаю, могу требовать, чтобы уволили по сокращению. Какие мне положены компенсации, с учетом, что меня не уведомили за 2 месяца? И как теперь быть: новая должность уже месяц, я никаких приказов не подписывала. Можно требовать, чтобы уведомление было настоящим числом, например 3 марта, я его подписываю, отрабатываю 2 месяца и потом увольняюсь с выходным пособием и компенсацией за неисп.отпуск?

[ничейная]

В случае отказа от предлагаемой должности - уволят ! Пишите сами письменный отказ от должности числом настоящим, под регистрацию в секретариате. Мож даже и без 2 мес. естес-но с пособиями всевозможными.

[EgoshinaMama]

Как писать отказ, если мне ничего и не предлагали, перевели и все!
А если отказ написать сегодняшним днем, то я могу отработать 2 месяца за з/п ест-но, или уйти сразу и тогда мне должны оплатить 2 месяца, которые я не буду отрабатывать + выходное пособие?

[Nastay]

Просто превести не могут. Во-первых, должны предупредить письменно за 2 месяца. Во-вторых, подписать с вами доп. соглашение по истечению двух месяцев, если вы согласились на предложенную должность. В- третьих, приказ о переводе. В-четвертых, запись в карточку Т2 и трудовую книжку.

Сообщение от EgoshinaMama

Как писать отказ, если мне ничего и не предлагали, перевели и все!
А если отказ написать сегодняшним днем, то я могу отработать 2 месяца за з/п ест-но,

Вы продолжаете работать на своей должности эти два месяца И в течении этих двух месяцев вам должны предлагать все имеющиеся вакансии на предприятии.

Сообщение от EgoshinaMama

уйти сразу и тогда мне должны оплатить 2 месяца, которые я не буду отрабатывать + выходное пособие?

Это возможно при обоюдном согласии.

[EgoshinaMama]

Сообщение от Nastay

Просто превести не могут. Во-первых, должны предупредить письменно за 2 месяца. Во-вторых, подписать с вами доп. соглашение по истечению двух месяцев, если вы согласились на предложенную должность. В- третьих, приказ о переводе. В-четвертых, запись в карточку Т2 и трудовую книжку.

Вы продолжаете работать на своей должности эти два месяца И в течении этих двух месяцев вам должны предлагать все имеющиеся вакансии на предприятии.

Это возможно при обоюдном согласии.

Втом-то и проблема, что меня уже перевели на другую должность, без подписания каких-либо уведомлений и приказов!!! А я не согласна! Что мне делать???

[EgoshinaMama]

Помогите

[АндрОлА]

Сообщение от EgoshinaMama

Втом-то и проблема, что меня уже перевели на другую должность, без подписания каких-либо уведомлений и приказов!!! А я не согласна! Что мне делать???

В суд идти

[Лёльк@]

Для начала в ГИТ позвонить.