декретные на второго

[Viiro]

Здравствуйте, Оксана.
У меня такой вопрос. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком уже почти 2 года.
Снова забеременела и собираемся оставлять второго. В какой сумме мне будут выплачиваться декретные и будут ли выплачиваться вообще (ведь я не работала последние 12 месяцев)? Может стоит выйти на работу хотя бы на несколько месяцев? И поистечение 3-х лет после первого ребёнка (второй буде ещё маленький) не вправе ли будет уволить меня работодатель?
Спасибо заранее.

[Охаnа]

работодатель не вправе вас уволить.

то что вы не работали последние 12 месяцев, это не важно, отпуск по беременностии родам рассчитывается исходя из вашего заработка за последние 12 месяцев, и в этот период не входит отпуск по уходу за ребенком.

в какой срок встали на учет в ЖК?
все прописаны в СПб?
доходы выше прожиточного минимума?

Оксана, добрый день!
Ситуация следующая, вышла на работу 18.12.2006 года из отпуска по уходу за ребенком, сейчас я жду второго ребенка. Отдел кадров уволил меня с одной организации 25.04.2007(где официальная зп была 13000) и принял в другую 26.04.2007(с зп 17000) ,т. е фактически я осталась на прежнем рабочем месте, но поменялась организация.
С 01.08.2007 я планирую взять отпуск(28 раб дней) и, не выходя из него, уйти в декрет, в связи с этим у меня возник вопрос- как будет рассчитываться ср. зарплата за 12 мес. для декретных и с какой суммы я буду получать 40% от зп. на второго ребенка?

[Охаnа]

средняя заработная плата будет рассчитываться исходя из отработанного на новом месте работы, а пособие в размере 40% вы будете получать из расчета среднего заработка за все отработанное время перед отпуском по уходу за ребенком.

[Viiro]

Здравствуйте, Оксана.
На учёт я встала до 12 недель, прописаны в СПб все и зарплаты выше прожиточного минимума.
И ещё вопрос: раньше декретные расчитывались исходя из зарплаты, но не более 11 с небольшим тысяч рублей. А сейчас? Если у меня зарплата больше, то они будут расчитываться исходя из этой суммы? И пособия мне на второго будет выплачиваться 40% от зарплаты или меньше? Может, действительно, выйти на работу на несколько месяцев или не стоит этого делать?
Заранее спасибо.

Еще один вопрос - имею ли я права взять отпуск 28 дней перед декретом, отработав 3 мес. в новой организации?

[Охаnа]

да в соответствии со статьей 122 трудового кодекса РФ

[Охаnа]

1. Декретные или единовременное пособие по беременности и родам.
Выплачивается по месту работы матери в размере 4.6 месяца умножаем на зарплату и получаем размер декретных. Максимум 16 125 рублей в месяц. Выплачивается на основании больничного листка. В ближайшую выплату зарплаты, хотя по закону в течение 10 дней после предоставления документов. Эти деньги выплачивает ваш работодатель за свой счет, а фонд социального страхования возмещает работодателю эти деньги после предоставления в ФСС больничного листа.

2. Единовременное пособие женщине вставшей на учет в ранние сроки до 12 недель в размере 300 рублей, выплачивается по месту работы мамы вместе с пособием по беременности и родам на основании справки из ЖК и заявления.

3. Единовременное пособие на рождение ребенка в размере 8000 рублей.
выплачивается по месту работы мамы, требуется предоставить свидетельство о рождении ребенка + копия, справку из загса о рождении ребенка, справка с места работы папы, что он этого пособия не получал.

4. Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет по месту работы мамы в размере в размере 40% от средней заработной платы за последние 12 месяцев, но не более 6000 рублей, т.е. после окончания отпуска по беременности и родам. Требуется предоставить свидетельство о рождении ребенка и заявление. Тоже выплачивается за счет средств соцстраха.

5. Ежемесячное пособие на ребенка в размере 2000 рублей.
Требуется предоставить в собес по месту прописки ребенка:
- свидетельство о рождении детей и копии;
- свидетельство о браке и копия;
- справка о доходах мамы и отца ребенка;
- паспорт обратившегося родителя
- справка о прописке - Ф9;
Денежные средства перечисляются на карту "Детская".

6. Единовременная компенсационная выплата на рождение ребенка в размере 15000 рублей.
Требуется предоставить в собес по месту прописки:
- свидетельство о рождении и копия;
- свидетельство о рождении на первого ребенка и копия;
- паспорт родителя;
- справка о прописке - Ф9;
- справка о постановке на мед учет до 20 недель из ЖК.
Денежные средства перечисляются на карту "Детская". Их можно потратить только в магазинах реализующих товары детского ассортимента - "Дети", "Кроха", "Детский мир", "Здоровый малыш" и т.д.

[Княжна Марья]

Оксана! У меня дочке год и девять. На работу не выходила. Сейчас жду второго ребенка. Правильно ли я поняла, что декретные мне расчитают из последних рабочих 12 месяцев, то есть они будут равны сумме, полученной с первым ребенком.

[Palmetta]

Оксана ,извиняюсь ,что влезла,но у меня такая же ситуация ,как у автора.
Я тоже сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,разве я могу расчитывать на декретные если после отпуска не отработала минимум 6 мес?
Раньше вроде было,что нет или минимум (из расчета 600 руб).