Выпускники вузов сидят без работы? - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 28-01-2009, 14:32     #1
danta2007
Частый гость
 
Зарегистрирован: Jul 2007
Адрес: Выборгский район
Сообщения: 98
danta2007 отсутствует


Уважаемые форумчане! Слышала слова одной женщины, что ее дочка окончила ИНЖЭКОН, красный диплом, прекрасно владеет английским, стажировки были за границей. А устроиться по специальности вообще не может. Вы сталкивались с такой проблемой?
Студенты и выпускники мол из-за кризиса вообще остались за бортом. Краснодипломники ходят на промоакциях подрабатывают.
Старый 28-01-2009, 14:35     #2
Ilaria
Ветеран
 
Зарегистрирован: Jun 2008
Сообщения: 718
Ilaria отсутствует


Не верю. Значит либо плохо ищет, либо слишком много хочет сразу. Других вариантов тут быть не может, мне кажется)
Старый 28-01-2009, 14:43     #3
Пламя
Элита
 
Зарегистрирован: Sep 2007
Адрес: Купчино
Сообщения: 2 166
Пламя отсутствует


Цитата:
Сообщение от danta2007 Посмотреть сообщение
Уважаемые форумчане! Слышала слова одной женщины, что ее дочка окончила ИНЖЭКОН, красный диплом, прекрасно владеет английским, стажировки были за границей. А устроиться по специальности вообще не может. Вы сталкивались с такой проблемой?
Студенты и выпускники мол из-за кризиса вообще остались за бортом. Краснодипломники ходят на промоакциях подрабатывают.
у меня тоже ИНЖЭКОН, красный диплом, английский и стажировки и тоже не могу найти работу по специальности. специальность-то какая? По моей специальности вообще работы по-моему нет. Социология.
Занимаюсь совершенно посторонним делом. Вполне себе довольна. только надо здраво оценивать себя. Искать ассистентом, помощником, на небольшую з/п, нарабатывать опыт, потом двигаться. У многих завышенные требования к месту работу. А ещё многие девочки просто не хотят работать. Ну и надо же как-то оправдываться....
Старый 28-01-2009, 14:44     #4
Ardent_Prepod
Старожил
 
Зарегистрирован: Jan 2009
Адрес: Спб, Север
Сообщения: 1 090
Ardent_Prepod отсутствует


С прекрасным владением английским можно очень быстро устроиться, хоть ассистентом директора пойти какого-нибудь. Спрос на них есть, расходятся как горячие пирожки. Наверное, планка высока у девочки.
Старый 28-01-2009, 15:02     #5
grey_hound
Старожил
 
Зарегистрирован: Aug 2007
Сообщения: 1 282
grey_hound отсутствует


Когда дочь имеет прекрасный английский по отзывам мамы, при ближайшем рассмотрении часто выясняется, что мама... кхмэ... заблуждается
Старый 28-01-2009, 17:03     #6
Ardent_Prepod
Старожил
 
Зарегистрирован: Jan 2009
Адрес: Спб, Север
Сообщения: 1 090
Ardent_Prepod отсутствует


Цитата:
Сообщение от grey_hound Посмотреть сообщение
Когда дочь имеет прекрасный английский по отзывам мамы, при ближайшем рассмотрении часто выясняется, что мама... кхмэ... заблуждается
Мне везет на объективных мам, значит
Старый 28-01-2009, 17:12     #7
JANKA@
Частый гость
 
Зарегистрирован: Nov 2008
Сообщения: 53
JANKA@ отсутствует


У меня 2 красных диплома, знание инглиша,стажировки в Финке, но после выпуска сложно было найти работу ( я финансист), тк всем нужен был человек с опытом. вся проблема в том, что наши компании не хотят растить себе специалистов, им проще брать готовых....поэтому изначально,на хорошую работу и зп выпускникам трудно рассчитывать. но кто ищет,тот всегда найдет. главное-упорство!
Старый 28-01-2009, 17:46     #8
Кудри вьются...
Элита
 
Зарегистрирован: May 2003
Сообщения: 2 286
Кудри вьются... отсутствует


Цитата:
Сообщение от JANKA@ Посмотреть сообщение
вся проблема в том, что наши компании не хотят растить себе специалистов, им проще брать готовых....
Логично. Сейчас на рынке много готовых специалистов, сокращенных. Зачем тратиться на "взращивание", когда вот оно, готовое решение проблемы. Бери и пусть себе работает.
Старый 01-02-2009, 00:05     #9
Versia
Элита
 
Зарегистрирован: Feb 2007
Адрес: рядом с "Приморской"
Сообщения: 1 484
Versia отсутствует


Цитата:
Сообщение от Кудри вьются... Посмотреть сообщение
Логично. Сейчас на рынке много готовых специалистов, сокращенных. Зачем тратиться на "взращивание", когда вот оно, готовое решение проблемы. Бери и пусть себе работает.
У меня младшая (3 курс, дневное) весной нашла работу по специальности, сначала 2 месяца работала вообще бесплатно, летом уже начали платить не оч.много, а сейчас - уволили, начальство объяснило: "У знакомого жену сократили, возьмем ее вместо тебя - у них кредит, ребенок." А мой зайчик на них пахала, сессию сдала на тройки и осталась без стипендии.
Старый 28-01-2009, 15:15     #10
Alena_SU
Ветеран
 
Зарегистрирован: Nov 2008
Адрес: Турку
Сообщения: 803
Alena_SU отсутствует


Это было и до кризиса!
выпускников берут, но на маленькую ЗП ибо нет опыта. Года три надо этот опыт нарабатывать, а потом все пути открыты!
Я "росла" 4года - начинала секретарем (6месяцев) - техник (5 месяцев) - инженер (3 года) - И открылись двери! Сейчас все отлично! Я ВОСТРЕБОВАНА!





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 17:34.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.