Подскажите пожалуйста!!Сколько нужно отработать,чтоб уйти в декрет??

[алусия]

Всем здравствуйте.Я хотела бы узнать-сколько нужно отработать на работе,чтоб в дальнейшем уйти в декретный отпуск????Просто слышала такую историю,как девушка устроившись по ТК РФ(официально) отработав там меньше года-забеременила и ей сказали,что она может работать до положенного срока,но ни каких выплат(декретных) и т.д. ей не дадут т.к. мало у них отработала!!!!!! Может то что знает??.Подскажите пожалуйста.

[Baileys]

Вообще, по закону, декретный отпуск предоставляется в 30 недель. А то, сколько ты ДО этого отработал в законе никак не оговариваетя, например, с первой беременностью, я устроилась на работу за месяц до этих 30 недель, и все постчитали и выплатили.

[LenaSM71]

Декретный отпуск не зависит от стажа работы. Более того, Вы имеете право на очередной отпуск до отпуска по беременности и родам или сразу после него независимо от стажа Вашей работы в организации. "Декретниц" нигде не любят, наговорят Вам три бочки арестантов, не поддавайтесь на провокации руководства. Моя подруга работала в частной организации, ее вообще пытались вынудить уволиться, якобы у них свои порядки. Она не поддалась и все получила в полном объеме. Никуда они не денутся. Если возникнут проблемы - приобретите Трудовой кодекс и напирайте на его статьи. Федеральные законы обязательны для исполнения всеми предприятиями и организациями.

[Renardina]

Может там речь идет и черной и белой зп? Т.е. декрет ей насчитают из расчета белой зп, которая минимальна? Тогда вполне возможно.

А вот по закону ей выплатят и декрет и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и никуда не денуться.

[Sambuka]

Сообщение от Renardina

Может там речь идет и черной и белой зп? Т.е. декрет ей насчитают из расчета белой зп, которая минимальна? Тогда вполне возможно.

А вот по закону ей выплатят и декрет и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и никуда не денуться.

Если стаж маленький, или руководство принципиальное, то расчеты, скорее всего, будут вестись из расчета белой зарплаты. Но стаж на это не повлияет!!!

[VladislaFF]

По закону, если ОБЩИЙ трудовой стаж женщины на момент выхода в декрет больше 6 месяцев, то ей рассчитывают исходя из ее заработка.. а если общий трудовой стаж меньше 6 месяцев, то исходя из МРОТ... но в любом случае и пособие по беременности и родам, и пособие на ребенка до 1,5 лет ей выплатят

[rica]

Сообщение от VladislaFF

По закону, если ОБЩИЙ трудовой стаж женщины на момент выхода в декрет больше 6 месяцев, то ей рассчитывают исходя из ее заработка.. а если общий трудовой стаж меньше 6 месяцев, то исходя из МРОТ... но в любом случае и пособие по беременности и родам, и пособие на ребенка до 1,5 лет ей выплатят

+1, на работу по трудовой пришла за 2 месяца до декрета. Все выплатили как положено.

[Ardena]

Сообщение от VladislaFF

По закону, если ОБЩИЙ трудовой стаж женщины на момент выхода в декрет больше 6 месяцев, то ей рассчитывают исходя из ее заработка.. а если общий трудовой стаж меньше 6 месяцев, то исходя из МРОТ... но в любом случае и пособие по беременности и родам, и пособие на ребенка до 1,5 лет ей выплатят

Вы о каком законе говорите?

На данный момент действующим является № 255-ФЗ от 29,12,06.
Согласно ст 11 этого закона больничный по БИР выплачивается в размере 100% среднего заработка,независимо от стажа работы.Но не может превышать максимального размера,в этом году 25390р. в месяц
Все это относится к официальной зарплате,ессно.

Стаж менее 6 месяцев и расчет из МРОТ относится к обычным больничным- по болезни, бытовой травме или по уходу за больным ребенком.

[without_you]

декретные выплаты никаким образом не сказываются на благосостоянии фирмы. они все в полном объеме возмещаются росгосстрахом. так же как и пособия. поэтому не важно сколько вы отраболтали. хоть месяц.

[алусия]

Девочки спасибо большое за ответыОчень помогли