Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
13-03-2009, 01:09 |
ответ для Алена_Б на сообщение ":) что то не слышала я об увеличении..."
#61
|
|
Участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: охта
Сообщения: 178
|
Цитата:
|
|
13-03-2009, 11:37 |
ответ для VIKA725 на сообщение "может положено спать?это не мои слова,а..."
#62
|
Ветеран
Зарегистрирован: Jan 2008
Адрес: между Техноложкой и Фрунзенской
Сообщения: 764
|
|
13-03-2009, 12:43 |
ответ для мамалапули на сообщение "Ясельный малыш и мамина работа"
#63
|
Частый гость
Зарегистрирован: Jan 2009
Сообщения: 25
|
Я работаю в школе учителем,,на продленке дети не спят и кроватей в школе нет.
|
13-03-2009, 12:51 |
ответ для мамалапули на сообщение "Ясельный малыш и мамина работа"
#64
|
Частый гость
Зарегистрирован: Jan 2009
Сообщения: 25
|
Я тоже с ужасом думаю,как в сентябре ребенок в ясли пойдет,что у меня на работе начнется из-за его болезней.
Платили бы пособие до 2-х лет,я бы сидела до 2-х,спокойно отдала бы в ясли в 1.7 (как планируем) и спокойно ,не дёргаясь из-за работы,адаптировались бы к яслям,а через год и болеет меньше,и работать тогда спокойнее. НЕ знаете,может пособие продлят? Я слышала про законопроект |
13-03-2009, 12:51 |
ответ для мама_Кокосика на сообщение ":053:ю а нот элон! Я тож так хочу..."
#65
|
Ветеран
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: Калининский р-н
Сообщения: 618
|
|
13-03-2009, 13:03 |
ответ для valeria_77 на сообщение "Расторжение трудового договора с..."
#66
|
|
Участник
Зарегистрирован: Mar 2008
Адрес: Пискаревка
Сообщения: 224
|
Цитата:
Все ровно не имеют право уволить! А если и уволят, то любой суд восстановит! |
|
13-03-2009, 13:41 |
ответ для мамалапули на сообщение "Ясельный малыш и мамина работа"
#67
|
Частый гость
Зарегистрирован: Feb 2009
Сообщения: 30
|
да уж....
девочки, я сама работодатель-сотрудник-начальник-мать болеющего ребенка... пошла на работу - наняли няню. Понимала, что по-другому не справимся. Боялась ужасно, искали долго, попробовала найти через знакомых - не получилось. обращались в аг-во. Дорого конечно. Но, что делать-зато быстро и надежно. Когда совсем тяжелый период болезни - сижу сама, потом подключается няня... С одной стороны понимаю работодателя. С другой стороны- всеми руками за больничные с ребенком. Как руководитель - конечно, тяжело, когда кто-то вылетает (а как правило наши карапузики болеют в самый неожиданный и ненужный момент и его некем заменить. Но, дети важнее . Это совсем свиньей надо быть чтобы придираться к этому и тем более грозить увольнением. Жаль только, что действительно - если захотят уволить - найдут к чему придраться. Гады. Я-то например руководить и из дома могу по телефону. А девчонки у меня если выпадают - то по полной программе. Я страхую их как могу. Мне не западло самой отвечать на звонки, печатать документы. Зато знаю, что они за меня горой. К сожалению, вышестоящее руководство пытается продавить ситуацию. И каждый раз, как что-то не то - заявляют мне что вот если бы Глаша-Маша не сидели на больничном с ребенком - у вас бы не было проблем. Достается мне на совещаниях постоянно. Ну и фиг с ними. Воюю. Иногда намекают на не совсем приятное развитие событий (уволить). Обещаю устроить тогда африканскую ночь. Тогда намекают что уволят меня. Дурдом короче. А если бы у меня не было няни, а ребенок болеет и мне надо сидеть не день-два-три - не знаю как выкручивалась бы. |
13-03-2009, 13:54 |
ответ для Ulya на сообщение "Все ровно не имеют право уволить! А..."
#68
|
Участник
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: Новочеркасская
Сообщения: 110
|
|
13-03-2009, 13:59 |
ответ для valeria_77 на сообщение "Уволить могут, почитайте ТК, правда,..."
#69
|
Ветеран
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: Калининский р-н
Сообщения: 618
|
|
13-03-2009, 14:01 |
ответ для valeria_77 на сообщение "Уволить могут, почитайте ТК, правда,..."
#70
|
Участник
Зарегистрирован: Mar 2008
Адрес: Пискаревка
Сообщения: 224
|
|