Вопрос к руководителям и собственникам - Страница 3 - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 24-10-2008, 12:59     #21
Тирца
Идеал
 
Зарегистрирован: Feb 2003
Адрес: ул. Композиторов
Сообщения: 10 473
Тирца отсутствует


Цитата:
Сообщение от oksana1805 Посмотреть сообщение
Уточняющий вопрос - кому не понижая зп?


В этом ракурсе задачка приобретает вообще другой подтекст
Старый 24-10-2008, 23:16     #22
morolena
Наш человек
 
Зарегистрирован: Sep 2006
Адрес: КоменданЬ
Сообщения: 6 465
morolena отсутствует


Юмористы!!! Конечно, не хозяину!
Таквот, нужно сделать не 5-дневку, а 3-4 дневную рабочую неделю!
Никого не надо увольнять, а работник будет несколько меньше получать , НО выполнять свою работу ему придется!
Во как!
что скажете?
я именно в такой режим попала в одной серьезной строи. фирме, но фирма выжила и выросла!
Старый 24-10-2008, 23:25     #23
Тирца
Идеал
 
Зарегистрирован: Feb 2003
Адрес: ул. Композиторов
Сообщения: 10 473
Тирца отсутствует


ну так это тот ответ, который я и приводила: уменьшение рабочих часов и оплата не по факту выхода, а по факту отработки часов (почасовая оплата). Гоните приз
Старый 24-10-2008, 23:35     #24
morolena
Наш человек
 
Зарегистрирован: Sep 2006
Адрес: КоменданЬ
Сообщения: 6 465
morolena отсутствует


Цитата:
Сообщение от Лена и Гришка Посмотреть сообщение
ну так это тот ответ, который я и приводила: уменьшение рабочих часов и оплата не по факту выхода, а по факту отработки часов (почасовая оплата). Гоните приз

гоню! вот !!!
Изображения
 
Старый 24-10-2008, 23:38     #25
Тирца
Идеал
 
Зарегистрирован: Feb 2003
Адрес: ул. Композиторов
Сообщения: 10 473
Тирца отсутствует


Ааааа! Классно! спасибо!
Старый 24-10-2008, 23:59
ответ для Тирца на сообщение "Ааааа! Классно! спасибо!"
    #26
morolena
Наш человек
 
Зарегистрирован: Sep 2006
Адрес: КоменданЬ
Сообщения: 6 465
morolena отсутствует


Цитата:
Сообщение от Лена и Гришка Посмотреть сообщение
Ааааа! Классно! спасибо!
так и переживем кризис в шутках-прибаутках!
А как еще-то нам с вами экономить , не сильно обижая народ и растить благосостояние ?
Старый 25-10-2008, 00:38     #27
Сладкий Б. Перец
Небожитель
 
Профиль Сладкий Б. Перец
 
Зарегистрирован: Aug 2005
Адрес: Рыбацкое --> qodʇɔo ıdɯǝɐʇuqoǝɥ
Сообщения: 15 242
Сладкий Б. Перец отсутствует


Цитата:
Сообщение от LenaP Посмотреть сообщение
Переводить ряд работ на аутсерсинг - IT, логистику...
можно подробней? у вас есть такой опыт или это теоретизирования?
Старый 25-10-2008, 10:24     #28
Тирца
Идеал
 
Зарегистрирован: Feb 2003
Адрес: ул. Композиторов
Сообщения: 10 473
Тирца отсутствует


Перец, у меня такой опыт есть. У меня многие функции переданы на аутсосриснг: логистика, реклама, например. впрочем, на мой взгляд, в уловиях кризиса наоборот есть смысл снимать их с аутсорсинга.
Старый 25-10-2008, 16:56     #29
Сладкий Б. Перец
Небожитель
 
Профиль Сладкий Б. Перец
 
Зарегистрирован: Aug 2005
Адрес: Рыбацкое --> qodʇɔo ıdɯǝɐʇuqoǝɥ
Сообщения: 15 242
Сладкий Б. Перец отсутствует


логистика логистике рознь, как впрочем и IT - поэтому я и попросил подробности.
Старый 25-10-2008, 17:01     #30
Тирца
Идеал
 
Зарегистрирован: Feb 2003
Адрес: ул. Композиторов
Сообщения: 10 473
Тирца отсутствует


ну понятно, что если фирма возит вагонами, то аутсорсинг будет не выгоден. А если сборники 2-3 раза в мес.- то возможно, это станет сильной экономией.
А подробности, ИМХО, в формате форума нереально вытащить- они ж сильно зависят от того, как внутри конкретной фирмы функционируют разные процессы.





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 12:07.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.