оплачивать ли няне каникулы? - Littleone 2006-2009

koshkazushka · 04-01-2008, 22:02

я тупыш, с няней не поговорила перед праздниками. а теперь не знаю, что делать. платить ей за месяц, или таки за 2\3 месяца? дочь-то сейчас со мной на все каникулы. и денег не так много. Совесть не позволяет, если не обговорено, платить меньше.
Что скажете?

OLIANOID · 04-01-2008, 23:51

я думаю,что платить не нужно,т.к. отплачивается реальный труд,имхо

kimkim · 05-01-2008, 00:21

ЕСЛИ ЗАРПЛАТА,ТО ПЛАТИТЬ ВСЕ-ТАКИ НАДО,МОЖЕТ МЕНЬШЕ,НО ЛУЧШЕ ОБСУДИТЬ С НЯНЕЙ СЕЙЧАС,БЕЗ ОБИД.ОНА ТОЖЕ БЕЗ ДЕНЕГ НЕ МОЖЕТ ЖИТЬ.И ОБГОВОРИТЬ СУММУ НЕ ОБИДНУЮ ДЛЯ НЕЕ И ПРИЕМЛИМУЮ ДЛЯ ВАС

Mahon*ka · 08-01-2008, 11:00

Отпус или простои по вине клиента обычно оплачиваются по договоренности от 25 до 200 %, обычно 50%.

Мама-354 · 08-01-2008, 17:29

Если у Вас няня почасовая,то можно не платить,а если на окладе,то,конечно,платить.Сколько-это уже вопрос.

Никитяйка · 11-01-2008, 19:11

Считаю, что в пределах 50 % оплатить бы надо, тем более, если человек на окладе. Моя знакомые дали почасовой няне денежный подарок на время каникул, так сказать премию за год.

Гном · 12-01-2008, 07:46

Если оклад за месяц - то и надо платить оклад за месяц. При чем здесь праздники? Вам за январь на работе меньше платят?

babariha · 12-01-2008, 15:21

Цитата:

Сообщение от Гном

Вам за январь на работе меньше платят?

Есть и такое.
Я не оплачиваю.

megta · 13-01-2008, 16:56

50% обычно оплачивают. Справедливее будет оплачивать полностью.

mamamasha · 13-01-2008, 17:38

Цитата:

Сообщение от Мама-354

Если у Вас няня почасовая,то можно не платить,а если на окладе,то,конечно,платить.Сколько-это уже вопрос.

+1

04-01-2008, 22:02	#1
koshkazushka Частый гость Зарегистрирован: May 2007 Сообщения: 30	я тупыш, с няней не поговорила перед праздниками. а теперь не знаю, что делать. платить ей за месяц, или таки за 2\3 месяца? дочь-то сейчас со мной на все каникулы. и денег не так много. Совесть не позволяет, если не обговорено, платить меньше. Что скажете?

04-01-2008, 23:51	ответ для koshkazushka на сообщение "оплачивать ли няне каникулы?" #2
OLIANOID Мега-элита Зарегистрирован: Feb 2007 Адрес: между "Континентом" и "Бульваром"... Сообщения: 4 154	я думаю,что платить не нужно,т.к. отплачивается реальный труд,имхо

05-01-2008, 00:21	ответ для koshkazushka на сообщение "оплачивать ли няне каникулы?" #3
kimkim Элита Зарегистрирован: Jul 2007 Сообщения: 2 284	ЕСЛИ ЗАРПЛАТА,ТО ПЛАТИТЬ ВСЕ-ТАКИ НАДО,МОЖЕТ МЕНЬШЕ,НО ЛУЧШЕ ОБСУДИТЬ С НЯНЕЙ СЕЙЧАС,БЕЗ ОБИД.ОНА ТОЖЕ БЕЗ ДЕНЕГ НЕ МОЖЕТ ЖИТЬ.И ОБГОВОРИТЬ СУММУ НЕ ОБИДНУЮ ДЛЯ НЕЕ И ПРИЕМЛИМУЮ ДЛЯ ВАС

08-01-2008, 11:00	ответ для kimkim на сообщение "ЕСЛИ ЗАРПЛАТА,ТО ПЛАТИТЬ ВСЕ-ТАКИ..." #4
Mahon*ka Старожил Зарегистрирован: Jan 2007 Сообщения: 1 022	Отпус или простои по вине клиента обычно оплачиваются по договоренности от 25 до 200 %, обычно 50%.

08-01-2008, 17:29	ответ для Mahon*ka на сообщение "Отпус или простои по вине клиента..." #5
Мама-354 Ветеран Зарегистрирован: Dec 2007 Сообщения: 645	Если у Вас няня почасовая,то можно не платить,а если на окладе,то,конечно,платить.Сколько-это уже вопрос.

11-01-2008, 19:11	ответ для Мама-354 на сообщение "Если у Вас няня почасовая,то можно не..." #6
Никитяйка Участник Зарегистрирован: Oct 2007 Сообщения: 183	Считаю, что в пределах 50 % оплатить бы надо, тем более, если человек на окладе. Моя знакомые дали почасовой няне денежный подарок на время каникул, так сказать премию за год.

12-01-2008, 07:46	ответ для koshkazushka на сообщение "оплачивать ли няне каникулы?" #7
Гном бородатый, как коленка Зарегистрирован: May 2003 Адрес: Озерки Сообщения: 3 676	Если оклад за месяц - то и надо платить оклад за месяц. При чем здесь праздники? Вам за январь на работе меньше платят?

13-01-2008, 16:56	ответ для koshkazushka на сообщение "оплачивать ли няне каникулы?" #9
megta Частый гость Зарегистрирован: Nov 2007 Адрес: м. Ленинский пр. Сообщения: 39	50% обычно оплачивают. Справедливее будет оплачивать полностью.