Засчитывается ли трудовой стаж по справке? - Littleone 2006-2009

Katerina79 · 21-12-2007, 20:54

Я уволилась с работы, дали справку что я работала с __ по __ с печатью. Будет ли входить такая справка в трудовой стаж. Очень буду признательна за ответ.

Лисичка сестричка · 21-12-2007, 20:58

может быть вы что-то путаете, и это была справка 2-НДФЛ, а вообще в стаж будет входить запись в трудовой книжке и трудовой договор, при условии что за вас на работе делали отчисления в Пенсионный фонд.

Домовитая · 21-12-2007, 21:56

Эта справка о начисленной Вашей зарплате, она подается в бухгалтерию по новому месту работы для того чтобы бухгалтер видел сколько с начала года Вы получали дохода (зарплаты) и на основании этого предоставлял (не предоставлял) Вам вычет по НДФЛ (подоходному налогу).
К трудовому стажу данная справка не имеет никакого отношения. Трудовой стаж рассчитывается исходя из записей сделанных в трудовой книжке, а так же если Вы работали по трудовому договору.

Тутси-54 · 24-12-2007, 17:21

Цитата:

Сообщение от Katerina79

Я уволилась с работы, дали справку что я работала с __ по __ с печатью. Будет ли входить такая справка в трудовой стаж. Очень буду признательна за ответ.

Обязательно сохраните эту справку. Она будет входить в тр.стаж. А запись в тр.книжке есть?

Katerina79 · 24-12-2007, 21:26

Вот записи то и нет

karamel · 25-12-2007, 09:44

ЛЮДИ!!!!
Если вы слабо разбираетесь в вопросе, не давайте советов!!! Только запутаете еще больше!!!

Вот записи то и нет - это значит, что работали вы не легально. Т.е, отчислений за вас не делали никаких. Стажа нет. Справка в данном случае не документ.

Обязательно сохраните эту справку. Она будет входить в тр.стаж. - на каком основании справка войдет в стаж? В справке есть ссылка на номера приказов о приеме/увольнении, на дату и номер трудового договора? Если нет, то это просто бумажка, которую каждый може себе нарисовать, если захочет. Стаж считают по записям в трудовой книжке.

Трудовой стаж рассчитывается исходя из записей сделанных в трудовой книжке, а так же если Вы работали по трудовому договору. - с первой частью высказывания согласна., сто второй - нет. работа по трудовому договору обязывает работодателя внести запись в трудовую книжку. Варианта "работала по трудовому договору, без записи в ТК" не существует, это работа без оформления.

karamel · 25-12-2007, 09:48

Цитата:

Сообщение от Katerina79

Я уволилась с работы, дали справку что я работала с __ по __ с печатью. Будет ли входить такая справка в трудовой стаж. Очень буду признательна за ответ.

В вашей ситуации могу порекомендовать следующее:

предложите вашему работодателю ( теперь уже бывшему) все-таки внести вам запись в трудовую книжку. И пообещайте в случае отказа обратиться в трудовую инспекцию. Справка будет основанием считать, что трудовые отношения были, но работодатель нарушил закон и эти самые трудовые отношения должным образом не оформил. Вы ничего не потеряете, работодатель поимеет большие проблемы.
Но надло понимать, что даже если вам запись о работе внесут - отчислений в ПФ небыло и уже не будет.

vestina · 25-12-2007, 13:31

Уважаемая, karamel. А, если ситуация такая: я уволилась с основного места работы, о чем есть запись в трудовой книжке, но осталась там по совместительству (все законно, на срочном трудовом договоре, государственный вуз), но на новое место не устоилась, трудовая книжка лежит дома уже 3 недели. Какие мои действия? Мне справку взять о совместительстве, идет ли у меня стаж?

karamel · 25-12-2007, 15:02

Цитата:

Сообщение от vestina

Уважаемая, karamel. А, если ситуация такая: я уволилась с основного места работы, о чем есть запись в трудовой книжке, но осталась там по совместительству (все законно, на срочном трудовом договоре, государственный вуз), но на новое место не устоилась, трудовая книжка лежит дома уже 3 недели. Какие мои действия? Мне справку взять о совместительстве, идет ли у меня стаж?

А зачем вам такие сложности?

Совместительство предполагает,что у человека есть основное место работы.
Налоги на вас отчисляются, стаж вроде как идет, но запись о совместительстве вам не сделать, т.к. такая запись вноситься на основном месте работы на основании выписки из приказа с места совместительства.
зачем вам срочный трудовой договор? какие основания для него?
есл нужен сокращенный день/неделя, можно было оформить работу на условиях сокращенного рабочего дня и/или недели.

мне не понятно, с какой целью вы увольнялись и принимались обратно уже как совместитель. если объясните подробнее, возможно будут и варианты решения.

vestina · 25-12-2007, 15:29

Проблема в том, что увольнялась я, чтобы устроиться на другую работу (основную), но на старой работе меня уволили из штата и приняли по совместительству (срочный договор, т.к. преподаватели конкурс проходят, у меня он до сентября 09 года). Но с другой работой не получилось, там условия оказались не теми,которые обещали. Таким образом, я и оказалась совместителем, без основного места работы, с трудовой книжкой на руках. Сейчас ищу работу, но получается в трудовой книжке пробел. В институт положить книжку в данный момент не получается, там какие-то сложности в связи с реорганизацией. Вот и думаю. Что делать?

21-12-2007, 20:54	#1
Katerina79 Участник Зарегистрирован: Apr 2004 Сообщения: 272	Я уволилась с работы, дали справку что я работала с __ по __ с печатью. Будет ли входить такая справка в трудовой стаж. Очень буду признательна за ответ. Последний раз редактировалось Мурашка, 26-12-2007 в 15:47. Причина: п.п. 1.4.

21-12-2007, 20:58	ответ для Katerina79 на сообщение "Засчитывается ли трудовой стаж по..." #2
Лисичка сестричка Частый гость Зарегистрирован: Nov 2007 Сообщения: 64	может быть вы что-то путаете, и это была справка 2-НДФЛ, а вообще в стаж будет входить запись в трудовой книжке и трудовой договор, при условии что за вас на работе делали отчисления в Пенсионный фонд.

21-12-2007, 21:56	ответ для Katerina79 на сообщение "Засчитывается ли трудовой стаж по..." #3
Домовитая Ветеран Зарегистрирован: Apr 2007 Адрес: Рыбацкое Сообщения: 826	Эта справка о начисленной Вашей зарплате, она подается в бухгалтерию по новому месту работы для того чтобы бухгалтер видел сколько с начала года Вы получали дохода (зарплаты) и на основании этого предоставлял (не предоставлял) Вам вычет по НДФЛ (подоходному налогу). К трудовому стажу данная справка не имеет никакого отношения. Трудовой стаж рассчитывается исходя из записей сделанных в трудовой книжке, а так же если Вы работали по трудовому договору.

24-12-2007, 21:26	ответ для Тутси-54 на сообщение "Обязательно сохраните эту справку. Она..." #5
Katerina79 Участник Зарегистрирован: Apr 2004 Сообщения: 272	Вот записи то и нет

25-12-2007, 09:44	ответ для Katerina79 на сообщение "Засчитывается ли трудовой стаж по..." #6
karamel Мега-элита Зарегистрирован: Apr 2005 Адрес: КУПЧИНО Сообщения: 4 407	ЛЮДИ!!!! Если вы слабо разбираетесь в вопросе, не давайте советов!!! Только запутаете еще больше!!! Вот записи то и нет - это значит, что работали вы не легально. Т.е, отчислений за вас не делали никаких. Стажа нет. Справка в данном случае не документ. Обязательно сохраните эту справку. Она будет входить в тр.стаж. - на каком основании справка войдет в стаж? В справке есть ссылка на номера приказов о приеме/увольнении, на дату и номер трудового договора? Если нет, то это просто бумажка, которую каждый може себе нарисовать, если захочет. Стаж считают по записям в трудовой книжке. Трудовой стаж рассчитывается исходя из записей сделанных в трудовой книжке, а так же если Вы работали по трудовому договору. - с первой частью высказывания согласна., сто второй - нет. работа по трудовому договору обязывает работодателя внести запись в трудовую книжку. Варианта "работала по трудовому договору, без записи в ТК" не существует, это работа без оформления.

25-12-2007, 13:31	ответ для karamel на сообщение "В вашей ситуации могу порекомендовать..." #8
vestina Участник Зарегистрирован: Apr 2006 Адрес: Веселый поселок Сообщения: 272	Уважаемая, karamel. А, если ситуация такая: я уволилась с основного места работы, о чем есть запись в трудовой книжке, но осталась там по совместительству (все законно, на срочном трудовом договоре, государственный вуз), но на новое место не устоилась, трудовая книжка лежит дома уже 3 недели. Какие мои действия? Мне справку взять о совместительстве, идет ли у меня стаж?

25-12-2007, 15:29	ответ для karamel на сообщение "А зачем вам такие сложности? ..." #10
vestina Участник Зарегистрирован: Apr 2006 Адрес: Веселый поселок Сообщения: 272	Проблема в том, что увольнялась я, чтобы устроиться на другую работу (основную), но на старой работе меня уволили из штата и приняли по совместительству (срочный договор, т.к. преподаватели конкурс проходят, у меня он до сентября 09 года). Но с другой работой не получилось, там условия оказались не теми,которые обещали. Таким образом, я и оказалась совместителем, без основного места работы, с трудовой книжкой на руках. Сейчас ищу работу, но получается в трудовой книжке пробел. В институт положить книжку в данный момент не получается, там какие-то сложности в связи с реорганизацией. Вот и думаю. Что делать?