Как перейти в другой садик? - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Все о детях > От года до трех



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 26-09-2007, 09:42     #1
Mamochka malyavochek
Старожил
 
Зарегистрирован: Oct 2006
Адрес: Рыбацкое
Сообщения: 992
Mamochka malyavochek отсутствует


Спасибо! Я уже тоже подумала, что надописать как заявление с просьбой перевести в другой сад по причине.... Вы наверно примерно так писали?!
Старый 26-09-2007, 09:58     #2
Вик
Ветеран
 
Зарегистрирован: Dec 2006
Адрес: за Континентом
Сообщения: 869
Вик отсутствует


Цитата:
Сообщение от Mamochka malyavochki Посмотреть сообщение
Вы наверно примерно так писали?!
я не писала - просто записалась по тел. на прием к инспектору - пришла и рассказала про ситуацию в саду, мне сразу предложили перевести ребенка - в течение нескольких дней перезвонили и предложили другой садик.

Просто если вам отказали при личной встрече - тогда надо написать и зарегистрировать свое письмо - они обязаны ответить и аргументировать отказ
Старый 26-09-2007, 10:29     #3
Mamochka malyavochek
Старожил
 
Зарегистрирован: Oct 2006
Адрес: Рыбацкое
Сообщения: 992
Mamochka malyavochek отсутствует


Цитата:
Сообщение от Вик Посмотреть сообщение
...
Просто если вам отказали при личной встрече - тогда надо написать и зарегистрировать свое письмо - они обязаны ответить и аргументировать отказ
То-то и оно, что отказали! Поэтому от растерянности и прошу совета. Не то что не предложили сами перевести, а вообще не увидели проблемы, хотя сами сказали, что и так дети разбегаются. Как будто это от хорошей жизни происходит. Вообщем, еще раз спасибо за совет! Пойдем еще раз, будем более настойчивыми.





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 17:33.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.