Вопрос к менеджерам по оптовым продажам. С опытом ;) - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 28-06-2007, 13:20     #1
SELENAAA
Частый гость
 
Зарегистрирован: Jun 2004
Сообщения: 82
SELENAAA отсутствует


Цитата:
Сообщение от Олена Посмотреть сообщение
Может. 7 примеров. 2 даже не особо надрываются...


А можно все-таки называть ЧТО продают?

Потому как мнение работодателя "хороший менеджер продаст все что угодно" сильно преувеличено... Продать-то продаст, конечно, но вот нормальных денег заработать на чем попало не заработаешь...
Старый 28-06-2007, 13:35     #2
JU-BE
Элита
 
Профиль JU-BE
 
Зарегистрирован: Jun 2003
Сообщения: 2 766
JU-BE отсутствует


Согласна!

К сожалению, рынок диктует правила.
И только ОЧЕНЬ крупные компании могут диктовать свои правила рынку.
Старый 28-06-2007, 14:09     #3
TanChik
Элита
 
Зарегистрирован: Dec 2003
Адрес: Коломяги
Сообщения: 2 297
TanChik отсутствует


Цитата:
Сообщение от SELENAAA Посмотреть сообщение
А можно все-таки называть ЧТО продают?

Потому как мнение работодателя "хороший менеджер продаст все что угодно" сильно преувеличено... Продать-то продаст, конечно, но вот нормальных денег заработать на чем попало не заработаешь...
Согласна. А так же имеет значение поведение самой фирмы, план мотивации менеджеров. За одни и те же объемы продаж в разных фирмах можно получать разные премиальные.
Я пыталась поработать в фирме, где по моим подсчетам все должно было сложиться как нельзя лучше. Но руководство меняло планы, план мотивации каждый месяц. Причем, накануне премии ты узнаешь, что теперь новые правила игры. Например, тебе пообещали, что за нового клиента ты получаешь такой-то процент, от старых - другой. Перед премией руководство считает забрать твоих старых клиентов и отдать их в другой отдел, а тебе поставить задачу - поиск новых клиентов. Спрашивается, какого ты весь месяц носился со старыми клиентами... Начинаешь искать новых клиентов на следующий месяц, а знаешь, что товара нет и не будет Все зарезервировано под более крутых клиентов на все лето. Руководство отговаривается - ты ищи, товар - не твое дело. Вот так вот. Торговля была связана с сезонным товаром. В лето уходило все, а на зиму фирме нужно было обеспечить клиентскую базу. Поскольку в несезон никого не заинтересовать, искать новых клиентов нужно было летом. А товар на них именно на лето не предусмотрен. Менеджеры были как расходный материал.
Старый 28-06-2007, 15:05     #4
Олена
ведмедица
 
Профиль Олена
 
Зарегистрирован: Mar 2003
Адрес: дом у озера
Сообщения: 3 946
Олена отсутствует


Цитата:
Сообщение от SELENAAA Посмотреть сообщение
А можно все-таки называть ЧТО продают?

Потому как мнение работодателя "хороший менеджер продаст все что угодно" сильно преувеличено... Продать-то продаст, конечно, но вот нормальных денег заработать на чем попало не заработаешь...
2 - кондитерку
3 - приборы какие-то сложные
1 - вентиляцию
1 - машины

не надрываются один из 2х первых и последний. Но у них опыт - мама не горюй и языки без костей.
Старый 28-06-2007, 18:43     #5
SELENAAA
Частый гость
 
Зарегистрирован: Jun 2004
Сообщения: 82
SELENAAA отсутствует


Цитата:
Сообщение от Олена Посмотреть сообщение
2 - кондитерку
3 - приборы какие-то сложные
1 - вентиляцию
1 - машины

не надрываются один из 2х первых и последний. Но у них опыт - мама не горюй и языки без костей.
Я года три назат искала работу - было море предложений по кондитерке, считала почему-то это не перспективно... видимо зря...





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 17:29.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.