Сколько должна зарабатывать жена - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Болтология > Женские грезы

Результаты опроса: Сколько должна зарабатывать замужняя женщина
Вообще не должна - это дело мужа ,работать может только для удовольствия 152 27,59%
не менее 10тр 34 6,17%
не менее 20 тр 169 30,67%
не менее 35 тр 112 20,33%
Не менее 50 тр 46 8,35%
не менее 70 тр 38 6,90%
Проголосовавших: 551. Вы еще не голосовали в этом опросе



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 08-04-2009, 13:27     #1
maripoza
Ветеран
 
Зарегистрирован: May 2006
Сообщения: 738
maripoza отсутствует


Цитата:
Сообщение от Старый Кошелек Посмотреть сообщение
помогать и содержать -это очень разнаямотивация..
гм.я не понимаю что вы за женщин-то вступились? разве что-то обидное говорю? я говорю о том что в обществе есть противоречие между " новым " укладом и традиционной психологией это разве обидно?
Еще вот про мотивацию подумалось. Когда я "помогала" содержать, то и могла и в выхи поработать.
Сейчас сама "содержу". Никаких работ в выходные. Ребенку и так непросто, поэтому стараюсь больше времени с ней проводить. Так что "добираю" халтурой по ночам, когда дочка спит. С точки зрения работодателя (на основной работе) я стала худшим работником, чем была в браке.
Старый 08-04-2009, 13:30     #2
Старый Кошелек
Космонавт
 
Профиль Старый Кошелек
 
Зарегистрирован: Apr 2006
Сообщения: 20 027
Старый Кошелек отсутствует


Цитата:
Сообщение от maripoza Посмотреть сообщение
. С точки зрения работодателя (на основной работе) я стала худшим работником, чем была в браке.
смотря что нужно работодателю и какая система оплаты и что за работа
Старый 08-04-2009, 13:33     #3
maripoza
Ветеран
 
Зарегистрирован: May 2006
Сообщения: 738
maripoza отсутствует


Цитата:
Сообщение от Старый Кошелек Посмотреть сообщение
смотря что нужно работодателю и какая система оплаты и что за работа
Худшим с точки зрения мотивации. Раньше я была согласна ради лишней пары тысяч поработать в выходной, а сейчас нет.
Старый 08-04-2009, 13:40     #4
Старый Кошелек
Космонавт
 
Профиль Старый Кошелек
 
Зарегистрирован: Apr 2006
Сообщения: 20 027
Старый Кошелек отсутствует


Цитата:
Сообщение от maripoza Посмотреть сообщение
Худшим с точки зрения мотивации. Раньше я была согласна ради лишней пары тысяч поработать в выходной, а сейчас нет.
угу.. но зато видимо сейчас Вам нужнее само это рабочее место Вы наврядли уволитесь неожиданно просто потому что скоро лето и неплохо бы его провести с детьми на даче , а у мужа как раз поднялась ЗП
Старый 08-04-2009, 14:14     #5
maripoza
Ветеран
 
Зарегистрирован: May 2006
Сообщения: 738
maripoza отсутствует


Цитата:
Сообщение от Старый Кошелек Посмотреть сообщение
угу.. но зато видимо сейчас Вам нужнее само это рабочее место Вы наврядли уволитесь неожиданно просто потому что скоро лето и неплохо бы его провести с детьми на даче , а у мужа как раз поднялась ЗП
Я бы по такой причине не уволилась ни тогда, ни сейчас. Во-первых, мне работать нравится, а во-вторых, лето закончится, а мне новую работу искать, там все с нуля начинать - нафиг надо.
Увольнялась я один раз, уже, кстати, замужем была. Увольнялась с горячо любимой работы из-за того, что нашла другую, где мамонтятины в 6 раз больше предложили. Сейчас тоже уволюсь, если больше денег будут платить при том же или лучшем графике работы. Других причин для увольнения мне пока для себя не придумать.
Старый 08-04-2009, 14:57     #6
Старый Кошелек
Космонавт
 
Профиль Старый Кошелек
 
Зарегистрирован: Apr 2006
Сообщения: 20 027
Старый Кошелек отсутствует


Цитата:
Сообщение от maripoza Посмотреть сообщение
. Сейчас тоже уволюсь, если больше денег будут платить при том же или лучшем графике работы. Других причин для увольнения мне пока для себя не придумать.
ну во первых речь же не лично о Вас, во вторых как раз размер ЗП -это понятно и внятно это ( как и график работы) это именно то что нормально и ясно любому не слишком тупрому работодателю и то что можно обсуждать - а вот мотивы типа " а ну его вообще нафиг - посижу ка я дома"- они не прогнозируются .
Старый 08-04-2009, 22:12     #7
maripoza
Ветеран
 
Зарегистрирован: May 2006
Сообщения: 738
maripoza отсутствует


Цитата:
Сообщение от Старый Кошелек Посмотреть сообщение
ну во первых речь же не лично о Вас, во вторых как раз размер ЗП -это понятно и внятно это ( как и график работы) это именно то что нормально и ясно любому не слишком тупрому работодателю и то что можно обсуждать - а вот мотивы типа " а ну его вообще нафиг - посижу ка я дома"- они не прогнозируются .
СК, я на своем примере пыталась показать, что для меня ни в браке, ни вне брака не существует мотива "а ну его вообще нафиг - я дома посижу". Мотивированность работать и зарабатывать деньги тоже одинаковая. Когда я была замужем, то были ситуации, когда муж зарабатывал в разы больше, было, когда я больше зарабатывала, было, когда приблизительно одинаково. При этом мое отношение к работе и мотивировка работать не менялась: я хотела работать и зарабатывать столько, чтобы самой себя обеспечивать.
У нас на работе много женщин, много замужних, у многих мужья прилично зарабатывают. При этом жены продолжают работать, наверное, им это зачем-то нужно... может, работа нравится? Знаю двух женщин, которые уволились. Но уволились, не выходя из отпуска по уходу по ребенку. Т.е. их материнство изменило, а не обеспеченность мужа. И не знаю ни одной, которая вышла бы из декрета, а со временем уволилась, т.к. "я лучше дома посижу".





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 23:32.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.