нужен совет по выходу на работу

[@...]

Конечно же надо.
Отказаться вы всегда успеете, так что пробуйте, а уж, как начнут брать. думайте, выходить или нет. )))

Право, вы пытаетесь делить шкуру неубитого медведя.

[Кариока]

мда? И где же?

[@...]

Сообщение от Кариока

мда? И где же?

В голове, вы решаете идти ли, когда вас еще не взяли. А ведь существует возможность, что вы выйдете, как раз летом, иногда вакансии закрывают пару месяцев. Пробуйте.
Удачи вам.

[Мама Кузечки]

Сама в такой же ситуации, ребенок всего на месяц старше. И работа в 10 мин. хотьбы от дома и по специальности. Каждый день как мазохистка открываю эту вакансию и радуюсь, что опять обновили. Но у меня проблема в том, что это то предприятие, на котором я очень хочу работать если не сейчас, то когда ребенок пойдет в садик. Я же не смогу приходить к ним несколько раз В итоге пока решили, что я летом уезжаю на юг, а в сентябре надеюсь туда буду устраиваться.

[@...]

Сообщение от Мама Кузечки

Сама в такой же ситуации, ребенок всего на месяц старше. И работа в 10 мин. хотьбы от дома и по специальности. Каждый день как мазохистка открываю эту вакансию и радуюсь, что опять обновили. Но у меня проблема в том, что это то предприятие, на котором я очень хочу работать если не сейчас, то когда ребенок пойдет в садик. Я же не смогу приходить к ним несколько раз В итоге пока решили, что я летом уезжаю на юг, а в сентябре надеюсь туда буду устраиваться.

А вы не хотите предложить им свою кандидатуру на перспективу?
Возможно, найдете компрамис, выучите за это время то, что не знаете, подтянеетсь до нужного им уровня....
Я бы обязательно попробовала.

[JoyStick]

Сообщение от Кариока

Девочки, нужен совет коллективного разума...
На свою голову полезла на работные сайты - ну, денег-то хоцца
Пока искала подработку, нашла вакансию, которая меня бы устроила идеальнейшим образом, если выходить на работу на постоянку.
И тут в дело вступают несколько НО.
1. Я не подхожу по некоторым параметрам (2 или 3 из указанных). По остальным - как для меня вакансия. А вакансию подбирает РА и отправка резюме в данном случае вряд ли поможет... Если б был прямой работодатель - можно было бы попытать счастья...
2. Я реально боюсь выходить на работу - все же второй ребенок очень мал... И я прекрасно понимаю, что если выйду - тут уже не уйдешь.

Но плюсы данной вакансии и плюсы на перспективу перевешивают эти минусы, тем более ЗП обещают такую, что я легко найму няню обоим детям и еще останется на неплохую жизнь. По крайней мере, все наши проблемы будут решены за год. Максимум за полтора.

И третье, что расстраивает... У меня нет одежды нормальной Я так давно ее покупала, что забыла, как это делается...

В общем, вопрос к публике - как вы думаете, имеет смысл рискнуть и попытать счастья или пока не дергаться?

Сообщение от Мама Кузечки

Сама в такой же ситуации, ребенок всего на месяц старше. И работа в 10 мин. хотьбы от дома и по специальности. Каждый день как мазохистка открываю эту вакансию и радуюсь, что опять обновили. Но у меня проблема в том, что это то предприятие, на котором я очень хочу работать если не сейчас, то когда ребенок пойдет в садик. Я же не смогу приходить к ним несколько раз В итоге пока решили, что я летом уезжаю на юг, а в сентябре надеюсь туда буду устраиваться.

Девочки это шкура неубитого медведя.
Я по осени меняла работу, и было несколько предложений, так вот когда моя работа которую я выбрала закончилась через 2 месяца я очень радовалась что в остальных местах вакансии до сих пор были открыты...они и сейчас там открыты.... а если позвонить то прикидываются шлангом и говорят про приостановлены. А есть ряд вакансий которые уже полгода висят!!! и обновляются! и требования там не запредельные, я не верю что столько времени ищут...думаю что пустышки.

Так что либо звонить-идти-собеседоваться-и-думать-над-предложением если оно будет конечно, либо это разговоры в пользу бедных.


Да и еще если вдруг позовут, то советую попробовать в любом случае.
Я по осени когда шла работать тоже слабо представляла и няню и кто ребенка из сада будет забирать и сидеть с ним в болезни, и еще всякие нюансы....как только пришлось...все стало по местам... и сейчас меняя работу я уже знала что смогу я ж уже попробовала.

[Кариока]

понимаешь, Юль.. Здесь вопрос не в том, идти ли собеседоваться на эту вакансию (в частности), а в общем - дергаться ли сейчас или подождать...
Ну а "вкусная" вакансия - лишний раздражающий (в хорошем смысле слова) фактор

[Vика]

Сообщение от @...

Конечно же надо.
Отказаться вы всегда успеете, так что пробуйте, а уж, как начнут брать. думайте, выходить или нет. )))

Право, вы пытаетесь делить шкуру неубитого медведя.

Согласна, про шкуру

Вы сами пишете , что есть 2-3 пункта, по которым вы не подходите- в кризис это МНОГО, потому что есть по крайне мере 20 человек, у которых этих минусов нет
С другой стороны, вы даже и резюме свое не отправили, работодатели- люди сложные, не факт, что все перечисленное ими имеет реально ВАЖНОЕ значение для работы и для них самих, поэтому отправляйте резюме, идите на собеседование, если вас пригласят, а дальше решайте!
УДАЧИ!!

[Байдзарка]

ИМХО, всегда лучше жалеть о том, что сделан, чем о том, что не сделано! Дерзайте, посылайте резюме, идите на собеседование.
По моим многолетним наблюдениям работу легче найти весной, т.к. многие хотят максимально отдохнуть летом, а уж потом работу искать.

[Мармелада]

Сообщение от @...

Право, вы пытаетесь делить шкуру неубитого медведя.

+1 объявление из РА- это такой мифический миф....

Сообщение от nadis

Но если решишь идти - костюмец могу одолжить, вполне.

+1 а какой размер???