Поиск работы: обсуждение поиска вакансий, прохождение собеседований и т.п.

[Pani Mouse]

Сообщение от Triana d'Fox

ой, хохотнула
http://www.2006-2009.littleone.ru/sh....php?t=1223096

Я тоже похихикала, жалко я не стенографистка, даже интересно стало.

[*skarapeya*]

Сообщение от Pani Mouse

А монтажники слаботочки случайно не нужны? Монтажник конечно не я - муж.

к сожалению, нет, в течение трех дней набрали..

[Brendik25]

Сообщение от Triana d'Fox

ой, хохотнула
http://www.2006-2009.littleone.ru/sh....php?t=1223096

так с ненормативной лексикой даже удобнее печатать точечки ставь - и все

[AUK]

у меня с пунктом по обзвону работодателей, на предмет получили ли резюме - облом, никто не смотрит получено ли мое конкретное резюме... обычно говорят, что у нас достаточно резюме, мы из низ выберем и если вас выберут - то с вами свяжутся... пока никто не связывался

[Triana d'Fox]

Сообщение от *skarapeya*

девочки, хочу добавить к алгоритму поиска работы еще один, собственный пункт:

4.5 Обязательно ходить на собеседования! Даже если вас не очень устраивает график, местоположение, з/п и т.д. В наше время приглашение на собеседование - уже большой плюс (не многих отбирают из десятков поступивших резюме ) Несколько собеседований придадут вам уверенность в себе, подготовят к часто задаваемым вопросам (а в данный момент вопросы ой какие заковыристые ), помогут вам понять, что именно в данный момент нужно работодателю

полностью согласна. Это важно. Где еще тебя научать правильно и грамотно подбирать ответы на вопросы персональщика или потенциального, кроме как на твоем же собственном собеседовании. Каждое потом можно проанализировать и подобрать наиболее оптимальный вариант

[Triana d'Fox]

Сообщение от AUK

у меня с пунктом по обзвону работодателей, на предмет получили ли резюме - облом, никто не смотрит получено ли мое конкретное резюме... обычно говорят, что у нас достаточно резюме, мы из низ выберем и если вас выберут - то с вами свяжутся... пока никто не связывался

так в основном секретари отвечают. Персональщики сами обычно проверяют

[AUK]

Сообщение от Triana d'Fox

так в основном секретари отвечают. Персональщики сами обычно проверяют

не, я на сайте находила имя персональщика и лично общалась...

да они так отвечают, потому, что и так резюме много приходит и лично мое никто искать не будет...

ну допустим пришло им 30 резюме, они из них и будут выбирать... вот если бы у них пришлобы 5-6 писем, то могли бы мое и поискать...

[Pani Mouse]

Сообщение от *skarapeya*

к сожалению, нет, в течение трех дней набрали..

Жаль! Если что - имейте в виду. Сейчас-то работа есть - но не очнь нравится, потихоньку ищет другую.

[Triana d'Fox]

Сообщение от AUK

не, я на сайте находила имя персональщика и лично общалась...

да они так отвечают, потому, что и так резюме много приходит и лично мое никто искать не будет...

ну допустим пришло им 30 резюме, они из них и будут выбирать... вот если бы у них пришлобы 5-6 писем, то могли бы мое и поискать...

мде, видать, мне везло с персональщиками...

[AUK]

Сообщение от Triana d'Fox

мде, видать, мне везло с персональщиками...

я думаю тут еще от должности зависит, на офис-менеджера по 20 резюме за день может приходить...

я вот помню 5 лет назад сама сотрудников искала, так так мало было желающих, что я сама резюме шерстила на сайтах и пригласительные письма писала...