Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
24-03-2009, 12:59 |
ответ для @... на сообщение "То есть нужно увольняться по..."
#11
|
Воплощенный антигламур
Зарегистрирован: May 2003
Сообщения: 12 019
|
Я боюсь что-либо советовать в такой ситуации. Нужно знать вас, работодателей и т.д. Конечно шансы есть всегда - отказаться писать по собственному и все. Будут ли они статью натягивать - кто его знает, это нужно знать ситуацию и специфику компании. На увольнение по статье можно и в суд подать. Но реально - у вас есть желание, силы и необходимость всем этим заниматься ради мифической выгоды увольнения по сокращению vs по собственному? Если да, то можно бороться. Но это будет долго, муторно и без гарантии. А результат все равно один - уволят.
|
24-03-2009, 13:46 |
ответ для Elenochka на сообщение "Я боюсь что-либо советовать в такой..."
#12
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: питерская слякоть
Сообщения: 451
|
Цитата:
Оставаться я там не планирую, а вот денег - отступного, хотелось бы получить. Вот только сил, действительно, жалко. |
|
24-03-2009, 14:03 |
ответ для @... на сообщение "Подскажите, могут ли меня уволить и как..."
#13
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщения: 4 407
|
увольняйтесь по соглашению сторон.
для службы занятости это считается уважительной причиной увольнения, об отступных можно попробовать договориться. Для работодателя эта статья удобна тем, что она единственноая не оспаривается в суде. Удачи! |
24-03-2009, 14:05 |
ответ для karamel на сообщение "увольняйтесь по соглашению сторон.
..."
#14
|
Воплощенный антигламур
Зарегистрирован: May 2003
Сообщения: 12 019
|
ППКС. Можно попытаться и отступной выторговать через соглашение.
|
24-03-2009, 14:24 |
ответ для karamel на сообщение "увольняйтесь по соглашению сторон.
..."
#15
|
Активный участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: питерская слякоть
Сообщения: 451
|
А что значит, "по соглашению сторон"? Чем она отличается от "по собственному желанию"?
|
24-03-2009, 16:43 |
ответ для @... на сообщение "Подскажите, могут ли меня уволить и как..."
#16
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Apr 2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщения: 4 407
|
Это значит, что вы договорились с работодателем о дате увольнения и условиях, составили документ( соглашение), подписали его. После подписания такого документа стороны претензий к друг другу не имеют.
Повторюсь, для службы занятости соглашение сторон является уважитеьной причиной увольнения, в отличие от собственного желания. |
24-03-2009, 16:56 |
ответ для karamel на сообщение "Это значит, что вы договорились с..."
#17
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: питерская слякоть
Сообщения: 451
|
Цитата:
Попрошу их уволить меня по этой причине. |
|