А как быть с отпуском и праздничными днями у няни?

[alina_angel]

Складывается такое ощущение, что на ЛВ - кризиса нет вообще!
А как-же у каждого третьего или даже второго сокращение ЗП ?
А как-же отпуски за свой счет или уменьшение рабочего дня?
У меня практически все знакомые с этим сталкиваются.
А нянь получается это не должно касаться?

[Мама-бухгалтер]

Сообщение от alina_angel

Складывается такое ощущение, что на ЛВ - кризиса нет вообще!
А как-же у каждого третьего или даже второго сокращение ЗП ?
А как-же отпуски за свой счет или уменьшение рабочего дня?
У меня практически все знакомые с этим сталкиваются.
А нянь получается это не должно касаться?

И как знакомые, довольны? А почему няня должна быть довольна? Первое средство в кризис - сокращение расходов. От услуг няни можно вообще отказаться, но уж не решать кризисные проблемы за ее счет, ИМХО.

[kressy]

Сообщение от Мама-бухгалтер

И как знакомые, довольны? А почему няня должна быть довольна? Первое средство в кризис - сокращение расходов. От услуг няни можно вообще отказаться, но уж не решать кризисные проблемы за ее счет, ИМХО.

Думаю, что мало кто таким может быть доволен. Я няню пока никак не ущемляю в свете кризиса, хотя финансовое состояние нашей семьи несколько покачнулось. У мужа практически нет работы (временно, надеюсь). Пока моих доходов и прошлых заначек хватает и на семью, и на няню, ничего менять не буду. Но если станет совсем туго, конечно, все это отразится на няне, хотя бы временно.
И мне кажется, няне, может быть, тоже лучше на время кризиса получать меньшую зп, но зато остаться с работой, чем вообще остаться без работы и искать что-то подходящее. Наша няня искала работу до того, как пришла к нам, 3 месяца (тогда кризиса не было). У нее, конечно, было много требований, которым не все работодатели соответствовали, но тем не менее. А в нынешних условиях она еще додльше будет искать работу. Так что если уж кризис есть, и на большинстве людей сказывается, то почему няни считают себя такой избранной категорией, что их никакие форсмажоры не должны касаться? Не понимаю...

[Ник Ирина]

Сообщение от Мама-бухгалтер

И как знакомые, довольны? А почему няня должна быть довольна? Первое средство в кризис - сокращение расходов. От услуг няни можно вообще отказаться, но уж не решать кризисные проблемы за ее счет, ИМХО.

Вот именно !!!+1000 !!!

[Allo!]

Сообщение от alina_angel

Складывается такое ощущение, что на ЛВ - кризиса нет вообще!
А как-же у каждого третьего или даже второго сокращение ЗП ?
А как-же отпуски за свой счет или уменьшение рабочего дня?
У меня практически все знакомые с этим сталкиваются.
А нянь получается это не должно касаться?

у меня тоже есть знакомые, которых сократили или которые как-то по-другому пострадали.
сама пока в полную силу не ощущаю, но как только произойдет сокращение мой зп, это сразу же отразится на няне, увы.
поживем - посмотрим.

[innulja]

Сообщение от Allo!

сама пока в полную силу не ощущаю, но как только произойдет сокращение мой зп, это сразу же отразится на няне, увы.

Поддерживаю, у меня такая же ситуация, естественно, в ущерб себе оплачивать няню я не стану, но пока я в состоянии оплачивать ей отпуск. Правда, зп мне в этом году не увеличили, соответсвенно, няне я не смогла ее увеличить тоже.
Вообще, все эти разговоры об оплате труда няни почему-то всегда заканчиваются какими-то спорами Ну смысл обсуждать условия, если каждый выбирает удобную для себя позицию. Это же как с любой другой работой. Если люди, работающие секретарем, например за 10 тыс в месяц, а есть получающие за ту же работу 25 тыс. и тд.., просто в одной фирме могут оплачивать этот труд дроже, чем в другой. Так уж получается Вот и в семьях так же. Если люди не могут себе позволить оплатить няне отпуск и она на это согласна - значит это нормальные ДЛЯ НЕЕ условия и она согласна так работать. В этом вопросе все отталкиваются от собственных возможностей и личных договоренностей с няней.

[Allo!]

Сообщение от innulja

Поддерживаю, у меня такая же ситуация, естественно, в ущерб себе оплачивать няню я не стану, но пока я в состоянии оплачивать ей отпуск. Правда, зп мне в этом году не увеличили, соответсвенно, няне я не смогла ее увеличить тоже.
Вообще, все эти разговоры об оплате труда няни почему-то всегда заканчиваются какими-то спорами Ну смысл обсуждать условия, если каждый выбирает удобную для себя позицию. Это же как с любой другой работой. Если люди, работающие секретарем, например за 10 тыс в месяц, а есть получающие за ту же работу 25 тыс. и тд.., просто в одной фирме могут оплачивать этот труд дроже, чем в другой. Так уж получается Вот и в семьях так же. Если люди не могут себе позволить оплатить няне отпуск и она на это согласна - значит это нормальные ДЛЯ НЕЕ условия и она согласна так работать. В этом вопросе все отталкиваются от собственных возможностей и личных договоренностей с няней.

пока вроде еще никто не начал спорить.

по поводу повышения зп та же ситуация. повышение однократно уже было, но не очень существенное. хотели еще повысить, но не получилось пока.

[JUJILICA]

Отпуск оплачиваю 100%, только договариваемся заранее о датах.
Больничные не оплачиваю
Праздничные дни в 2 раза, в выходные - в 1.5.