Если с человеком органическое непереварение?..

[Марипулька Д]

[quote=КотЁна;22891653]Меня как-то подруга учила: начальник выносит тебе мозг, а ты сидишь и делаешь, пардон, зарядку для матки... мозги при этом отключаются суперски, а для организма польза немалая..вот...

/quote]

Я очень смеялась... Пять баллов!!!Даже не знаю ,как ЭТО прокомментировать....

[Flamenka]

Кстати, а что за зарядка-то?

[ФрекенСнорк]

Сообщение от Flamenka

я понимаю, о чем Вы говорите. Потенциал мой он не видеть в принципе не может, т.к. специфика моей работы такова, что его либо видно, либо - нет. Тут уж однозначно. А вот что я на трудовой подвиг не способна - так он может думать запросто. На самом деле, я способна, с другим руководителем. При немножечко другом его отношении к своим сотрудникам, я бы и оставалась, и приезжала раньше. Но я вижу, как это делают девчонки те. Они практически там живут. И он их редкое желание уйти вовремя домой воспринимает реально в штыки. А приезд на работу к 8-ми за черту города за свой счет (когда вся компания едет к 9 и на корпоративном автобусе) воспринимается, как норма. И даже спасибо за это не говорится. И даже с 8 марта он ни нас, ни их не поздравил. Ага...
Он проводил опрос анонимный, выяснил, что весь отдел считает, что начальство недооценивает его работу. Однако 2 месяца прошло, а воз и ныне там.
Причем, наш отдел уже называют плантацией с неграми... Угу..
Во всяком случае, к концу этого напряженного дня я поняла, как мне себя вести И вы все мне в этом помогли!

Жлобяра он у вас!

[Djiga]

вот из за такого органического непериваривания мужа моего сократили

[Riven]

Сообщение от ФрекенСнорк

Жлобяра он у вас!

У меня такой же и что только терпеть молчать, остается. А нервов нет, а с такими тем более.

[VasilisaArt]

Сообщение от gertruda

а вот это - прекрасно! и сама попробю.....главное-не перейти на шепот!....( а потом - на крик)

Шутки шутками, а помогает реально. Еще один метод -если кто-то выводит из себя, помотреть в глаза этому человеку и мысленно произнести "Ты козел". Можете не верить, но тональность разговора меняется.

[Flamenka]

Мы просто не понимаем, зачем он вообще нужен. Работа отдела идет прекрасно, пока он не вмешивается. И вообще нам тут сказали: удивительно, как вы умудряетесь эффективно работать, когда вам так усердно мешают