Ясельный малыш и мамина работа

[Leopardini]

Сообщение от polincha

уж профнепригодность приписать никак не могут за болезни ребенка!
Если женщина устроилась на работу беременная (работодатель узнал об этом после того, как работница приступила к выполнению обязанностей), то про испытательный срок можно забыть: НЕЛЬЗЯ уволить беременную женщину (по ТК). Сами с этим сталкивались, когда новенькая девушка через две недели после выхода на новое место сказала, что беременна.

По-моему, несовсем порядочно поступила эта девушка. Вы бы взяли ее на работу, зная о беременности? А если она на больничном полгода просидит вместо работы?

[polincha]

Сообщение от Leopardini

А если она на больничном полгода просидит вместо работы?

и на больничном она была несколько раз. Потом, правда, решила все-таки няню нанять. Денежки-то всем нужны

[polincha]

порядочно, не порядочно - это другой вопрос. Он остался на её совести. Кстати, она и в декрете просидела 1,5 года, хотя в нашей компании это не принято.
Просто я хотела сказать, что беременную или с ребенком до 3-х лет уволить по ТК КРАЙНЕ сложно, практически невозможно.

[мама_Кокосика]

А попробуйте договориться с начальством...если можете то берите с мужем по очереди больничный...или отгулы и сидите по очереди. Мы так делаем...у нас тоже родные далеко и сидеть с дочей не кому, а болеет она тоже часто детки в ясельках часто болеют..у меня на работе это прекрасно понимают, НО и их понять тоже можно...например мою работу за меня никто не делает...поэтому мы с мужем по очереди сидим...я выбегаю на работу быстренько делаю и обратно на больняк
А если Вам з/п позволяет нанять няню-так вообще красота поговорите с соседками...может кто может посидеть с ребенком за денежку...поверьте лучше оставить ребенка с чужим человеком (относительно есстественно), чем вообще потерять работу и потом сейчас не легко найти работу

[мамалапули]

Сообщение от мама_Кокосика

А попробуйте договориться с начальством...если можете то берите с мужем по очереди больничный...или отгулы и сидите по очереди. Мы так делаем...у нас тоже родные далеко и сидеть с дочей не кому, а болеет она тоже часто детки в ясельках часто болеют..у меня на работе это прекрасно понимают, НО и их понять тоже можно...например мою работу за меня никто не делает...поэтому мы с мужем по очереди сидим...я выбегаю на работу быстренько делаю и обратно на больняк
А если Вам з/п позволяет нанять няню-так вообще красота поговорите с соседками...может кто может посидеть с ребенком за денежку...поверьте лучше оставить ребенка с чужим человеком (относительно есстественно), чем вообще потерять работу и потом сейчас не легко найти работу

у меня муж военный, им начальство сразу сказало НИКАКИХ больничных, НИКАКИХ пораньше уйти с работы, на это у вас есть жены. Моему возмущению не было предела, но что поделаешь, у военных все просто - как что то не так, сразу лишают денег (части зп), а папин заработок все таки основной, поэтому папа отпадает в решении моего нелегкого вопроса.
Вот вчера 1 день отгула я взяла, перебороли тем-ру, пришлось пить антибиотики, сеячас уже выхожу на работу, попросила подругу посидеть денек (а у нее свой ребенок 1 класс и семья, все время просить сидеть не получится).
ЗП моей на няню не хватит даже близко. А за работу держусь, потому как ТАК ДОЛГО искала, везде посылали как про ребенка слышали, а тут вроде нет, про дочку я сразу сказала, зачем скрывать, но теперь они мне говорят ТИПА вас на собеседовании предупреждали, чтобы с кем нибудь оставляли в случае чего, хотя ни слова про это не было, я даже удивилась и жутко была рада, что плохой реакции на наличие дочки не было.

[mama_anja]

[quote=мамалапули;22900482]у меня муж военный, им начальство сразу сказало НИКАКИХ больничных, НИКАКИХ пораньше уйти с работы, на это у вас есть жены. Моему возмущению не было предела, но что поделаешь, у военных все просто - как что то не так, сразу лишают денег (части зп), а папин заработок все таки основной, поэтому папа отпадает в решении моего нелегкого вопроса.
А меня папа-военный один воспитывал. Так ему тоже больняки не давали, с 8 лет дома одна сидела, контролировали по телефону. И это было давно при "советской власти". Так что трудности с "больняками" у детей всегда были.

[VIKA725]

послушаю.
как то страшно стало мне совсем,муж работает один,у нас двое детей,помимо чп он и халтурит иногда,но чп налоги всякие задавливают(поднимают в связи с кризисом)
бабушка работает кассиром моя-ей велели подписать о том,что премии ее лишают(подробно не знаю),и зар плату высчитывают очень придирчиво,а вот сегодня она заболела-с работы позвонили и так и сказали"досвидос"(дословно)хотя до этого не болела год это точно,а то и больше.
кризиса боюсь,и на работу как устроиться-незнаю-мелкая в сад(первое время рано забирать придется,да и сопли лечить периодически)
старший в школу(1 класс)-дома будет уже часов в 12,так где работу найти чтобы с детьми совместить
я правда в ужасе

[taxa]

Сообщение от VIKA725

послушаю.
как то страшно стало мне совсем,муж работает один,у нас двое детей,помимо чп он и халтурит иногда,но чп налоги всякие задавливают(поднимают в связи с кризисом)
бабушка работает кассиром моя-ей велели подписать о том,что премии ее лишают(подробно не знаю),и зар плату высчитывают очень придирчиво,а вот сегодня она заболела-с работы позвонили и так и сказали"досвидос"(дословно)хотя до этого не болела год это точно,а то и больше.
кризиса боюсь,и на работу как устроиться-незнаю-мелкая в сад(первое время рано забирать придется,да и сопли лечить периодически)
старший в школу(1 класс)-дома будет уже часов в 12,так где работу найти чтобы с детьми совместить
я правда в ужасе

со школой не так страшно,если продленка есть...я на это в будущем очень расчитываю, т.к. бабушек -дедушек рядом нет, а подумать о том,что ребенок 7-8 лет из школы сам добираться будет-страшновато...не хочется...

[yumi]

Сообщение от мамалапули

Вот как месяц устроилась на работу, дочка в яслях (2.6), отработала 3 дня - заболели на 1,5 недели, вышла с больничного, тонко намекнули, что было бы хорошо, если кто-нибудь кроме меня сидел с ребенком во время болезни...2 недели отработала и сегодня на ровном месте снова 38, завтра возьму 1 день отгула, посмотрим как дальше дела пойдут дочки...
Но только почувствовала себя работающим человеком, так сказать вкус жизни новой ощутила и так боюсь потерять работу с этими больничными (кроме меня некому сидеть с ребенком, родственники в других городах, знакомых тоже не попросишь-работают, да и я не смогу оставить больную дочь с другим человеком).
А как у вас на работе, что говорят, если вы часто "болеете" с ребенком? Вообще имеют ли они право уволить?

Уволить конечно не могут, но могут сделать так, что сами попроситесь.

[niko4ka]

Сообщение от yumi

Уволить конечно не могут, но могут сделать так, что сами попроситесь.

Да ,могут так сделать-у меня так уволилась моя знакомая.Вообще это такая ненормальная ситуация, что слов нет.