Пособие до 1,5 лет и выход на работу - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Все о детях > О малышах до года



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 05-03-2009, 23:05     #1
Мармеладка71
Частый гость
 
Зарегистрирован: Sep 2008
Адрес: пр.Просвещения
Сообщения: 55
Мармеладка71 отсутствует


Девочки, может кто не знает-если мама, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выходит на работу до достижения ребенка 1,5 лет, то при условии неполного рабочего дня пособие СОХРАНЯЕТСЯ.
Старый 05-03-2009, 23:08     #2
Valy
Активный участник
 
Зарегистрирован: Dec 2008
Адрес: Старая деревня
Сообщения: 314
Valy отсутствует


Сохраняется, 100%, я тоже буду так работать!! Но главное чтобы не полный рабочий день!
Старый 05-03-2009, 23:54     #3
catalina II
Участник
 
Профиль catalina II
 
Зарегистрирован: Nov 2008
Адрес: Центральный район
Сообщения: 169
catalina II отсутствует


Сохраняется пособие на карточку, но 40%, которые платят на работе - автоматически исчезают... Интересовалась в отделе кадров.
Неполный рабочий день определяет само предприятие, формулировка очень расплывчатая. Если хорошие отношения - можно работать хоть два часа в день, а нет- могут замучать...
Старый 05-03-2009, 23:56     #4
Olga_2008
Banned
 
Зарегистрирован: Oct 2008
Адрес: м.Парк Победы (или Старая деревня)
Сообщения: 192
Olga_2008 отсутствует


Цитата:
Сообщение от catalina74 Посмотреть сообщение
Сохраняется пособие на карточку, но 40%, которые платят на работе - автоматически исчезают... Интересовалась в отделе кадров.
что-то похожее сказали в собесе
Старый 06-03-2009, 00:19     #5
Uludintseva
Гость
 
Зарегистрирован: Feb 2008
Сообщения: 14
Uludintseva отсутствует


Работаю неполный день - 8 часов в неделю, официально написала заявление. Получаю и з/п, и отпускные по уходу за ребенком (те что с НГ макс. около 7200 р.)
Старый 06-03-2009, 11:24     #6
Маргаритулька
Гость
 
Профиль Маргаритулька
 
Зарегистрирован: Oct 2008
Сообщения: 13
Маргаритулька отсутствует


и у меня сохранилось...вот только вопрос - сохранится ли пособие ежемесячное как малоимущей семье???
Старый 06-03-2009, 18:33     #7
Valy
Активный участник
 
Зарегистрирован: Dec 2008
Адрес: Старая деревня
Сообщения: 314
Valy отсутствует


Цитата:
Сообщение от catalina74 Посмотреть сообщение
Сохраняется пособие на карточку, но 40%, которые платят на работе - автоматически исчезают... Интересовалась в отделе кадров.
Неполный рабочий день определяет само предприятие, формулировка очень расплывчатая. Если хорошие отношения - можно работать хоть два часа в день, а нет- могут замучать...
Вас обманули. Я точно знаю что 40% сохраняютя если выйти на полставки!! У нас так несколько человек работает!!!
Старый 06-03-2009, 20:43     #8
Чернореченка
Хранитель
 
Зарегистрирован: Dec 2007
Адрес: м "Черная речка", Ланское шоссе
Сообщения: 11 448
Чернореченка отсутствует


Цитата:
Сообщение от Мармеладка71 Посмотреть сообщение
Девочки, может кто не знает-если мама, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выходит на работу до достижения ребенка 1,5 лет, то при условии неполного рабочего дня пособие СОХРАНЯЕТСЯ.
Я вышла на работу, когда первому ребенку было 7 месяцев, с меня сразу сняли пособие - бюджетная организация. И сразу предупредили: если выхожу, то пособие не платят. Но, впрочем, и не пособие было...
Старый 06-03-2009, 20:59     #9
Калинк@
Частый гость
 
Зарегистрирован: Jan 2009
Адрес: Приморский р-он
Сообщения: 54
Калинк@ отсутствует


В нашей фирме девочка работает 7 часов в день и получает пособие. Все по ТК.
Старый 06-03-2009, 21:06     #10
Dazzzyyy
Активный участник
 
Зарегистрирован: Aug 2008
Сообщения: 335
Dazzzyyy отсутствует


пособие сохраняется и при неполном рабочем дне и при учебном отпуске





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 08:57.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.