Разозлила няня!Сильно!

[ibis76]

Сообщение от Алиса в стране чудес

Ситуация такая:в прошлыи понедельник попали с ребёнком в больницу с рото-вирусом.Во вторник удрали оттуда и слегли с мужем сами,конкретно слегли.Муж взял больничныи,тк на работе у него строго с этим.Сказали,пока врач не выпишет,не появляться-тк инфекционныи вирус,а коллектив большои.Всё это время няня(которая сама,кстати слегла с тем же в один день с ребёнком)не работает.Больничныи оплачиваю,как все нерабочие дни-30%.Перепутала 1 день,сказала,что мужу 23 к врачу,на самом деле 24 оказалось.Позвонила,извинилась и перенесла выход на следующии день.24 мужа не выписали-говорят анализ не готов(праздники),завтра точно.Пришлось снова извиняться-но это же не от нас зависит!Убила просто нянина реакция:"Спасибо вам за добрую весть(издевательским тоном),я без заработка 2-ую неделю!"Как вам такое отношение?А ничего,что мы болели?И квартира у нас однушка на минуточку?Ну не может у меня муж лежать на диване в однои с нянеи комнатеНа улицу ему поити лечиться?При этом добавлю,что отношения в течение полугода были хорошие,без конфликтов и придирок.Подарки на праздник,всё такое...Условия работы 110 в час + дорога + питание.4 дня в неделю.Няня на пенсии-65 лет.Обидно.Наверно замену буду искать.А как бы Вы поступили?

у нас оочень похожая ситуация. няню считаем членом семьи, много помогаем - оплатили комиссионные агенту, когда она снимала квартиру, квартиру ей нашла я, плачу за мед обслуживание ее ребенка, плачу взятки служителям местной стояники, чтобы няне не приходилось таскать самой коляску - живем в старом фонде, коляска в лифт не лезет, все, что надето на няне, либо подарено, либо куплено мною и пр. про подарки и регулярные премии молчу, в кризис подняли оплату в полтора раза и пр. при приеме на работу нам сказала, что живет в городе с мужем, сын 12-ти лет - в донецке с бабушкой, что готова работать много -чем больше, тем лучше. через неделю работы оказалось, что мужа нет, сын переезжает к ней, а поэтому работать в том объеме, который мы просили, у нашей няни не выйдет, тк ей жалко оставлять сына одного. в общем, униженно просим каждый раз о переработке или выходе в выходной. решили взять вторую няню, чтобы они работали два через два. первой няне, чтоб не терять в зарплате, предложили вырабатывать любое нужжное ей кол-во часов, хоть двадцать в сутки - хотя нам так много не нужно, но должны ж мы человеку помочь! и вот сегодня няня мне заявила, что хочет подзаработать перед поездкой в отпуск и просит меня, чтоб вторая няня поработала день через два. а когда я отказалась и напомнила, что вторая няня у нас есть только из-за ее нежелания работать много, она разрыдалась и заявила, что отдала нам всю себя, а в ответ получила незаслуженный (!) упрек. в общем, чем больше мы влезаем в ее проблемы, тем больше теряем - и в денежном плане, и аппетиты у няни у нашей все растут соответственно нашему желанию помочь.

[Алечка]

Сообщение от ibis76

у нас оочень похожая ситуация. няню считаем членом семьи, много помогаем...

Ну что ж, это тоже опыт. Вероятно, он научит отделять мух от котлет, а трудовые отношения от благотворительности.

[ibis76]

Сообщение от Алечка

Ну что ж, это тоже опыт. Вероятно, он научит отделять мух от котлет, а трудовые отношения от благотворительности.

знаете, мы это благовторительностью не считаем. мы всем своим сотрудникам помогаем решать их проблемы. просто не все это как должное воспринимают.

[Алечка]

Сообщение от ibis76

знаете, мы это благовторительностью не считаем. мы всем своим сотрудникам помогаем решать их проблемы. просто не все это как должное воспринимают.

Тут есть одна железная зависимость: чем больше человеку помогаешь, тем меньше у него воли делать что-либо самому. На длительном промежутке времени исключений не бывает. Точно та же зависимость проявляется в масштабе общественного строя: чем больше человеки привыкли к соцобеспечению, тем меньше из них могут обеспечить себя сами.

Мой знакомый тоже помогает своим приезжим работникам на производстве решать бытовые проблемы, организовывает им жильё, посуду, одеяла и тп. Платит за работу в 3 раза ниже рыночной стоимости. Каждый день контролирует качество их работы и "бьет палками по пяткам" за косяки. Вот в таком формате помощь работникам логична.

[Зверушка]

Сообщение от Алечка

Мой знакомый тоже помогает своим приезжим работникам на производстве решать бытовые проблемы, организовывает им жильё, посуду, одеяла и тп. Платит за работу в 3 раза ниже рыночной стоимости. Каждый день контролирует качество их работы и "бьет палками по пяткам" за косяки. Вот в таком формате помощь работникам логична.

Этот благодетель платит втрое меньше общепринятого??

[Алечка]

Сообщение от Зверушка

Этот благодетель платит втрое меньше общепринятого??

ага )))) он же достаточно много тратит денег и времени на обслуживание их бытовых потребностей ))) и люди эти работают, как я понимаю, однозначно не хуже коренных петербуржцев. Каковые, впрочем, на том производстве тоже трудятся. И это не какие-нибудь разнорабочие на стройке, а именно производство, достаточно квалифицированная работа, на импортных станках.

[Елена 2009]

Сообщение от ibis76

у нас оочень похожая ситуация. няню считаем членом семьи, много помогаем - оплатили комиссионные агенту, когда она снимала квартиру, квартиру ей нашла я, плачу за мед обслуживание ее ребенка, плачу взятки служителям местной стояники, чтобы няне не приходилось таскать самой коляску - живем в старом фонде, коляска в лифт не лезет, все, что надето на няне, либо подарено, либо куплено мною и пр. про подарки и регулярные премии молчу, в кризис подняли оплату в полтора раза и пр. при приеме на работу нам сказала, что живет в городе с мужем, сын 12-ти лет - в донецке с бабушкой, что готова работать много -чем больше, тем лучше. через неделю работы оказалось, что мужа нет, сын переезжает к ней, а поэтому работать в том объеме, который мы просили, у нашей няни не выйдет, тк ей жалко оставлять сына одного. в общем, униженно просим каждый раз о переработке или выходе в выходной. решили взять вторую няню, чтобы они работали два через два. первой няне, чтоб не терять в зарплате, предложили вырабатывать любое нужжное ей кол-во часов, хоть двадцать в сутки - хотя нам так много не нужно, но должны ж мы человеку помочь! и вот сегодня няня мне заявила, что хочет подзаработать перед поездкой в отпуск и просит меня, чтоб вторая няня поработала день через два. а когда я отказалась и напомнила, что вторая няня у нас есть только из-за ее нежелания работать много, она разрыдалась и заявила, что отдала нам всю себя, а в ответ получила незаслуженный (!) упрек. в общем, чем больше мы влезаем в ее проблемы, тем больше теряем - и в денежном плане, и аппетиты у няни у нашей все растут соответственно нашему желанию помочь.

Я уже говорила и ещё раз повпорюсь; НЕ БЕРИТЕ НА РАБОТУ УЩЕРБНЫХ НЯНЬ. От них только негатив, пожалейте свою кроху и себя. Такие няни думают только о своих проблемах и как их решить за чужой счёт.

[ibis76]

Сообщение от Елена 2009

Я уже говорила и ещё раз повпорюсь; НЕ БЕРИТЕ НА РАБОТУ УЩЕРБНЫХ НЯНЬ. От них только негатив, пожалейте свою кроху и себя. Такие няни думают только о своих проблемах и как их решить за чужой счёт.

в том-то и дело, что при приеме на работу няня нас обманула конечно, когда брали вторую, обяз условием поставили отсутствие личных проблем

[Nataijal]

Сообщение от Елена 2009

Я уже говорила и ещё раз повпорюсь; НЕ БЕРИТЕ НА РАБОТУ УЩЕРБНЫХ НЯНЬ. От них только негатив, пожалейте свою кроху и себя. Такие няни думают только о своих проблемах и как их решить за чужой счёт.

Фу, какая бестактность! Извините, не могу удержаться. Что вы вкладываете в понятие "ущербености"? Отсутствие мужа? То, что няня - не коренная петербурженка? Ущербность, ИМХО - вот так оценивать других людей. (Я-не няня, вряд ли когда-то ею стану, хотя регулярно предлагают).

[Елена 2009]

Сообщение от Nataijal

Фу, какая бестактность! Извините, не могу удержаться. Что вы вкладываете в понятие "ущербености"? Отсутствие мужа? То, что няня - не коренная петербурженка? Ущербность, ИМХО - вот так оценивать других людей. (Я-не няня, вряд ли когда-то ею стану, хотя регулярно предлагают).

Тогда оплачивайте непредвиденные расходы няни, выслушивайте её "нюни" и идите у неё на поводу. И не жалуйтесь, что она села Вам на шею.
Выбирайте с кем Вам комфортно и удобно, кто незаменим и при этом незаметен.