Архив форума 04.2006 - 04.2009 |
|
Архив форума | ПОИСК ЗДЕСЬ |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
11-02-2009, 20:27 | #1 |
Участник
Зарегистрирован: Feb 2008
Сообщения: 183
|
Делюсь своими впечатлениями, интересно, что думают другие. Вчера была на собеседовании. Вышли две девушки : начальник отдела кадров и ее помощник. Обе молодые. И начинают спрашивать помимо личных качеств, о проф. навыках спросить не могут, знаний у них соотв-х нет. Где родился, где крестился, как бы поступили, ну вот, что меня больше всего задело, это вопрос, вертя мой паспорт ": А вы в разводе, почему развелись?" Как будто я в "женских грезах на ЛВ". Слава Богу, что ума у них хватило на мой ответ:" что это личное дело", не задавать его повторно. Мало того, после такого душещипательного разговора, надо пройти второе собеседование с глав.бухом и затем третье - с ген. директором. Вакансия в фин. отдел на участок, а допрос как на секретное предприятие. Причем выпускницей после института меня не назовешь. Больше пахло понтами. А как реагируете вы на такие вопросы?
|
11-02-2009, 20:36 |
ответ для Pears на сообщение "Собеседования в несколько этапов. Как..."
#2
|
Ветеран
Зарегистрирован: Dec 2007
Адрес: Авангардная
Сообщения: 611
|
ИМХО, отличный повод продемонстрировать свою стрессоустойчивость... Вы ж в женский коллектив идете, мож, задача персональщиц набрать народ поспокойнее
|
11-02-2009, 20:47 |
ответ для Pears на сообщение "Собеседования в несколько этапов. Как..."
#3
|
Элита
Зарегистрирован: Nov 2005
Адрес: Сосновая Поляна
Сообщения: 1 777
|
Я уже никак не реагирую, это обычная практика. Работа у них такая.
|
11-02-2009, 20:47 |
ответ для monkey dust на сообщение "ИМХО, отличный повод продемонстрировать..."
#4
|
|
Участник
Зарегистрирован: Feb 2008
Сообщения: 183
|
Цитата:
Просто интересно, что на собеседовании это норма или нет все-таки, была на других ,такого не встречала. |
|
11-02-2009, 21:03 |
ответ для Pears на сообщение "Собеседования в несколько этапов. Как..."
#5
|
Старожил
Зарегистрирован: May 2007
Адрес: Питер, Светлановская пл.
Сообщения: 1 193
|
вполне нормальная практика - собеседование в несколько этапов.. с подробными расспросами - допросами у меня помимо трех предыдущих этапов в одной фирме был самый последний и самый важный - общение со службой безопасностью.Вот это да! вот там вопросы так вопросы!!!!такое ощущение ,что в моем белье покопались! при чем после часового общения на меня мужичок смотрит исподлобья и говорит - а вы что мне тут все врете???? ни в чем признатья не хотите?? я покраснела, растерялась - подумала,мож кого убила да не заметила.. ну ничего правонарушающего не вспомнила. А оказалось,что в базе есть одно мое правонарушение - я меняла рос.паспорт ( на меня напали, обокрали - так еще я и правнонарушение допустила!!!) ..до сих пор помню то славное собеседование))) меня взяли..а фирма вообще-то ничего особенного не представляла
|
11-02-2009, 21:59 |
ответ для Янушка на сообщение "вполне нормальная практика -..."
#6
|
|
Наш человек
Зарегистрирован: Apr 2006
Адрес: Пушкин
Сообщения: 6 688
|
Цитата:
служба безопасности отдельная песня, но после 300 , когда я в Константиновском работала- мне как-то легко- просто говорю что меня проверяла служба ФСО все тихо отползают и не лезут с расспросами в душу |
|
12-02-2009, 00:03 |
ответ для Pears на сообщение "Собеседования в несколько этапов. Как..."
#7
|
Старожил
Зарегистрирован: Jan 2009
Адрес: Спб, Север
Сообщения: 1 090
|
Абсолютно нормальная практика. Я работала в HR-центре (ассессмент так называемый), все то же самое.
|
12-02-2009, 03:24 |
ответ для Pears на сообщение "Собеседования в несколько этапов. Как..."
#8
|
Banned
Зарегистрирован: Aug 2006
Адрес: Адмиралтейский р-он
Сообщения: 1 043
|
практика-то нормальна вроде. Но порой некомпетентность персональщиков выводит из себя. Давеча была на подобном собеседовании, ушла в негативе, жаль, что деньги потратила на дорогу, а это для безработных немаловажный фактор.
Значит, позвонили, пригласили на собеседование, я уточнила время прихода. Пришла, кроме меня там уже сидели 3 девушки. Охрана сообщила персональщику и о моем приходе, при чем было сказано таким тоном, что шлятся и шляются одна за другой, уже надоели. При мне пришли еще 5 девушек. Прождала я 40 минут. так никто за нами не пришел. Ждать больше не стала, поехала домой. Теперь жалею, что не осталась, надо было рассказать им, как правильно организовывать работу и бытьэтичными по отношению к людям |
12-02-2009, 09:32 |
ответ для Pears на сообщение "Собеседования в несколько этапов. Как..."
#9
|
Элита
Зарегистрирован: Jul 2008
Адрес: Купчино
Сообщения: 2 669
|
Все нормально. Редко персональщик может хорошо оценить профессиональный уровень соискателя. Но знаниями и опытом требования обычно не исчерпываются. Я только за. Тоже собеседовался в несколько этапов, в том числе и на уровень подчинения первому лицу. Ничего оскорбительного для себя не узрел.
|
12-02-2009, 11:09 |
ответ для Pears на сообщение "Собеседования в несколько этапов. Как..."
#10
|
Ветеран
Зарегистрирован: Oct 2007
Сообщения: 785
|
Да нормальная практика. Да и если честно по поводу причин развода тоже. На последней работе собеседование было в 4 этапа, про службу безопасности - отдельный разговор, они обо мне и моих родственниках теперь знают больше , чем я.
|