пришло письмо о ликвидации организации, а я в отпуске по уходу за реб, что делать?

[musiku]

Знающи люди подскажите, мне пришло письмо о ликвидации организации, и что всех увольняют по п.1 части 1 ст 81 ТКРФ, надо прийти и забрать трудовую. Скажите, это законно увольнять так тех, кто в отпуске по уходу за ребенком, и если меня увольняют, кто мне будет платить мое пособие до 1,5 лет? и куда мне по этому поводу обращаться?какие док-ты нужны?

[Apricot]

законно.

[Панна]

Сообщение от Apricot

законно.

+1 к сожалению

[wilena]

теперь будет платить биржа труда 1500руб.

[musiku]

Сообщение от wilena

теперь будет платить биржа труда 1500руб.

а мне сейчас платят 6500....

[Coin]

Все верно, законно.
Письмо о ликвидации предприятия должно придти за два месяца до ликвидации предприятия, эти два месяца оплачиваются Вам по среднему месячному заработку, еще один месяц (тоже по среднему заработку) оплачивается в виде компенсации за увольнение, еще один месяц оплачивается, в расчете, что Вы ищите работу, поскольку Вы в отпуске по уходу за ребенком, конечно же работу Вы не найдете, поэтому Вам оплатят еще один месяц по среднему заработку. В итоге, Вы должны сразу же получить денег за четыре месяца, пятый только после того, как этот месяц пройдет и Вы предоставите справку о том, что Вы работу не нашли.
Получая трудовую, обязательно проверьте по какой статье Вас увольняют, это никак не статья по собственному желанию, будьте внимательны, иначе не получите всех положенных денег.
Как получите трудовую, сразу же идите на биржу труда, там Вас поставят на учет и все объяснят.
И да, как будете уволены, платить Вам будут 1500 рублей, к сожалению.

[monkey dust]

Пособие-то платит ФСС, он и будет дальше платить. Самое разумное - позвонить в фонд, в филиал того р-на, где зарегистрирована организация, и получить все ответы из первых рук.Либо зайти на сайт ФСС и задать конкретные вопросы там, какие справки потребуются, например, от организации, ну, и получить их вместе с трудовой

[musiku]

Сообщение от Coin

Все верно, законно.
Письмо о ликвидации предприятия должно придти за два месяца до ликвидации предприятия, эти два месяца оплачиваются Вам по среднему месячному заработку, еще один месяц (тоже по среднему заработку) оплачивается в виде компенсации за увольнение, еще один месяц оплачивается, в расчете, что Вы ищите работу, поскольку Вы в отпуске по уходу за ребенком, конечно же работу Вы не найдете, поэтому Вам оплатят еще один месяц по среднему заработку. В итоге, Вы должны сразу же получить денег за четыре месяца, пятый только после того, как этот месяц пройдет и Вы предоставите справку о том, что Вы работу не нашли.
Получая трудовую, обязательно проверьте по какой статье Вас увольняют, это никак не статья по собственному желанию, будьте внимательны, иначе не получите всех положенных денег.
Как получите трудовую, сразу же идите на биржу труда, там Вас поставят на учет и все объяснят.
И да, как будете уволены, платить Вам будут 1500 рублей, к сожалению.

скажите, если я сижу с ребенком, то что они примут за мой средний заработок-тот, который у меня был до декрета, или то пособие, что они мне платят, т.е мои 6 тыс?

[musiku]

Сообщение от monkey dust

Пособие-то платит ФСС, он и будет дальше платить. Самое разумное - позвонить в фонд, в филиал того р-на, где зарегистрирована организация, и получить все ответы из первых рук.Либо зайти на сайт ФСС и задать конкретные вопросы там, какие справки потребуются, например, от организации, ну, и получить их вместе с трудовой

спасибо, пошла искать сайт фсс,
а зарегистривароно-значит по юр. адресу?

[Coin]

Musiku, средний заработок до декрета, пособие Вам платит государство. А эти выплаты будет делать предприятие, на котором Вы работали, и которое сейчас ликвидируется.
Обязательно становитесь на учет на бирже труда, последняя сумма будет выплачиваться уже там.