****Как правильно написать резюме**** - Страница 2 - Littleone 2006-2009

Mafiozka · 05-02-2009, 01:15

каждый имеет право на своё мнение,
наличие или отсутствие, точно никак,... про профи вроде ничего не говорила,...
я просто не поняла почему не надо писать???,. как указывала девушка сверху,
как будто это очень плохая часть вашего резюме,.....
они ( дети ) или есть или нет,....... вот и всё,

irke · 05-02-2009, 10:38

Отношение к наличию детей - важный момент для оценки компании в целом.
"безтелесных" роботов не бывает. На собеседованиях, когда просили рассказать не просто о проф. достижениях а о достижениях "по жизни в целом" я с большой уверенностью отвечала, что наличие детей весьма дисциплинирует и организует в плане тайм-менеджмента и планирования карьеры. я с двумя детьми в другом городе получила второе высшее (за счет компании) и достойно трудилась. Да, были некоторые сложности с поездками в командировки, но .. все решаемо.. Если стороны готовы идти на уступки друг другу.
в компании, где во мне видели только машину, готовую трудиться с 9.00 до 21.00 и пресекали любые "домашние" звонки я проработала 3 недели..

05-02-2009, 01:15	ответ для Водопад на сообщение "я не считаю это враньем. Во-первых,..." #11
Mafiozka Наш человек Зарегистрирован: Jun 2006 Адрес: Комендантский пр Сообщения: 8 592	каждый имеет право на своё мнение, наличие или отсутствие, точно никак,... про профи вроде ничего не говорила,... я просто не поняла почему не надо писать???,. как указывала девушка сверху, как будто это очень плохая часть вашего резюме,..... они ( дети ) или есть или нет,....... вот и всё,

05-02-2009, 10:38	ответ для NatikKab на сообщение "**Как правильно написать резюме**" #12
irke Активный участник Зарегистрирован: Jul 2006 Сообщения: 359	Отношение к наличию детей - важный момент для оценки компании в целом. "безтелесных" роботов не бывает. На собеседованиях, когда просили рассказать не просто о проф. достижениях а о достижениях "по жизни в целом" я с большой уверенностью отвечала, что наличие детей весьма дисциплинирует и организует в плане тайм-менеджмента и планирования карьеры. я с двумя детьми в другом городе получила второе высшее (за счет компании) и достойно трудилась. Да, были некоторые сложности с поездками в командировки, но .. все решаемо.. Если стороны готовы идти на уступки друг другу. в компании, где во мне видели только машину, готовую трудиться с 9.00 до 21.00 и пресекали любые "домашние" звонки я проработала 3 недели..