Триместр третий, дни быстрей летят... Увидим скоро наших апрелят :))

[Iralex]

Сообщение от виктория _ш

Выйти сразу на работу можно, тебя обязаны принять на ту же должность и зп, с которой ты уходила. Но если ты выйдешь на полную ставку, то потеряешь ежемесячное пособие (тебе его платит организация - 40%от зп), которое сохранится, если выйти на полставки, к примеру.

А разве это пособие не ограничивается опять таки ФСС (40 % от зп, но не более 7 с чем-то тыс. руб.)?

[Ksu-Ha]

Сообщение от Iralex

А разве это пособие не ограничивается опять таки ФСС (40 % от зп, но не более 7 с чем-то тыс. руб.)?

Ограничивается с нового года 7194 вроде макс.размер пособия. Т.е. можно выйти на работу и получать зп, но пособие тогда теряешь (если официально работать)

[tunika]

Сообщение от виктория _ш

Выйти сразу на работу можно, тебя обязаны принять на ту же должность и зп, с которой ты уходила. Но если ты выйдешь на полную ставку, то потеряешь ежемесячное пособие (тебе его платит организация - 40%от зп), которое сохранится, если выйти на полставки, к примеру.

Карточку получишь в любом случае с единовременным пособием. А вот ежемесячное, которое полагается малообеспеченным семьям (среднедушевный доход не более 6,5?? на человека), можешь потерять при выходе на работу (если оно вообще положено вам).

Сообщение от Ksu-Ha

Ограничивается с нового года 7194 вроде макс.размер пособия. Т.е. можно выйти на работу и получать зп, но пособие тогда теряешь (если официально работать)

Девчонки, что то я тормажу, у меня своя фирма, я там и бух и ген дирек значилась, но делами бух занималась другая девочка я только бумаги подписывала, а сама организацией процесса занималась, сейчас нашла себе замену, отдаю право на подпись и вообще меняю основные документы но это долго, сама же иду с той же зарплатой на другую должность, хочу после 140 дней начать дальше присматривать за процессом, моя бухгалтер ничего толком мне объяснить не может, может вы объясните, а то и денег хочется от государства и процесс не запускать...
Только объяснять надо популярно, а то я СИЛЬНО ТОРМОЖУ...

Сообщение от Iralex

У меня иногда скорость ходьбы опускается ниже черепашьей из-за сильной боли внизу живота, хотя в обычном положении я бегаю как сайгак (((

+1 не знаю что с этим делать...

[Ksu-Ha]

Сообщение от tunika

Девчонки, что то я тормажу, у меня своя фирма, я там и бух и ген дирек значилась, но делами бух занималась другая девочка я только бумаги подписывала, а сама организацией процесса занималась, сейчас нашла себе замену, отдаю право на подпись и вообще меняю основные документы но это долго, сама же иду с той же зарплатой на другую должность, хочу после 140 дней начать дальше присматривать за процессом, моя бухгалтер ничего толком мне объяснить не может, может вы объясните, а то и денег хочется от государства и процесс не запускать...
Только объяснять надо популярно, а то я СИЛЬНО ТОРМОЖУ...

Ой как все сложно без бутылки не разобраться Я сама не бухгалтер, только разбираюсь в той части где это МНЕ надо, тк ухожу в декрет. Я не поняла зачем переводиться на другую должность?
Сейчас тебе выплатят декретные за 140 дней из расчета 25300 за мес. если зп больше чем 25300 ,если меньше, исходя из средней зп. Дальше выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка (цифры эти точно не знаю) но приблизительно 9 тыс. федеральные и 12 тыс.(?? может больше) от города это на 1 ребенка, на 2 больше (я так поняла эти деньги переводят на детскую карту). А пособие по уходу до 1.5лет платят ежемесячно тем, кто НЕ РАБОТАЕТ, а сидит с ребенком дома. Сумма пособия макс. 7200 р. в месяц. Т.е. если ты будешь официально работать, то его лишаешься (насчет полставки или больше не знаю).

[tunika]

Сообщение от Ksu-Ha

Ой как все сложно без бутылки не разобраться Я сама не бухгалтер, только разбираюсь в той части где это МНЕ надо, тк ухожу в декрет. Я не поняла зачем переводиться на другую должность?
Сейчас тебе выплатят декретные за 140 дней из расчета 25300 за мес. если зп больше чем 25300 ,если меньше, исходя из средней зп. Дальше выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка (цифры эти точно не знаю) но приблизительно 9 тыс. федеральные и 12 тыс.(?? может больше) от города это на 1 ребенка, на 2 больше (я так поняла эти деньги переводят на детскую карту). А пособие по уходу до 1.5лет платят ежемесячно тем, кто НЕ РАБОТАЕТ, а сидит с ребенком дома. Сумма пособия макс. 7200 р. в месяц. Т.е. если ты будешь официально работать, то его лишаешься (насчет полставки или больше не знаю).

Мне на пальцах надо, я ничего не понимаю, у меня официальная зп небольшая... а должность меняю чтоб не нсится с ребенком на переговоры и другие мероприятия, которыми я раньше занималась))) И плюс право подписи надо отдавать, а так скопом проблемы переложила и потом контралируешь

[виктория _ш]

[

Сообщение от tunika

Девчонки, что то я тормажу, у меня своя фирма, я там и бух и ген дирек значилась, но делами бух занималась другая девочка я только бумаги подписывала, а сама организацией процесса занималась, сейчас нашла себе замену, отдаю право на подпись и вообще меняю основные документы но это долго, сама же иду с той же зарплатой на другую должность, хочу после 140 дней начать дальше присматривать за процессом, моя бухгалтер ничего толком мне объяснить не может, может вы объясните, а то и денег хочется от государства и процесс не запускать...
Только объяснять надо популярно, а то я СИЛЬНО ТОРМОЖУ...

+1 не знаю что с этим делать...

К Ксюшиной инфе могу добавить предложение официально оформиться после родов на полставки, чтобы не терять пособие и получать какую-то зарплату. Остальное можно неофициально добрать, или оформить кого-нибудь и получать за него зп - если у вас это практикуется.

[tunika]

Сообщение от виктория _ш

[

К Ксюшиной инфе могу добавить предложение официально оформиться после родов на полставки, чтобы не терять пособие и получать какую-то зарплату. Остальное можно неофициально добрать, или оформить кого-нибудь и получать за него зп - если у вас это практикуется.

Вобщем отнесу пока декретные моей бухгалтерше, а дальше посмотрим, либо на полставки пойду, либо на полную в зависимости от того что больше денег в дом принесет))))
А оформлять кого-то и получать за него зп - это мы не практикуем))) Каждому по труду воздастся...

[Velgana]

Сообщение от tunika

Удачи тебе и быстрой покупки ботарей))))

Сообщение от виктория _ш

Выйти сразу на работу можно, тебя обязаны принять на ту же должность и зп, с которой ты уходила. Но если ты выйдешь на полную ставку, то потеряешь ежемесячное пособие (тебе его платит организация - 40%от зп), которое сохранится, если выйти на полставки, к примеру.

Карточку получишь в любом случае с единовременным пособием. А вот ежемесячное, которое полагается малообеспеченным семьям (среднедушевный доход не более 6,5?? на человека), можешь потерять при выходе на работу (если оно вообще положено вам).

вот непонятно мне с этой полставки. ведь у кого-то полставки больше, чем у кого-то целая з/п. тогда в чем прикол?

[barbi]

Девочки, не помню кто интересовался про роды на Вавиловых, разговаривали с акушеркой. Роды-25т палату платную сказала не брать, положит в бесплатную 2-х местную с туалетом и душем. вот

[Velgana]

Сообщение от barbi

Девочки, не помню кто интересовался про роды на Вавиловых, разговаривали с акушеркой. Роды-25т палату платную сказала не брать, положит в бесплатную 2-х местную с туалетом и душем. вот

а что в роды входит? бригада? отдельная родилка?
а в бесплатную посетителей пускают?