Народ, меня сокращают - просят написать по собственному. Чем это хуже чем по сокр-ю?

[Nastay]

Сообщение от beznata

Скорее Вы меня обрадуете Я оставаться там не хочу, а вот порядок навести, почему бы и нет Пусть даже без меня, я не обижусь

А зачем в ТИ.
ТИ отвечает на жалобу работающих граждан.
Идите в суд и подавайте на своего бывшего работодателя, а сейчас заранее собирайте все письменные, если нужно - заверенные, доказательства неправомерного вашего увольнения.

[Radyga]

Подскажите пожалуйста если мне уже выдали уведомление о сокращении обязана ли я эти 2 месяца работать?

[karamel]

Сообщение от Radyga

Подскажите пожалуйста если мне уже выдали уведомление о сокращении обязана ли я эти 2 месяца работать?

не обязаны, НО: если вы с течении этого времени увольняетесь, то это будет увольнение уже по собственному желанию, соответственно, никаких выплат и компенсаций вам не положено. Ваше право выбирать.

[Radyga]

Сообщение от karamel

не обязаны, НО: если вы с течении этого времени увольняетесь, то это будет увольнение уже по собственному желанию, соответственно, никаких выплат и компенсаций вам не положено. Ваше право выбирать.

ага спасибо

[beznata]

Сообщение от Nastay

А зачем в ТИ.
ТИ отвечает на жалобу работающих граждан.
Идите в суд и подавайте на своего бывшего работодателя, а сейчас заранее собирайте все письменные, если нужно - заверенные, доказательства неправомерного вашего увольнения.

Да про суд думаю.....надо ли, вопрос. Хотя, чувствую они меня дожмут точно.
Я увольняюсь со 2марта, если сейчас отправить письмо в Трудовую? Сейчас-то я еще пока работаю, что скажете?

[beznata]

Сообщение от karamel

не обязаны, НО: если вы с течении этого времени увольняетесь, то это будет увольнение уже по собственному желанию, соответственно, никаких выплат и компенсаций вам не положено. Ваше право выбирать.

Как это не обязаны? Обязаны...ходить на работу также, выполнять те же функции....не поняла.....
Уволиться по собственному желанию можно и без уведомления о сокращении....что-то я не поняла Вас

[karamel]

Сообщение от beznata

Как это не обязаны? Обязаны...ходить на работу также, выполнять те же функции....не поняла.....
Уволиться по собственному желанию можно и без уведомления о сокращении....что-то я не поняла Вас

как я поняла, человек хочет уволиться до того, как его сократят. Т.е. между уведомлением и собственно сокращением.

на работу ходить надо, понятное дело! Но вот обязать человека отработать эти 2 месяца и уходить исключительно по сокращению никто не может. Если он сам нашел работу, то увольняется в обычном порядке: заявление, 14 дней отработки ( или даже меньше, по договоренности) и свобода!

[beznata]

Сообщение от karamel

на работу ходить надо, понятное дело! Но вот обязать человека отработать эти 2 месяца и уходить исключительно по сокращению никто не может. Если он сам нашел работу, то увольняется в обычном порядке: заявление, 14 дней отработки ( или даже меньше, по договоренности) и свобода!

Аааааа, Семён Семёныч Вот я балда

Спасибо за терпение