Вопрос к кадровикам

[Еленкин]

Помогите, плиз, начинающему в кадровом деле, приняли работника по трудовому договору-подряду, т.к. он еще не получил удостоверение офицера запаса, и у него родился ребенок, имеем ли право выплатить пособие при рождении или нет. Заранее огромное спасибо .

[Lyolik]

Сообщение от Еленкин

Помогите, плиз, начинающему в кадровом деле, приняли работника по трудовому договору-подряду, т.к. он еще не получил удостоверение офицера запаса, и у него родился ребенок, имеем ли право выплатить пособие при рождении или нет. Заранее огромное спасибо .

Работающие по договору подряда, а это гражданско-правовой договор, не подлежат обязательному социальному страхованию.
Вам советую проконсультироваться в ФСС, поскольку ситуация нестандартная, а работнику рекомендовать получить пособие по рождению ребенка по месту работы/учебы матери ребенка.
Право на пособие по рождению ребенка родители имеют. Вопрос состоит в том, кто будет его выплачивать.

Какие документы и куда необходимо представить для получения единовременного пособия при рождении ребенка?
В соответствии с пунктом 23 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 865, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей ребенка по месту работы (службы, учебы), а если родители не работают (не служат, не учатся) — органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Если оба родителя ребенка работают (служат, учатся), то для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка одному из них необходимо представить по месту работы (службы, учебы) заявление о назначении пособия, справку о рождении ребенка, выданную органами записи актов гражданского состояния, а также справку с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие ему не назначалось.
Если один из родителей ребенка не работает (не обучается, не служит), то для получения другим родителем по месту работы (службы, учебы) указанного пособия ему достаточно представить только заявление о назначении пособия и справку о рождении ребенка.
Если родители ребенка не работают (не служат, не обучаются), то для получения названного пособия в органе социальной защиты населения по месту жительства ребенка, помимо заявления о назначении пособия и справки о рождении ребенка необходимо представить выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке.

[Еленкин]

Спасибо большое.

[karamel]

я из первого поста не поняла:
заключен трудовой договор или договор подряда?
при чем тут удостоверение офицера запаса?
работник является действующим военнослужащим?