Сократили ((((((((

[natalishka]

Сообщение от squirrel

http://globalist.org.ua/?p=4811

по моему статейка так себе, сомнительного происхождения. все что положено оченьб четско описано в ТК. если честно, нынешней редакции ТК не чиатла, чтолько четырехлетней давности, но думаю про 4 зарплаты - это журналист очень сильно приукрасил действительность... ровно в 2 раза :-) насчет третьей - там что-то было, связанное с биржей труда...

[ksynika]

Сообщение от squirrel

так до увольнения ведь и так он получает

Сообщение от squirrel

Из ссылки: "Если вас станут сокращать в ближайшее время, имейте в виду следующее: вас должны предупредить за 2 месяца, а потом выплатить 2 зарплаты. Если вас не предупредили, то обязаны выплатить 4 зарплаты разом." Как это??

Но при этом работает А тут сразу уходит, но получает как будто работает еще 2 месяца, видимо.

[Dashechka]

Сообщение от ksynika

Но при этом работает А тут сразу уходит, но получает как будто работает еще 2 месяца, видимо.

начала читать статью и наткнулась в самом начале про 2 месяца и 4 зарплаты
В принципе, я так понимаю данное предложение: что по ТК должны же предупреждать за 2 месяца о сокращении, а потом после увольнения еще выплачивать за 2 месяца вперед (это-то мы как раз обсуждали здесь, верно? ), а если суммировать, что должен работодатель выплатить всего, так и получается, 4 зарплаты... Т.е. если работодатель хочет от работника избавиться завтра, пусть будет любезен раскошелиться на 4 зарплаты, что должен по закону.
Просто любят у нас выставить на улицу с мин.выходным пособием, вот в статье и оговаривают, что должны...

[squirrel]

Сообщение от Dashechka

начала читать статью и наткнулась в самом начале про 2 месяца и 4 зарплаты
В принципе, я так понимаю данное предложение: что по ТК должны же предупреждать за 2 месяца о сокращении, а потом после увольнения еще выплачивать за 2 месяца вперед (это-то мы как раз обсуждали здесь, верно? ), а если суммировать, что должен работодатель выплатить всего, так и получается, 4 зарплаты... Т.е. если работодатель хочет от работника избавиться завтра, пусть будет любезен раскошелиться на 4 зарплаты, что должен по закону.
Просто любят у нас выставить на улицу с мин.выходным пособием, вот в статье и оговаривают, что должны...

а я поняла, что 2 з/п выплачиваются только, если работодатель не предупредил за 2 месяца, а если предупредил, и работник отработал эти два месяца перед сокращением, то он ничего не получает Разве не так? Я запуталась

[aladika]

Сообщение от squirrel

а я поняла, что 2 з/п выплачиваются только, если работодатель не предупредил за 2 месяца, а если предупредил, и работник отработал эти два месяца перед сокращением, то он ничего не получает Разве не так? Я запуталась

Когда человека предупреждают о грядущем сокращении, он становиться на биржу труда, ЕЩЕ БУДУЧИ РАБОТНИКОМ данной компании. Получает в любом случае два месяца после сокращения.
Про остальное вечером напишу щас нету времени.

[squirrel]

Сообщение от aladika

Когда человека предупреждают о грядущем сокращении, он становиться на биржу труда, ЕЩЕ БУДУЧИ РАБОТНИКОМ данной компании. Получает в любом случае два месяца после сокращения.
Про остальное вечером напишу щас нету времени.

т.е. если его не предупредили заранее, то должны выплатить 4з/п странно...

[Dashechka]

Сообщение от squirrel

т.е. если его не предупредили заранее, то должны выплатить 4з/п странно...

понимаете, наш закон не предполагает того, чтоб человека НЕ ПРЕДУПРЕДИЛИ заранее... По ТК должны, обязаны предупреждать, и тогда платится 2+2.
А ежели работодатель хочет внаглую выкинуть работника, то должен заплатить ему 4 зарплаты... Просто, к примеру, мне в свое время компенсировали всего 2 недели, но я там особо поспорить не могла, т.к. было 2 зарплаты: белая и серая, так 2 недели компенсировали серой...