Сократили ((((((((

[squirrel]

Сообщение от aladika

Как это придется подписать?? Его что "под мухой" заставляют пописывать СЕБЕ приговор?? Пусть не подписывает. опять же жалобу. вообще если честно, в таких ситуациях редко когда дело до суда и всяких инстанции доходит, как правило сразу же после перечисления своих прав, ссылку на нарушение той или иной статьи ТК РФ, ну и упомянув вышеперечисленные инстанции, работодатель начинает разговаривать по другому! Нужно почитать закон, выбрать для себя статьи, подготовить речь (именно подготовить речь, чтобы выглядить более уверенно) и топать к руководителю отдела (на прямую с генеральным сразу беседовать не стоит) пусть руководитель передает ему ваши пожелания. Но если в течении недели не последует нихаких действии, тогда уже идти на прием к генеральному.

но он же обязан что-то подписывать на протяжении рабочих будней..не под мухой, но он же е может отказаться, особенно, если это может быть обосновано
гендир, кстати, вообще не в курсе, кто работает у него в компании

[aladika]

Сообщение от squirrel

но он же обязан что-то подписывать на протяжении рабочих будней..не под мухой, но он же е может отказаться, особенно, если это может быть обосновано
гендир, кстати, вообще не в курсе, кто работает у него в компании

А если ему принесут бумагу в которой будет написано что он должен работодателю N-ную сумму в качестве возмещения ущерба, и работникдолжен отработать или выплатить единовременно(я к примеру), он тоже подпишет, потому что должен?? Нет не обязан подписывать, если не согласен с изложенным!!!! Не то что не обязан, а ни в коем случае не должен. Пусть так и говорит, я не согласен, поэтому подписывать не буду. И пусть внимательно читает что именно подписывает. Если документ состоит из нескольких листов - все листы должны быть пронумерованны и подписи каждой из сторон должны стоять не в конце документа а на КАЖДОМ ЛИСТЕ!!

[squirrel]

Сообщение от aladika

А если ему принесут бумагу в которой будет написано что он должен работодателю N-ную сумму в качестве возмещения ущерба, и работникдолжен отработать или выплатить единовременно(я к примеру), он тоже подпишет, потому что должен?? Нет не обязан подписывать, если не согласен с изложенным!!!! Не то что не обязан, а ни в коем случае не должен. Пусть так и говорит, я не согласен, поэтому подписывать не буду. И пусть внимательно читает что именно подписывает. Если документ состоит из нескольких листов - все листы должны быть пронумерованны и подписи каждой из сторон должны стоять не в конце документа а на КАЖДОМ ЛИСТЕ!!

спасибо, передам ему!
А если их притязания справедливы?

[natalishka]

Сообщение от squirrel

но он же обязан что-то подписывать на протяжении рабочих будней..не под мухой, но он же е может отказаться, особенно, если это может быть обосновано
гендир, кстати, вообще не в курсе, кто работает у него в компании

ухудшение условий не может быть обосновано!!!!!
он вообще может вообще ничего не подписывать! ну вообще ничего! а если его будут принуждать - то это шантаж.