Сократили ((((((((

[squirrel]

Сообщение от ksynika

Нууу... говорить они могут все что угодно. В фирме даже чисто юридически должны быть и Уставной, и Резервный капиталы

возможно... вот з/п за ноябрь не выплачивали, пока не собрали нужную сумму с клиентуры. Понятное дело, что это не все деньги фирмы, но от этого не легче жить короче, та еще конторка, хоть и крупная уважаемая фирма..

[Лерка-Валерка]

Сообщение от squirrel

возможно... вот з/п за ноябрь не выплачивали, пока не собрали нужную сумму с клиентуры. Понятное дело, что это не все деньги фирмы, но от этого не легче жить короче, та еще конторка, хоть и крупная уважаемая фирма..

squirrel, своевременная выплата заработной платы - это обязанность работодателя. В случае несвоевременной ее выплаты у работника появляется право требовать неустойку за несвоевременно выплаченные причитающиеся ему денежные средства. В случае задержки в выплате з/п на 2 месяца и более для работодателя наступает уголовная ответственность.
Скинула Вам в личку подборку статей ТК.

[ТаньВань]

Вес топ сил читать нет,так что может уже ктото писал вам...по сокращению обязаны выплатить двухмесячную з\п...ну и малоли пригодится...с 1 января 2009 пособие по безработице 4900р. (хоть какието денашки)

[нет-да]

Аттестация раз в год.
Про детское пособие: Может и продлили до 1,5 лет, но существуют пособия от 1 года до 7 лет - это точно. Только оно маленькое: 485 руб. на одного ребенка.

И еще. Пока этот сыр -бор пусть муж будет повнимательнее с договорами и финансами (оплатами по договорам).

[Проня Павлова]

Сообщение от Яса

так по телеку ж показывают, как семьи с грудными детьми и еще и с ипотекой в придачу сейчас оказываются! и банки имеют полное право квартиру забрать себе, хотя за нее уже куча денег заплачена...

ерунда какая...
ну может у кого-то и есть такие условия, но договор-то читать нужно, прежде чем подписывать...

а по телеку много чего показывают...

[Cartinka]

Сообщение от Проня Павлова

ерунда какая...
ну может у кого-то и есть такие условия, но договор-то читать нужно, прежде чем подписывать...

а по телеку много чего показывают...

http://www.utro.ru/articles/2008/12/15/787237.shtml
там написано.. договор здесь не причём... с судом не надо будет заморачиваться в случае реализации залога...

[squirrel]

Сообщение от Лерка-Валерка

squirrel, своевременная выплата заработной платы - это обязанность работодателя. В случае несвоевременной ее выплаты у работника появляется право требовать неустойку за несвоевременно выплаченные причитающиеся ему денежные средства. В случае задержки в выплате з/п на 2 месяца и более для работодателя наступает уголовная ответственность.
Скинула Вам в личку подборку статей ТК.

спасибо, з/п задержали только сейчас в связи с кризисом..

Сообщение от ТаньВань

Вес топ сил читать нет,так что может уже ктото писал вам...по сокращению обязаны выплатить двухмесячную з\п...ну и малоли пригодится...с 1 января 2009 пособие по безработице 4900р. (хоть какието денашки)

ну это пособие мы будем получать, только если запись в тк будет - сокращен, да?

Сообщение от нет-да

Аттестация раз в год.
Про детское пособие: Может и продлили до 1,5 лет, но существуют пособия от 1 года до 7 лет - это точно. Только оно маленькое: 485 руб. на одного ребенка.

И еще. Пока этот сыр -бор пусть муж будет повнимательнее с договорами и финансами (оплатами по договорам).

да, я ему сказала, чтобы повнимательнее, спасибо
Только он вот всё равно не понимает - неужели они не могут просто уволить.. ведь так может быть, что работал, а сейчас перестал удовлетворять.. или ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть выговоры в письменном виде? Он думает, что они просто скажут, что увольняют его именно за то, что он перестал их устраивать.

Сообщение от Анфиска

Не расстраивайтесь! Тоже были в похожей ситуации, но малышке было 1,5 месяца! Декретные были сразу в ремонт в баханы, да еще и кредит взят на мебель. Сейчас вроде все налаживается, если конечно снова не сократят, как недавно устроившегося. Главное не унывайт! Конечно на прежнюю з/п устроиться сейчас трудно будет, но можно сначала устроится на денежку поменьше и продолжать искать выгодное предложение.

эх.. да просто тяжело, работая, искать место..

Сообщение от shelvick

если официальная з.пл.была, то центр занятости должен подобрать работу не ниже той з.пл., и какое-то время человек может отказываться от предлагаемой ему работы с получением пособий...

центр занятости это биржа?

Сообщение от shelvick

пособия есть, но при сокращении по ликвидации предприятия... выплачивают маме... и они очень смешные - 50 руб./мес. на данный момент
может что изменится в связи с кризисом...

хаха, какая очаровательная сумма - два раза съездить на маршрутке

[ТаньВань]

[quote]ну это пособие мы будем получать, только если запись в тк будет - сокращен, да?
[quote]

В любом случае,это пособие по безработице и не важно по какому поводу ты не работаешь

[squirrel]

Сообщение от ТаньВань

В любом случае,это пособие по безработице и не важно по какому поводу ты не работаешь

И сумма будет одинаковая?

Сообщение от natalishka

правильно ты мыслишь. речь о двух зп пошла именно потому, что его не предупредили заранее, за 2 месяца. а так, если бы предупредили .он бы работал, но мог бы за 2 месяца и работу искать... т.е. по идее, его требования могут даже закончится тем, что ему скажут - ок, работай 2 месяца (январь и февраль), они будут оплачены, а после до свидос. но за январь и февраль по крайнйей мере можно будет работу искать, потмоу что уже предупрежден.


у мужа автора другая оф. зп. про 5 тыс это был пример.

а мне вот интересно, КАК искать работу, если ты работаешь с 10 утра до 19 вечера?

да, у мужа автора официальная з/п намного выше

[Cartinka]

Сообщение от squirrel

а мне вот интересно, КАК искать работу, если ты работаешь с 10 утра до 19 вечера?

просто... как все ищут.. собеседования либо в обед, либо в 9,30-10 утра...