Извините, наболело.. про сокращение - Страница 10 - Littleone 2006-2009

Satheda · 01-12-2008, 18:26

Не надеется. Какие хорошие отношения могу быть после этого?

beznata · 01-12-2008, 18:39

Цитата:

Сообщение от Satheda

Не надеется. Какие хорошие отношения могу быть после этого?

Ну, типа работодателю тоже сейчас не сладко, войдите в положение друг друга, не лезть в бутылку, уходите по - хорошему и прочая благотворительность

JUJILICA · 01-12-2008, 18:41

Своеобразные высказывания.

Если не брать в расчет непорядочных работодателей и не соблюдение ТК,
ТО получается, что подчиненых не волнует, что будет завтра в мире. Кризис еще только-только начался, такого еще никогда в мире не было, что будет не знает никто. Но точно Таких зарплат не будет!!!
А тех, кто в рабочее время сидит на ЛВ и т.п. я уволила бы в первую очередь!

beznata · 01-12-2008, 18:57

Цитата:

Своеобразные высказывания.

Если не брать в расчет непорядочных работодателей и не соблюдение ТК,
ТО получается, что подчиненых не волнует, что будет завтра в мире. Кризис еще только-только начался, такого еще никогда в мире не было, что будет не знает никто. Но точно Таких зарплат не будет!!!

Чот я вообще не поняла о чем Вы, простите уж

Цитата:

А тех, кто в рабочее время сидит на ЛВ и т.п. я уволила бы в первую очередь!

Это мне?

Я на больничном

beznata · 13-12-2008, 01:18

Всем тем, кто переживал за меня - самое большое

Так как в обсуждении того, что БОРОТЬСЯ

НАДО я принимала самое активное участие, хочу поделиться вестями "с фронтов"

Как я писала, после того, как я стала бороться меня единственную в фирме лишили премии, я терпела 2 месяца, а потом

-написала заявление, в котором расценила факт невыплаты мне премии как дискриминацию в труде
-пошла в отдел кадров. ознакомила их с моим заявлением
-зарегистрировала его как входящее
-смело положила Генеральному директору на стол

Вечером уже был готов приказ о перечислении премии за весь период задержки, личная беседа с директором и личные извинения в сложившейся ситуации (премию не платили НАМЕРЕННО, это не скрывается)

Что имею на сегодня
со мной все же прощаются , но в рамках размера той компенсации, о которой я заявляла

БОРИТЕСЬ!!!!!! ОСТАНОВИТЕ ПРОИЗВОЛ!!!!

01-12-2008, 18:26	ответ для Satheda на сообщение "Извините, наболело.. про сокращение" #91
Satheda Активный участник Зарегистрирован: May 2008 Адрес: ул. Коллонтай Сообщения: 456	Не надеется. Какие хорошие отношения могу быть после этого?

01-12-2008, 18:41	ответ для Satheda на сообщение "Не надеется. Какие хорошие отношения..." #93
JUJILICA Участник Зарегистрирован: Oct 2008 Адрес: за околицей Сообщения: 250	Своеобразные высказывания. Если не брать в расчет непорядочных работодателей и не соблюдение ТК, ТО получается, что подчиненых не волнует, что будет завтра в мире. Кризис еще только-только начался, такого еще никогда в мире не было, что будет не знает никто. Но точно Таких зарплат не будет!!! А тех, кто в рабочее время сидит на ЛВ и т.п. я уволила бы в первую очередь!

13-12-2008, 01:18	ответ для Satheda на сообщение "Извините, наболело.. про сокращение" #95
beznata Старожил Зарегистрирован: Jul 2005 Сообщения: 1 300	Всем тем, кто переживал за меня - самое большое Так как в обсуждении того, что БОРОТЬСЯ НАДО я принимала самое активное участие, хочу поделиться вестями "с фронтов" Как я писала, после того, как я стала бороться меня единственную в фирме лишили премии, я терпела 2 месяца, а потом -написала заявление, в котором расценила факт невыплаты мне премии как дискриминацию в труде -пошла в отдел кадров. ознакомила их с моим заявлением -зарегистрировала его как входящее -смело положила Генеральному директору на стол Вечером уже был готов приказ о перечислении премии за весь период задержки, личная беседа с директором и личные извинения в сложившейся ситуации (премию не платили НАМЕРЕННО, это не скрывается) Что имею на сегодня со мной все же прощаются , но в рамках размера той компенсации, о которой я заявляла БОРИТЕСЬ!!!!!! ОСТАНОВИТЕ ПРОИЗВОЛ!!!!