Сейчас нельзя увольняться?

[luna4]

Сообщение от Вега

Для директора по персоналу, я так понимаю, это чисто риторический вопрос.... Отвечаю, правда, являясь директором по маркетингу и тоже занимаясь последнее время практически аутотренингом (пока экономлю на психотерапевте ) - да, сейчас увольняться нельзя! Никак нельзя! Надо додержаться... правда, не совсем понятно до когда... - но надо. И давайте не поддаваться панике - мы же еще не готовы пока, как кто-то на форуме шутил "отобрать метлы у ...(в общем, тех, кто убирается сегодня."?

ваши слова мне близки...я когда в юности была дир-ром тоже по маркетингу (так вышло), тоже сильно экономила на псих-те....а сейчас нашла себя, т.е. мне реально нравится моя профессия и вот деньги....главное деньги...когда коллектив -не семья, детя-не вижу, муж-видит во мне реально сейчас психопатку, друг- вообще меня не видит.....и не могу предпринять что-то...кризис-кризис.....я вижу кризис только в одном, что предложения о вакансиях от 17 тыс...это издевательство.
(для сравнения...анализировала недавно проблемы на складах у меня...вот мои грузчики получают по 30-40тыс.....и выпендриваются.....а я просто устала переделывать и пересматривать их мотивацию.....) не понимаю, для чего я училась, потом снова училась, потом переквалификация, потом...много чего было......грузчики по 40....почему-бы я не 200 тогда

[Мари]

Сообщение от luna4

грузчики по 40....почему-бы я не 200 тогда

Мне кажется, неправильно думать ,что грузчики должны меньше получать, т.к. нет квалификации
У них тяжелый физический труд, который не каждый согласится выполнять.
Видели, например, тетенек-продавцов на улице на Невском- зимой торгующих всяким мороженым, соками и т.п. Подумайте, за сколько Вы бы согласились работать на их месте. Я бы за 60 тыс. не согласилась, а получаю сейчас гораздо меньше. И они, я думаю, тоже гораздо меньше получают. Работала продавцов книжек зимой на улице в студенческие годы- тогда реально другого не найти было- а жить на что-то надо было- вспоминаю, как страшный сон...

[yulia&карапуз]

Сообщение от luna4

ваши слова мне близки...я когда в юности была дир-ром тоже по маркетингу (так вышло), тоже сильно экономила на псих-те....а сейчас нашла себя, т.е. мне реально нравится моя профессия и вот деньги....главное деньги...когда коллектив -не семья, детя-не вижу, муж-видит во мне реально сейчас психопатку, друг- вообще меня не видит.....и не могу предпринять что-то...кризис-кризис.....я вижу кризис только в одном, что предложения о вакансиях от 17 тыс...это издевательство.
(для сравнения...анализировала недавно проблемы на складах у меня...вот мои грузчики получают по 30-40тыс.....и выпендриваются.....а я просто устала переделывать и пересматривать их мотивацию.....) не понимаю, для чего я училась, потом снова училась, потом переквалификация, потом...много чего было......грузчики по 40....почему-бы я не 200 тогда

Про грузчиков- тупо частично поменять штат, пусть меня конечно закидают помидорами....
Предварительно уведомив о реорганизации за 2 месяца. Думаю за 2 месяца вы успокоитесь, да и выпендреж грузчиков быстро сменится спокойствием... Пересматривать систему мотивации? Или систему привлекательности фирмы?

Рынок труда оставляет желать лучшего. Поэтому нужно потерпеть на вашей работе, попейте персен и, возьмите себе помощницу (если это возможно), чтобы разгружала вас. Самоуспокоению очень помогают занятия йогой, даже лучше психотерапевта-))

Когда коллектив не семья, конечно, на 1 месте деньги, но думать, что сейчас будут какие-либо повышения зарплат не нужно, сейчас лучше держаться за свою работу, пусть даже путем истерик по выходным ..

Ребенку конечно мама истеричка и не нужна, но у всех семей бывают сложные времена и лучше если ваш сложный период пройдет и вы останетесь работать, и, ребенок потом вас поймет и ваши истерики примет, как сложное время...чем вы спокойно будете сидеть дома с ребенком, а новые работодатели будут говорить- извините, у вас всего 3 языка, а не 4, поэтому предлагаем 35 тысяч после испытательного срока длительностью 3 месяца, а пока 25....-))

[Elenochka]

Сообщение от luna4

......грузчики по 40....почему-бы я не 200 тогда

Ну если Вы директор по персоналу, Вы наверно представляете себе рынок и стоимость этих специалистов... И не от грузчиков при этом нужно отталкиваться. Наверняка обзоры зп у Вас есть, контакты с рекрутерами - тоже, они легко могут дать очень четкую картину происходящего сейчас на рынке. Да, какие-то вакансии есть (мне вот недавно звонили с неплохим предложением именно HR-директорского уровня), но это не 200 тыс .