Ждем мальчишек и девчат второй триместр у майчат - 2009

[landla]

Девушки, привет!

Может кто-нибудь знает, нам точно должны предоставлять полный отпуск, вне зависимости от проработанного "отпускного" периода?
Я сегодня дошла до отдела кадров, мне популярно объянили, что я могу рассчитывать только на 21 день перед декретом (хотя официальный отпуск у меня 42 дня в год), т.к. новый "отпускной" период у меня начался только в сентябре и к марту будет только 6 месяцев, за которые мне и предоставят 21 день.

Но мне кажется, что везде написано, что должны все 42 дня дать отгулыть... Может я не права?

[tykatusha]

Сообщение от landla

Девушки, привет!

Может кто-нибудь знает, нам точно должны предоставлять полный отпуск, вне зависимости от проработанного "отпускного" периода?
Я сегодня дошла до отдела кадров, мне популярно объянили, что я могу рассчитывать только на 21 день перед декретом (хотя официальный отпуск у меня 42 дня в год), т.к. новый "отпускной" период у меня начался только в сентябре и к марту будет только 6 месяцев, за которые мне и предоставят 21 день.

Но мне кажется, что везде написано, что должны все 42 дня дать отгулыть... Может я не права?

я не знаю как у бюджетников, но вообще должны полностью предоставлять

[Настасья]

Сообщение от landla

Девушки, привет!

Может кто-нибудь знает, нам точно должны предоставлять полный отпуск, вне зависимости от проработанного "отпускного" периода?
Я сегодня дошла до отдела кадров, мне популярно объянили, что я могу рассчитывать только на 21 день перед декретом (хотя официальный отпуск у меня 42 дня в год), т.к. новый "отпускной" период у меня начался только в сентябре и к марту будет только 6 месяцев, за которые мне и предоставят 21 день.

Но мне кажется, что везде написано, что должны все 42 дня дать отгулыть... Может я не права?

Я узнавала все подробно,когда ругалась с работодателем. Точно 42 дня у тебя. Не зависит от того сколько вообще работаешь,уж не говоря когда там у них что начинается...хитрые какие

[landla]

Сообщение от Настасья

Я узнавала все подробно,когда ругалась с работодателем. Точно 42 дня у тебя. Не зависит от того сколько вообще работаешь,уж не говоря когда там у них что начинается...хитрые какие

Да и в законе так написано. В общем, буду отстаивать свои 42 дня, за следующий год...

Она мне сказала, можем 28 деть, а потом в уме что-то прикинула и вынесла вердикт -- 21 день, чтоб я им ничего не была должна...

Хотела все мирно, но видимо, придется разбираться! Главное, что мне обещали с этого года оставшиеся 26 дней отпуска в следующем году дать отгулять. Буду надеяться, что осталось без малого 2 месяца работать, а то достало по ночам и выходным на вызовы ездить, как будто я единственный ЛОР в городе...

[Мама_Миши]

Сообщение от landla

Девушки, привет!

Может кто-нибудь знает, нам точно должны предоставлять полный отпуск, вне зависимости от проработанного "отпускного" периода?
Я сегодня дошла до отдела кадров, мне популярно объянили, что я могу рассчитывать только на 21 день перед декретом (хотя официальный отпуск у меня 42 дня в год), т.к. новый "отпускной" период у меня начался только в сентябре и к марту будет только 6 месяцев, за которые мне и предоставят 21 день.

Но мне кажется, что везде написано, что должны все 42 дня дать отгулыть... Может я не права?

Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Требуйте!!!