А Вы свою няню вышвириваете на улицу без предупреждения?

[VERA-i-NIKA]

Сообщение от Mahon*ka

Вот я задумалась, если бы няня моя искала работу у меня за спиной и я об этом узнала, как бы тогда поступила? Точно сразу бы искала замену, эту бы держала (загнусь я без няни, даже без ненадежной, благо я дома) пока не нашла, потом бы уволила без предупреждения точно... Не знаю теперь выплатила ли в таком случае выходное пособие... до сих пор знала, теперь задумалась... человек использует меня как промежуточное звено, затыкает бреши в бюджете...
зы Разговаривать сразу не стала-- конфликт сразу, могу остаться без всякой няни-- в таких случаях как правило тебе улыбаются, оправдываются , а потом не выходят на работу.

Так а почему без предупреждения-то, а?Она же ходит на работу, тербования выполняет. Она же не раб, который хочет сбежать.

Я тоже сначала ищу работу, нахожу, потом говорю работодателю, отрабатываю две недели или другой срок по договоренности обоюдной, беру трудовую книжку и ухожу. Так делают все. ИЛи кто-то сначала увольняется .а потом ищет работу?ну это если явный, неприкрытый конфликт и совместная работа больше просто невозможна.
Ка4кие бреши в бюджете? Человек живет на эту з/п и кормит своих детей.

Ну а почему она не может искать работу?И Вы можете искать работника. Не вижу в этом ничего страшного. ТОлько вопрос в процедуре расставания - предупреждение заранее или деньги и можете не выходить.



В

[Mahon*ka]

Сообщение от Avgusta

Маша, если для вас это важно, то поддержу вас. Не увидела ничего криминального в рассказе мамы, все что было описано, может и тянет на какие-то недочеты в работе, но которые вполно можно было решить в рабочем порядке. Уверена, что вы бы адекватно отреагировали на замечания. Непонятно, зачем мама копила свое недовольство, чтобы в итоге уволить вас. Поведение няни нужно корректировать, некоторые работодатели стесняются делать замечания, предпочитая уволить няню, когда чаша терпения переполнится. Это глупо. Может быть мне бы тоже не понравились прогулки под дождем, я бы обязательно сказала няне, что гулять хоть и необходимо, но не до такого фанатизма. По поводу уходов пораньше: видимо это перешло у вас в систему, раз маму это так задевало. Побольше чувства меры. У меня няни тоже периодически отпрашивались, когда начинали злоупотреблять, то я находила в себе силы сказать, что им следует все-таки придерживаться графика. Я знаю что работники склонны расслабляться от хорошего отношения, поэтому периодически необходимо проявлять твердость. Нынешняя няня у меня опаздывает. Для меня 10-20 минут утром критично. Когда она пару раз звонила и предупреждала (то проспала, то авария, то еще чего), я говорила "ничего страшного, жду!" (хотя мне это конечно же не нравилось). Но после четвертого опоздания за две недели я вечером пришла и твердо сказала, что опозданиями она меня подводит и попросила быть пунктуальной. Няня сделала правильные выводы. Не думаю, что было бы правильным уволить ее, припомнив заодно все мелкие пригрешения. Безусловно, если отношения не ладятся, понятно желание и няни, и мамы расстаться, подыскав замену. Кстати, увидев сообщения няни на форуме, я бы в первую очередь спросила "в чем дело?" Но выгнать (или уволиться) без предупреждения неправильно в такой ситуации, поскольку никаких вопиющих фактов я в ваших рассказах не заметила.
Я считаю, что никакого выноса сора из избы не было. Няня оказалась в трудной ситуации: "работала-работала, взысканий не имела, и тут бац - увольняют по неуважительной причине (как я понимаю, папа сослался на то, что график не подходит, нашли более удобную няню, а претензии по работе были высказаны только здесь на форуме)". Няня захотела разобраться (может это норма и работодатели нынче не церемонятся), попросить совета или сочувствия (что делает на форуме каждый первый), описала ситуацию так, как она сама ее воспринимает, ни в кого пальцем не тыкала. Мама сама сочла возможным раскрыть себя.

Несогласна ."Няня" не новичек на форуме и в дебатах постоянно светиться, и как вижу у большинства из нас ( себя до сего дня причисляла к нему) вызывала уважение своими постами ( единственное, что было непонятно, как такое золото, не может найти достойных работодателей и оплату)... Теперь для меня понятно почему.И сор есть в постах автора и бестактность и опытное, на нас же на форуме, отработанное жонглирование словами.
Я вот думаю, что так меня задело-- именно то, что развели... и подставили опять под удар доверие к няням, которого итак немного

[Avgusta]

Сообщение от Mahon*ka

Вот я задумалась, если бы няня моя искала работу у меня за спиной и я об этом узнала, как бы тогда поступила? Точно сразу бы искала замену, эту бы держала (загнусь я без няни, даже без ненадежной, благо я дома) пока не нашла, потом бы уволила без предупреждения точно... Не знаю теперь выплатила ли в таком случае выходное пособие... до сих пор знала, теперь задумалась... человек использует меня как промежуточное звено, затыкает бреши в бюджете...
зы Разговаривать сразу не стала-- конфликт сразу, могу остаться без всякой няни-- в таких случаях как правило тебе улыбаются, оправдываются , а потом не выходят на работу.

Почему вы считаете, что это конфликт? Хотя впрочем, если наезжать: ты мол, такая-сякая, я к тебе со всей душой, а ты работу за спиной ищешь." То да, конфликт. А если сказать, что вам стало известно, что няня ищет работу и попросить объяснить причину, то вполне может конструктивный разговор оказаться. Я вот не хочу, чтобы у меня няни уходили. А поскольку няня, будучи зависимой, может не захотеть выразить мне свою неудовлетворенность той или иной ситуацией, но при этом станет копить негативные эмоции и искать работу, то я превентивно сама спрашиваю, как ей работается, есть ли какие-то вопросы ко мне, довольна ли она условиями. Такие вопросы задаю примерно раз в 3-6 месяцев. Ответы бывают разными. Но я либо стараюсь пойти няне навстречу, либо объяснить почему я не могу (или не хочу). Если вопрос остался неурегулированным, то беру на заметку, что няня может уйти. Слава богу, от нас ушла всего одна няня (да и то после месяца работы).
Ваша позиция - рубить сплеча, чтобы няне неповадно было. Про бреши в бюджете вы домыслили. Сначала нужно все же спросить о причинах. Если бы мне ответили "мало платите" (через 2 месяца после трудоустройства), то возможно и уволила бы сразу, ибо проявляется та самая непорядочность и использование для затыкания брешей. Но могут быть совсем другие причины, которые можно пранализировать и устранить, чем пренебрегать приличной няней. Ну, уволите вы эту, и начнете все сначала без каких-либо гарантий, что следующая будет СУПЕР. Во-первых, хорошую няню найти непросто, во-вторых, ребенок явно не выигрывает от того, что няню увольняют за любой проступок.

[Китри]

Сообщение от Mahon*ka

Несогласна ."Няня" не новичек на форуме и в дебатах постоянно светиться, и как вижу у большинства из нас вызывала уважение своими постами ( единственное, что было непонятно, как такое золото, не может найти достойных работодателей и оплату)... Теперь для меня понятно почему.И сор есть в постах автора и бестактность и опытное, на нас же на форуме, отработанное жонглирование словами. Я вот думаю, что так меня задело-- именно то, что развели... и подставили опять под удар доверие к няням, которого итак немного

+1. Вы абсолютно точно резюмировали именно то, что подспудно настораживало в казалось бы идеальных по содержанию и очень многочисленных постах няни на ЛВ.

[VERA-i-NIKA]

Девочки, может закруглимся?

Позиции определены, каждый останется при своем мнении и будет общаться с людьми так, как он считает нужным и правильным.

А то уже непонятно куда нас повело, по-моему уже домысливаем то, чего и не было.

[Китри]

Сообщение от VERA-i-NIKA

Девочки, может закруглимся?

Позиции определены, каждый останется при своем мнении и будет общаться с людьми так, как он считает нужным и правильным.

А то уже непонятно куда нас повело, по-моему уже домысливаем то, чего и не было.

Да и правда, что-то "разошлись не на шутку". Уж больно тема животрепещущая и для мам, и для нянь. Автор темы молчит (хи, разумно, т.к. тот, кто первым уходит из конфликтного разговора, всегда формально выглядит благороднее). Пора и нам, зловредным мамашам, "закругляться".

[Mahon*ka]

Сообщение от VERA-i-NIKA

Так а почему без предупреждения-то, а?Она же ходит на работу, тербования выполняет. Она же не раб, который хочет сбежать.

Я тоже сначала ищу работу, нахожу, потом говорю работодателю, отрабатываю две недели или другой срок по договоренности обоюдной, беру трудовую книжку и ухожу. Так делают все. ИЛи кто-то сначала увольняется .а потом ищет работу?ну это если явный, неприкрытый конфликт и совместная работа больше просто невозможна.
Ка4кие бреши в бюджете? Человек живет на эту з/п и кормит своих детей.

Ну а почему она не может искать работу?И Вы можете искать работника. Не вижу в этом ничего страшного. ТОлько вопрос в процедуре расставания - предупреждение заранее или деньги и можете не выходить.



В

Сообщение от Avgusta

Почему вы считаете, что это конфликт? Хотя впрочем, если наезжать: ты мол, такая-сякая, я к тебе со всей душой, а ты работу за спиной ищешь." То да, конфликт. А если сказать, что вам стало известно, что няня ищет работу и попросить объяснить причину, то вполне может конструктивный разговор оказаться. Я вот не хочу, чтобы у меня няни уходили. А поскольку няня, будучи зависимой, может не захотеть выразить мне свою неудовлетворенность той или иной ситуацией, но при этом станет копить негативные эмоции и искать работу, то я превентивно сама спрашиваю, как ей работается, есть ли какие-то вопросы ко мне, довольна ли она условиями. Такие вопросы задаю примерно раз в 3-6 месяцев. Ответы бывают разными. Но я либо стараюсь пойти няне навстречу, либо объяснить почему я не могу (или не хочу). Если вопрос остался неурегулированным, то беру на заметку, что няня может уйти. Слава богу, от нас ушла всего одна няня (да и то после месяца работы).
Ваша позиция - рубить сплеча, чтобы няне неповадно было. Про бреши в бюджете вы домыслили. Сначала нужно все же спросить о причинах. Если бы мне ответили "мало платите" (через 2 месяца после трудоустройства), то возможно и уволила бы сразу, ибо проявляется та самая непорядочность и использование для затыкания брешей. Но могут быть совсем другие причины, которые можно пранализировать и устранить, чем пренебрегать приличной няней. Ну, уволите вы эту, и начнете все сначала без каких-либо гарантий, что следующая будет СУПЕР. Во-первых, хорошую няню найти непросто, во-вторых, ребенок явно не выигрывает от того, что няню увольняют за любой проступок.

Бреши, потому-что няня только пришла на работу и уже ищет-- выбрала проходной вариант...
Вы пробывали говорить с пойманным человеком в таком случае? Я знаю одну историю с крупным менеджером которого переманивали и он уже согласился-- так его родная компания узнав, изменила условия... это другой калибр отношений. С нянями такого не встречала, не было опыта высоких отношений-- чтобы любимые няни объявления подавали, наши чудные любимые няни говорили о недовольстве через рот и мы с ними договоаривались. А вот нянь, которые соглашались у меня работать для затыкания брешей, хотя не очень довольны деньгами были, но говорили, что семья, отношения и детки нравятся-- а потом вдруг резко заболевали и через пару дней говорили, что нашли работу я встречала лично да и на форуме это частая история топов. Склоняюсь к мнению, что есть все-таки разные категории нянь-- есть Няни, няни и псевдоняни, имхо- автор топа увы из последних...
А шанс , что попадется Няня есть, я в это верю...

[орлица-мать]

Слава богу.что эта няня не у нас работает.не знаю.чтобы я сделала.если бы моюсемью тут полоскали бы из за "речевого недержания" этой так называемой няни!!!!Спасибо работодатель за ваше обьяснение ситуации,я изначально уже писала,что просто так не "выкидывают" на улицу.Слово выкидывают взяла в скобки,очень уж оно тут неуместно.А данную мадам,я думаю не особо захотят взять в качестве няни,ей сначала нужно поучиться держать язык за зубами,домашний персонал должен учитывать степень откровенности на форуме!!!!

[БабаТаля]

Сообщение от Mahon*ka

И сор есть в постах автора и бестактность и опытное, на нас же на форуме, отработанное жонглирование словами.
Я вот думаю, что так меня задело-- именно то, что развели... и подставили опять под удар доверие к няням, которого итак немного

Все говорят про сор из избы.
Какой? Чем она насорила?
Сказала что папа с мамой не работают? Это сор?
А если б она сказала что папа и мама работают это тоже сор?
Что она вынесла на наше обозрение?
Если б работал поиск, ей богу я б про мамочку узнала больше, чем написано в сообщении няни.
В чем была бестактность? По моему она искренне недоумевала. Ничего лишнего не написала.

[Vilochka]

единственно могу сказать - ёкалка всегда права )))))))