при выходе из декрета могут сразу сократить?

[Bambusik]

Сообщение от Nefertiti

это верно, п принципе только с 1 пунктом не поспоришь, по поводу остального можно посудиться, отношения на работе всеравно уже никакие, но зато начнут задумываться о том, что за произвол может быть ответ.
В Вашем случае конечно стоит посидеть в отпуске по уходу за ребенком а потом сразу во второй декрет раз уж вы запланировали второго ребенка.
А так если планируете работать дальше то не стоить тратить время и можно подыскать новое место

да я так и собираюсь сделать, правда если я не беременна то в трудовую по любому съезжу Потому что вредная Я там работать не буду, но и им проверочку малоприятную обеспечу

[Джеки Джейн]

какая актуальная для меня тема как раз собралась выходить на работу, ребенку 2,3 будет. Пока в компании все тихо, но все чего-то выжидают. И я думаю ,может сидеть спокойно до 3х лет дома и не дергаться? или идти работать ,а если про сокращение начнут говорить, то уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком? кстати, то же в планах было уходить во 2й декрет с этой работы. Но не раньше, чем через год

[Nefertiti]

у кого какие фин. возможности, если доход позволяет то можно и посидеть дома.
Я то лично работать собираюсь, во второй декрет не пойду, хватило одного за глаза и за уши

[Вега]

Я, официально числясь в декрете до 3 лет, выходила в дитячьих 2 года на работу в другое место, оформляясь неофициально - о чем и информировала своих работодателей (что не хочу до 3 лет забирать трудовую). Поменяла таким образом 2 места и, в результате, уволилась с основного места в 3-е место работы, но, когда точно поняла,что там мне понравится точно (в общем-то не ошиблась). Правда, в свете нынешней кризисной ситуации, не знаю, есть ли такие места.
На вашем бы месте не рисковала с выходом, если есть малейшая информация о сокращениях на вашем предприятии. Вероятность выйти за ворота очень высока.