Корпоративная этика... Или что это? - Страница 2 - Littleone 2006-2009
Архив форума 04.2006 - 04.2009

Вернуться   Littleone 2006-2009 > Болтология > Обо всем остальном



 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 24-10-2008, 14:25     #1
zhilit
Banned
 
Профиль zhilit
 
Зарегистрирован: Nov 2005
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщения: 1 957
zhilit отсутствует


Цитата:
Сообщение от MiaMama Посмотреть сообщение
Как бы Вы поступили, если бы узнали, что когда Вы сидели на больничном с больным ребенком (один день из всей недели больничного, а остальные дни работали), Ваша коллега в телефонном разговоре с начальником по собственной инициативе сказала, что Вас нет ОПЯТЬ на работе, и вообще, что Вы больше времени дома сидите, чем на работу ходите (что заведомая ложь)?

И как бы Вы себя вели, если бы Ваш начальник все знал про странности этой Вашей коллеги, более того, знал бы, что коллектив ее не выносит, и догадывался, что она сидит на откатах, и вел бы себя с ней мило, и даже ходил в одной компании обедать?
ПС – начальник новый.
В чем прикол? Человек абсолютно заменимый, никто не понимает, для чего ее вообще держат… А тем не менее… А подставы от нее ожидает каждый сотрудник нашего отдела…
Я нервная, отвела бы за угол, дала по лицу... без свидетелй... так между делом Пусть, ТВАРЬ, докажет
Старый 24-10-2008, 14:25     #2
ORGAZMO
Человечище
 
Профиль ORGAZMO
 
Зарегистрирован: Oct 2002
Сообщения: 9 026
ORGAZMO отсутствует


Цитата:
никто не понимает, для чего ее вообще держат…
ну так с этого и надо начинать, если уж такая охота разобраться в ситуации...
Старый 24-10-2008, 14:30     #3
Universe
Элита
 
Зарегистрирован: Jun 2007
Сообщения: 1 968
Universe отсутствует


Цитата:
Сообщение от MiaMama Посмотреть сообщение
догадывался, что она сидит на откатах,
ПС – начальник новый.
Начало вот здесь.
1.Начальник не хочет начинать работу на новом месте с увольнений.
2.Ещё неизвестно, как ему аукнется это увольнение (с откатами) - он, вероятно, присматривается.
Старый 24-10-2008, 14:34     #4
Flamenka
Наш человек
 
Зарегистрирован: Feb 2003
Адрес: Москва-Питер
Сообщения: 5 447
Flamenka отсутствует


Цитата:
Сообщение от Universe Посмотреть сообщение
Начало вот здесь.
1.Начальник не хочет начинать работу на новом месте с увольнений.
2.Ещё неизвестно, как ему аукнется это увольнение (с откатами) - он, вероятно, присматривается.
Вот это может быть...
Старый 24-10-2008, 14:33     #5
Flamenka
Наш человек
 
Зарегистрирован: Feb 2003
Адрес: Москва-Питер
Сообщения: 5 447
Flamenka отсутствует


Откатами с этим начальником вряд ли... Он только пришел, вторую неделю отработал. Он - ставленник генерального, компания ему 50% MBA оплачивает, да и он, вроде, родственник генерального (или его жены). Так что вряд ли стал бы заморачиваться, я полагаю... Насчет любовницы, ему 27, ей почти 40. Да и не тянет... Мы думали поначалу, что блатная. Повыясняли - вроде бы нет... Вторая девушка - наша коллега (нас трое в отделе) - с ней общалась нормально. Потом та ее подставила, и эта девушка мне все рассказала, что знала. Рассказала не только мне, но и начальнику. И про косяки, и про откаты... Сегодня эта красотка извинилась перед ней, они снова общаются. И ходили втроем на обед: эти двое и начальник. Я раньше ушла с другими девчонками.
Мерзко и противно. Такое лицемерие. Мне ей даже "здрасти" говорить не хочется. Пытаюсь настроить себя на деловове общение... Пока получается с трудом.
Старый 24-10-2008, 14:33     #6
Пусечкина
Элита
 
Зарегистрирован: Apr 2007
Адрес: Рыбацкое
Сообщения: 2 625
Пусечкина отсутствует


Цитата:
Сообщение от MiaMama Посмотреть сообщение
Человек абсолютно заменимый
видимо не абсолютно, абсолютно заменимые на откатах не сидят, и если и уходят, то уходят вместе с откатами = клиентами
Старый 24-10-2008, 14:36     #7
Flamenka
Наш человек
 
Зарегистрирован: Feb 2003
Адрес: Москва-Питер
Сообщения: 5 447
Flamenka отсутствует


Цитата:
Сообщение от Пусечкина Посмотреть сообщение
видимо не абсолютно, абсолютно заменимые на откатах не сидят, и если и уходят, то уходят вместе с откатами = клиентами
Она работает с типографией. Там у нее работает подруга. Она никого не подпускает к этой работе. Вернее, вся ее работа практически сводилась к общению с типографией. причем, не сказать, что мы печатаем по супер-низким ценам.
Говорилось об этом неоднократно. И все бесполезно. Но прошлый начальник скорее всего сидел вместе с ней на тех же откатах, т.к. ее однажды даже заловили, но он ее не уволил. просто поговорил.
Старый 24-10-2008, 14:45     #8
Пиния
Наш человек
 
Профиль Пиния
 
Зарегистрирован: May 2005
Сообщения: 7 314
Пиния отсутствует


спокойнее, спокойнее. Кого увольнять, начальство все равно решит само, тем более что информация у него есть. Работать (эффективно!) с типографией умеет не каждый. Брак в тираже или срыв сроков может встать компании дороже. Чего стОит ( особенно в Москве) найти нового квалифицированного острудника, тоже известно.

Просто постарайтесь игнорировать ее и никаких контактов с ней не поддерживать. Фсе.
Старый 24-10-2008, 14:48     #9
Anutik
человек со шрамом
 
Зарегистрирован: Apr 2003
Сообщения: 5 482
Anutik отсутствует


Это не коллектив а так, террариум единомышленников.
Но что-то мне подсказывает, что у вас большой перекос в восприятии ситуации по сравнению со всеми остальными членами коллектива.
Старый 24-10-2008, 15:04     #10
Flamenka
Наш человек
 
Зарегистрирован: Feb 2003
Адрес: Москва-Питер
Сообщения: 5 447
Flamenka отсутствует


Цитата:
Сообщение от Anutik Посмотреть сообщение
Это не коллектив а так, террариум единомышленников.
Но что-то мне подсказывает, что у вас большой перекос в восприятии ситуации по сравнению со всеми остальными членами коллектива.
Конечно, перекос Ведь про других сотрудников она не говорит начальнику гадости. И потом... Только с моей работой ее деятельность тесно переплетается.





Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB-коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Часовой пояс GMT +3, время: 17:57.


Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.