И я посоветоваться про работу

[Lanella]

Ну, в общем, я сейчас на исп. сроке. Фирма молодая, большинство народу работает не больше 4 мес.
Коллектив более-менее хороший, ребята спокойный. Окромя одной девушки (она - менеджер проекта, я аналитик).
Еще на собеседовании она мне не понравилась - человек даже не удосужился поздороваться, попрощаться, после 2-3 вопросов она встала и вышла со словами "ну, мне все ясно...". Хотя в принципе вела себя вполне корректно.
Но задание выполнила хорошо, второе собеседование с диретором прошла, директор мне понравился, и я пришла на работу.

Работаю месяц. Ее сделали моим наставником на исп. срок. По ходу дела стало ясно, что она младше меня, опыт у нее меньше, амбиций очень много.
Конфликтов я категорически стараюсь избегать, эта нарывается и привязывается к словам. Причем реально человек начинает меня унижать, когда возникают вопросы по работе, я получаю ответы типа: "Сама догадайся" (причем вопрос касается конктено ее компетенции, я не уполномочена принимать эти решения).

Я не знаю что делать... Я могу поставить ее на место (не проблема), но меня обвинят в том, что я не вписываюсь в коллектив (ко мне уже подходила кадровичка с тем, что у меня конфликт с Мариной. Я вообще ни на какой конфликт не шла - просто она сама заявила об этом). Попыталась с ней поговорить, делает вид, что все Ок.
При этом от нее зависит результат моего испытательного срока. Как себя вести? Пока я молчу, но честно говоря, я никому не позволю себя со мной вести подобным образом...

[nazarka]

Вы наверно не туда, здесь про машинки.

[tanya_2891]

А сколько вам еще на исп. сроке находиться?
Может с директором поговорить о том, чтобы наставника поменять? С девушкой начистоту поговорить?
Я терпеть бы не стала, если ситуация не поменяется - нашла бы другую работу, т.к. считаю, что на работе мы проводим достаточно много времени и там должно быть комфортно.

[ПризракБелойДамы]

вы ошиблись разделом... но это не мешает ответить.
С девушкой, мне кажется, беседовать бесполезно. Она, скорее всего, как раз чувствует, что по сравнению с Вами некомпетентна. И догадывается, чем это может кончиться

Уж лучше пойти к директору. Сказать, что не сложились отношения, что работа нравится и интересна, но душевного комфорта нет, а для результатов работы это тоже важно.

[PIRA]

может просто конкурента в вас видит?если это так, то не пройти вам испытательный срок.ну а если и пройдете,дальше как работать с такой коллегой?терпеть дальше?

[fyyf]

Добрый день, если не хотите идти к директору капать, сходите и скажите, что вы готовы к самостоятельной работе и вам куратор не нужен, меня, например, с испытательного срока сняли через месяц, так я расстаралась))

[manjam78]

Сообщение от ПризракБелойДамы

вы ошиблись разделом... но это не мешает ответить.
С девушкой, мне кажется, беседовать бесполезно. Она, скорее всего, как раз чувствует, что по сравнению с Вами некомпетентна. И догадывается, чем это может кончиться

Уж лучше пойти к директору. Сказать, что не сложились отношения, что работа нравится и интересна, но душевного комфорта нет, а для результатов работы это тоже важно.

+1 только сначала перед зеркалом, а потом к директору

[kovyrialkina]

Сообщение от Lanella

Я могу поставить ее на место (не проблема), но меня обвинят в том, что я не вписываюсь в коллектив ...

Шила в мешке не утаишь, рано или поздно все равно прорвется. И чем старательнее недовольство запихиваешь внутрь, тем сильнее может рвануть Так что ставьте ее на место, а там уж видно будет, как оно все повернется. Она чувствует Вашу слабость и боязнь открытого конфликта, поэтому и цепляется. И почему Вы думаете, что обвинят только Вас? Танго танцют двое...

Удачи

[laryta]

у меня была примерная ситуация на работе - аккуратно поговорила с замом, делая акцент на том, что "мне-то ничего, но человек осложняет работу в целом" и что "я бы могла работать эффективнее, но как-то вот периодически тормозится из-за..."...зам оказалась "понимающей" и на следующий день мы обе получили письма от нее на тему "не надо кровопролитий"...
не поддавайтесь на провокации, по возможности тогда думайте сами или спросите, если есть, у кого-то другого...