Что делать с опоздавшими?

[ПОДРУЖКА]

Сообщение от Gaid

Вы путаете ненормированный рабочий день и сверхурочную работу Или я плохо объясняю.

Как прикажете нормировать труд инженегра или программиста? Почитайте тут, поймете о чем я - http://www.uba.ru/news?news=8113

Они правда негры??? Простите,захотелось пошутить.....

[Ольгутка]

Сообщение от Кузька

Раз нельзя штрафовать - надо премировать! за своевременный приход на работу... Предположим + 10% от оклада. Не выплачиваются если опозданий больше 2х за месяц,а так же во врем отпуска и больничных...

Интересная мысль.
Может, это и заставило бы меня приходить вовремя...

[А****Я]

Сообщение от Nataijal

Нет, тему целиком я, мучаясь, прочитала. Мне непонятно, ЧЕГО ВЫ ТАК НОСИТЕСЬ с опозданиями? Что-то личное? У вас что, клиенты под дверями с 8 утра сидят?
Ответ на 2 вопрос: я так обозвала ваших творческо-технических работников. Условно. Как тип.

А это от желания контролировать все и вся.

Я вот могу приходить вовремя, но, скажите, зачем??? От этого будет страдать работа, так как, я буду тропиться, значит, придя в офис, буду полчаса приходить в себя, так же, пр таком расскладе я не буду ни на одну минуту задерживаться, следовательно, все, что недоделано нужно будет начинать делать заного. Итого, из-за этого будет вылетать часа 2 рабочего времени в среднем. Вам это надо??

[Третья молодость]

Конечно, опоздание на 5-10 минут - ерунда, не стоящая внимания, если, конечно, клиенты не ждут. И 15 минут ничего не значат, и 20 собственно. А 30? Подумаешь! А 40?
Где границу провести?
В рабочем коллективе трудятся обычно над общей проблемой, часто возникают друг другу вопросы. Могут быть и телефонные звонки извне. Нередко бывает, что контора работает с 10, а конкретно нужный Вася в 10:15 "еще не подошел, будет с минуты на минуту, позвоните через полчасика! Нет, кроме него, никто не может этот вопрос решить. Нет, мобильные не даём." Это как, нормально? Ведь главное - васин результат! Может он, стоя в пробке или едучи в метро, как раз сейчас обдумывает рабочие проблемы, а дело без него страдает за счет чужого времени и нервов.
Слышала, что в некоторых конторах делали три фиксированных начала рабочего дня и три фиксированных окончания с интервалом в час. Т.е. в течение 6 рабочих часов все должны были находиться на месте для решения общих вопросов. А если кто-то опоздал, скажем, идя к 9:00, то считалось, что он пришел в 10:00 и окончание, соответственно, в 18 часов + обед.
Но в этом случае в подразделениях всегда кто-то должен был находиться и решать все вопросы.

[А****Я]

Сообщение от Третья молодость

Конечно, опоздание на 5-10 минут - ерунда, не стоящая внимания, если, конечно, клиенты не ждут. И 15 минут ничего не значат, и 20 собственно. А 30? Подумаешь! А 40?
Где границу провести?
В рабочем коллективе трудятся обычно над общей проблемой, часто возникают друг другу вопросы. Могут быть и телефонные звонки извне. Нередко бывает, что контора работает с 10, а конкретно нужный Вася в 10:15 "еще не подошел, будет с минуты на минуту, позвоните через полчасика! Нет, кроме него, никто не может этот вопрос решить. Нет, мобильные не даём." Это как, нормально? Ведь главное - васин результат! Может он, стоя в пробке или едучи в метро, как раз сейчас обдумывает рабочие проблемы, а дело без него страдает за счет чужого времени и нервов.
Слышала, что в некоторых конторах делали три фиксированных начала рабочего дня и три фиксированных окончания с интервалом в час. Т.е. в течение 6 рабочих часов все должны были находиться на месте для решения общих вопросов. А если кто-то опоздал, скажем, идя к 9:00, то считалось, что он пришел в 10:00 и окончание, соответственно, в 18 часов + обед.
Но в этом случае в подразделениях всегда кто-то должен был находиться и решать все вопросы.

Ээээ.... разговор, кажется, шл о программерах???? Или я что-то не поняла???

Есть чась фирм в Питере, где обязательное врмя присутствия с 13 до 17, а уж когда ты свои остальные 4 часа отработашь - твой выбор

[Третья молодость]

Сообщение от Фекла

Ээээ.... разговор, кажется, шл о программерах???? Или я что-то не поняла???

У автора - об инженерах, у Вас - о программерах.
Разницы не вижу.
Если для группы сотрудников установлен рабочий день от сих до сих, то для нормальной деятельности все должны приходить к назначенному времени.
Иначе возможны всякие накладки.

[А****Я]

Сообщение от Третья молодость

У автора - об инженерах, у Вас - о программерах.
Разницы не вижу.
Если для группы сотрудников установлен рабочий день от сих до сих, то для нормальной деятельности все должны приходить к назначенному времени.
Иначе возможны всякие накладки.

Программистов в таком режиме работать не заставите.
Либо свалят, либо ничего делать не будут.

[Аннетта]

попробуйте ВЫ опаздывать. Хотя бы недельку приходите на 20-30 мин. позже. Просто посмотрите, что будет?

Я тоже НЕНАВИЖУ каогда опаздывают. Сама не опаздываю или предупреждаю (если уж совсем никак не успеваю)

удачи!

[Третья молодость]

Я работала программистом.
Еще раз: если установлено от и до хотя бы 2 часа в день, то все должны быть вовремя!
Хронические опоздания говорят только о личной неорганизованности, что не может не сказываться и на работе.

[А****Я]

Сообщение от Третья молодость

Я работала программистом.
Еще раз: если установлено от и до хотя бы 2 часа в день, то все должны быть вовремя!
Хронические опоздания говорят только о личной неорганизованности, что не может не сказываться и на работе.

Вот с этим согласна, но не все 8 - это абсурдно. Плюс-минус два часа, самое то.