Вопрос к кадровикам - Страница 2 - Littleone 2006-2009

karamel · 17-06-2008, 17:59

Цитата:

Сообщение от Lazarinka

Повысили меня с марта, а сейчас июнь уже, копию с трудовой делала в мае.
В 1С стоит кадровое перемещение, но я же вижу что должность какая была, такая и осталась

все-таки стОит зайти в кадры и спросить прямо в лоб, с какой это радости они нарушают трудовой кодекс. напомнить, что у вас есть на руках допсоглашение, и вы очень хотите видеть прямо сейчас запись о переводе в своей трудовой книжке. Если вас они слушать не хотят, предложите им побеседовать с ГИТ.

Madam · 17-06-2008, 21:30

Согласна.
А в трудовой вообще нет никакой записи? А приказ вообще был?

Lazarinka · 18-06-2008, 08:58

Приказ был.
В трудовой есть запись о приеме на работу и о той должности, которая была

karamel · 18-06-2008, 09:43

Цитата:

Сообщение от Lazarinka

Приказ был.
В трудовой есть запись о приеме на работу и о той должности, которая была

если есть приказ на перевод, то болжна быть и запись о переводе.

Мисс Кошкина · 18-06-2008, 11:04

Значит Вам должность не меняли, а только повысили зарплату. Вы пишите, что доп. соглашение к трудовому договору у Вас есть, оно подписано Вами и работодателем. Требуйте оформления приказа и внесения изменений в трудовую. Тут уж придется требовать.

Мисс Кошкина · 18-06-2008, 11:07

Интересно, приказ на перевод был сделан, а автор видит в 1С только изменение з/п, а не изменение должности, потом переделали что ли?

Madam · 18-06-2008, 11:27

А может просто поленились или забыли внести. Черт их разберет.

Lazarinka · 18-06-2008, 13:34

В любом случае я уже думала о том, что когда буду увольняться, потребую внести запись в трудовую. Только конечно же хочу успеть это зделать до того, как они внесут запись об увольнении, не хочу чтобы ошибки были в трудовой

karamel · 18-06-2008, 13:52

вы уж как-то опредлитесь: или " не хочу чтоб ошибки были в трудовой" или " когда быду увольняться, потребую внести запись".

Что мешает выснить все сейчас???

Опять же, не поняла, что вы видите в 1С. Приказ о повышении оклада и приказ на кадровое перемещение - это разные формы приказа. Или вы видите только результат ( оклад новый)?
Что у вас в доп соглашении? Может, он не на должность, а на новый оклад?

на сегодняшний день у вас в трдовой явная ошибка, если действительно было зявление на перевод, приказ на перевод, и ДС на перевод.

Lazarinka · 19-06-2008, 10:01

Я не кадровик, и в 1С Зарплата и кадры могу только что-то смотреть и строить, в приказах не понимаю. Но когда строю историю по самой себе, стоит кадровое перемещение как раз с первого марта. Захожу в него - должность таже, оклад выше.
Заявление на перевод писала, его подписали. ДОп.соглашение с обозначенной новой должностью в столе лежит. Я допускаю что в трудовую запись не сразу могли внести, т.к. кадровикам тоже некогда. За месяц, что я не держала трудовую в руках, могло многое изменится. А в ОК идти не хочу, потому что уже было много недопониманий по поводу этой должности и оклада тоже

17-06-2008, 21:30	ответ для Lazarinka на сообщение "Вопрос к кадровикам" #12
Madam Наш человек Зарегистрирован: Mar 2006 Адрес: Гатчина Сообщения: 9 579	Согласна. А в трудовой вообще нет никакой записи? А приказ вообще был?

18-06-2008, 08:58	ответ для Madam на сообщение "Согласна. А в трудовой вообще нет..." #13
Lazarinka Гость Зарегистрирован: Jan 2008 Сообщения: 22	Приказ был. В трудовой есть запись о приеме на работу и о той должности, которая была

18-06-2008, 11:04	ответ для Lazarinka на сообщение "Вопрос к кадровикам" #15
Мисс Кошкина Участник Зарегистрирован: Oct 2005 Сообщения: 271	Значит Вам должность не меняли, а только повысили зарплату. Вы пишите, что доп. соглашение к трудовому договору у Вас есть, оно подписано Вами и работодателем. Требуйте оформления приказа и внесения изменений в трудовую. Тут уж придется требовать.

18-06-2008, 11:07	ответ для Lazarinka на сообщение "Вопрос к кадровикам" #16
Мисс Кошкина Участник Зарегистрирован: Oct 2005 Сообщения: 271	Интересно, приказ на перевод был сделан, а автор видит в 1С только изменение з/п, а не изменение должности, потом переделали что ли?

18-06-2008, 11:27	ответ для Lazarinka на сообщение "Вопрос к кадровикам" #17
Madam Наш человек Зарегистрирован: Mar 2006 Адрес: Гатчина Сообщения: 9 579	А может просто поленились или забыли внести. Черт их разберет.

18-06-2008, 13:34	ответ для Lazarinka на сообщение "Вопрос к кадровикам" #18
Lazarinka Гость Зарегистрирован: Jan 2008 Сообщения: 22	В любом случае я уже думала о том, что когда буду увольняться, потребую внести запись в трудовую. Только конечно же хочу успеть это зделать до того, как они внесут запись об увольнении, не хочу чтобы ошибки были в трудовой

18-06-2008, 13:52	ответ для Lazarinka на сообщение "Вопрос к кадровикам" #19
karamel Мега-элита Зарегистрирован: Apr 2005 Адрес: КУПЧИНО Сообщения: 4 407	вы уж как-то опредлитесь: или " не хочу чтоб ошибки были в трудовой" или " когда быду увольняться, потребую внести запись". Что мешает выснить все сейчас??? Опять же, не поняла, что вы видите в 1С. Приказ о повышении оклада и приказ на кадровое перемещение - это разные формы приказа. Или вы видите только результат ( оклад новый)? Что у вас в доп соглашении? Может, он не на должность, а на новый оклад? на сегодняшний день у вас в трдовой явная ошибка, если действительно было зявление на перевод, приказ на перевод, и ДС на перевод.

19-06-2008, 10:01	ответ для Lazarinka на сообщение "Вопрос к кадровикам" #20
Lazarinka Гость Зарегистрирован: Jan 2008 Сообщения: 22	Я не кадровик, и в 1С Зарплата и кадры могу только что-то смотреть и строить, в приказах не понимаю. Но когда строю историю по самой себе, стоит кадровое перемещение как раз с первого марта. Захожу в него - должность таже, оклад выше. Заявление на перевод писала, его подписали. ДОп.соглашение с обозначенной новой должностью в столе лежит. Я допускаю что в трудовую запись не сразу могли внести, т.к. кадровикам тоже некогда. За месяц, что я не держала трудовую в руках, могло многое изменится. А в ОК идти не хочу, потому что уже было много недопониманий по поводу этой должности и оклада тоже